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管理人才培養(yǎng)專家
日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT認(rèn)證講師
國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)(CALF)認(rèn)證導(dǎo)師
中國(guó)管理科學(xué)研究院認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
曾任:中石油·川慶鉆探
曾任:大橋化工|制造課科長(zhǎng)
曾任:至亨化工集團(tuán)|副總經(jīng)理
曾為長(zhǎng)春一汽、東風(fēng)客車、【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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將才與帥才之間的12大區(qū)別

        將才,指能做好自己的本職工作,關(guān)鍵時(shí)刻可以以一擋十,并且企業(yè)也相當(dāng)重視的人才。   帥才,指把一個(gè)企業(yè)內(nèi)部和外部的方方面面管理得井井有條,率領(lǐng)眾多的上述的將才并做出成效的人

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政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與領(lǐng)導(dǎo)方式的多樣性

一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念。首先,政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠站在宏觀的角度,看清政治發(fā)展的方向,了解國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的大勢(shì)所趨,并且能夠從整體上

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知識(shí)在領(lǐng)導(dǎo)力中扮演的重要角色

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與構(gòu)成要素 領(lǐng)導(dǎo)力是一種多維度的能力,它涵蓋了多個(gè)重要的構(gòu)成要素。在現(xiàn)代社會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者能夠引導(dǎo)、激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)努力的能力。例如在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者要制定戰(zhàn)略方向、協(xié)調(diào)各部門工作以實(shí)現(xiàn)盈利和可持續(xù)發(fā)展

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政治領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)的多維度考量

一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 政治領(lǐng)導(dǎo)力是政黨或政治人物在政治領(lǐng)域中展現(xiàn)出的一種綜合能力。從內(nèi)涵上看,它涵蓋了眾多方面。在黨的領(lǐng)導(dǎo)中,政治領(lǐng)導(dǎo)力是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的本位能力。例如,在馬克思主義政黨執(zhí)政活動(dòng)里,凡涉及根本、重大、

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你是保姆還是老板

很多員工一遇到問題就去問上司,很多上司一遇到員工問問題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長(zhǎng)一樣,什么事情都替他們包辦了,到最后員工遇到問題都不會(huì)去想解決的辦法,能力永遠(yuǎn)得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&

別東陽(yáng) 2480 瀏覽次數(shù)

知到領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)測(cè)試答案匯總與解析

一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念 領(lǐng)導(dǎo)力在組織和社會(huì)發(fā)展中具有重要意義。首先,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力,這一觀點(diǎn)在相關(guān)研究中得到廣泛認(rèn)可。例如,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)自身的專業(yè)知識(shí)、人格魅力等因素影響團(tuán)隊(duì)成員的行為和決策,促使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)。

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《原創(chuàng):做為管理者如何激勵(lì)你的下屬》

員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心,產(chǎn)生情緒低落,這樣的事情也經(jīng)常發(fā)生,作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點(diǎn)和激勵(lì),優(yōu)秀的主管會(huì)很好的處理這樣的事情幫助員工,失敗的主管對(duì)員工則是指指點(diǎn)點(diǎn)。激勵(lì)是是一個(gè)主管最基本的技能。日常工作中該

郭家其 2448 瀏覽次數(shù)

知名全球領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目概覽及特色

一、引言 在當(dāng)今全球化的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)愈發(fā)受到重視。全球各地涌現(xiàn)出許多知名的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,這些項(xiàng)目旨在為不同年齡段和背景的人提供提升領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。無(wú)論是學(xué)生還是商業(yè)管理者,都能從這些項(xiàng)目中受益,拓寬視野、提升能力,從而更好地適應(yīng)全球化競(jìng)

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