導(dǎo) 師 資 格 證
1:國家注冊職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師
2:廣東省心理學(xué)會心理輔導(dǎo)員
3:曾接受清華大學(xué)、*阿拉莫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及國際人力資源組織舉辦之“F導(dǎo)師團(tuán)”訓(xùn)練課程
教育背景
曾接受清華大學(xué)、*阿拉莫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及國際人力資源組織舉辦之“F導(dǎo)師團(tuán)”【點擊詳細(xì)】
MySQL管理工具簡介 本文由樹懶學(xué)堂提供。雖然MySQL的標(biāo)準(zhǔn)安裝版本沒有提供圖形化管理工具,但這并不影響MySQL的強(qiáng)大功能。為了提供更友好的用戶界面,MySQL開發(fā)了多種圖形化管理工具。下面介紹三個廣泛使用的MySQL圖形化管理工具
一、餐廳點餐系統(tǒng) 這是餐飲管理系統(tǒng)的基本組成部分之一。通過該系統(tǒng),顧客可以在餐廳內(nèi)部或在線進(jìn)行點餐操作。餐廳收銀臺接收到顧客的訂單后,能夠迅速進(jìn)行后續(xù)處理,如確認(rèn)菜品、結(jié)賬等。該系統(tǒng)還具備實時跟蹤訂單狀態(tài)和管理庫存情況的功能,有效提升餐廳
2020年的沖刺階段僅剩兩個月,各大公司已經(jīng)開始緊鑼密鼓地規(guī)劃明年的目標(biāo)和戰(zhàn)略。你是否也已經(jīng)行動起來?如果你是銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)或公司決策者,可以從以下幾個維度進(jìn)行規(guī)劃: 主要從六個核心方面進(jìn)行量化規(guī)劃:銷售目標(biāo)、盈虧平衡點目標(biāo)、公司產(chǎn)品
一、員工薪酬 員工薪酬是企業(yè)管理費(fèi)用中的重要組成部分,包括員工的固定工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。這些費(fèi)用是企業(yè)為了吸引和留住人才所必需的支出。 二、辦公費(fèi)用 辦公費(fèi)用涵蓋了企業(yè)日常運(yùn)營所需的各類費(fèi)用,如辦公用品的購置、設(shè)備維護(hù)、打印、復(fù)
總經(jīng)理辦公室:本部門肩負(fù)公司整體協(xié)調(diào)之責(zé),涵蓋制度建設(shè)、接待管理、會議組織等方面,是公司決策的核心部門。 人力資源部:該部門主管公司人事任免、員工培訓(xùn)、薪資核算、考勤管理、保險福利、職稱評定等事務(wù),致力于優(yōu)化人力資源配置。 財務(wù)部:財務(wù)
國內(nèi)的企業(yè)大學(xué)都有哪些?讓我們一起探索一下。海爾大學(xué)是一個綜合性大學(xué),它擁有諸如“企業(yè)文化及企業(yè)競爭力”、“人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)競爭力”等特色課程,顯示出其在塑造企業(yè)文化和傳播品牌方面的重要角色。 華為大學(xué)也是一個綜合性大學(xué),其課程針對新員
在餐飲業(yè)經(jīng)營過程中,成本費(fèi)用的管理是至關(guān)重要的。根據(jù)業(yè)務(wù)階段的劃分,餐飲業(yè)的成本可以大致分為生產(chǎn)、銷售、服務(wù)三個主要方面。下面將詳細(xì)解析餐飲業(yè)的各種成本費(fèi)用。 一、職工相關(guān)費(fèi)用 1. 職工工資:指各部門人員的薪資,需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配
餐饌服務(wù)流程,由一連串細(xì)碎但重要的環(huán)節(jié)組成,主要包含迎接服務(wù)、餐間服務(wù)以及餐后服務(wù)等階段。在迎接服務(wù)操作管理上,要提升服務(wù)質(zhì)量,尊重每位顧客,稱呼其尊姓,迎賓員(服務(wù)員)需引領(lǐng)顧客至座位,拉椅讓座,雙手遞上菜譜并道以安全問安,再如派發(fā)餐巾、