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蕭琳

蕭琳

蕭琳課程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施

深圳企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)班

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

《時間管理與工作統(tǒng)籌》

時間分配管理培訓(xùn)課程背景時間是最寶貴的資源,如果我們不能管理時間,便什么都不能管理。”——**世界上最充分的資源是時間,世界上最稀缺的資源也是時間。時間對于每個人來

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

高效會議與決策執(zhí)行

會議決策執(zhí)行培訓(xùn)課程背景-是否每天忙于無數(shù)會議之中,常常分身乏術(shù)?-如何提高會議效率,讓會議的價值*化?-如何主持會議,合理的控制會議過程與氛圍?-如何進行高效的會議決策,形成共識與承諾?-如何讓會議

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

留人留心—離職溝通與員工保留

離職溝通與員工保留培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

激發(fā)潛能—績效輔導(dǎo)與溝通激勵

績效輔導(dǎo)與溝通激勵培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

選苗育才——管理者如何培育下屬

管理者如何培育下屬培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)人才競爭力——選用育留的智慧

企業(yè)人才選用育留培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理人力資源管理培訓(xùn)課

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

激勵性薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營

激勵性薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

員工職業(yè)發(fā)展與人才梯隊建設(shè)

員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù)

培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)課

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

金牌面試官—校園招聘面試技巧

校園招聘面試技巧培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

金牌面試官—高效招聘與精準面試

高效招聘與精準面試培訓(xùn)班

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練營

勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實戰(zhàn)培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃

人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃培訓(xùn)

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

戰(zhàn)略解碼與年度計劃

戰(zhàn)略解碼與年度計劃培訓(xùn)

蕭琳 3天 培訓(xùn)時長

高效團隊建設(shè)與管理

高效團隊建設(shè)與管理的培訓(xùn)課

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長

目標管理與計劃執(zhí)行

目標管理與計劃執(zhí)行培訓(xùn)課

蕭琳 2天 培訓(xùn)時長
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