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技術(shù)人員管理培訓(xùn)
新晉人員管理培訓(xùn)
管理者的思維
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培訓(xùn)員工執(zhí)行力
員工執(zhí)行力
課程背景從員工到管理者，面臨著巨大的挑戰(zhàn)。事實上，很多管理者因為沒有經(jīng)過訓(xùn)練就走馬上任，造成這樣那樣的問題：問題1：角色未轉(zhuǎn)換。成為管理者之后，仍然站在員工的角度來思考問題，處理問題，造成團(tuán)隊帶不好，
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