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國內(nèi)*團隊管理輔導專家，企業(yè)成長管理理論的倡導者與實踐者，四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。清華大學領導力培訓中心特聘教學顧問，新加坡博維管理咨詢公司成長訓練專家
教育背景:
2008年至2009年任安惠子皮草（香港）國際有限公司營銷中心總經(jīng)理，詹老師憑借著獨到的戰(zhàn)略眼光，對市場需【點擊詳細】
? 在某論壇看到一篇案例討論的帖子，主題是“如何落實企業(yè)內(nèi)部培訓”，詹老師就個人看法發(fā)表了一些觀點：...
?????? 對于領導者來說，有時間最關鍵的不是親自做了什么，而是如何讓工作可以獲得最佳結果。 ...
? 按照德魯克的管理思想，企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金...
? ?? 在人才高度競爭的背景下，留住優(yōu)秀人才，并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能，成為人力資源管理面臨的重...
甭管你是在職場混跡多年的老油條還是剛入職場的小咖，有一點你肯定知道的就是職場如戰(zhàn)場，風險絕不亞于任何...
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