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心理學管理培訓課程背景：管理對象并不僅僅是指企業(yè)或組織，其實更關(guān)乎人及人性本身，管理不僅包括目標實現(xiàn)和績效達成更在于對實現(xiàn)目標和績效的人的心理管理，人的本性就是心理上不變的規(guī)律。管理就是要順著人的本性
精力時間管理課程課程背景：工作節(jié)奏加快，后互聯(lián)網(wǎng)時代大量碎片時間，工作任務(wù)的繁雜多變，令每一個職場人應(yīng)接不暇，忙而無功，忙而無法令很多人身心疲憊。如何更有效的發(fā)揮效能理解效能系統(tǒng)發(fā)生作用的要素和關(guān)系，
情緒壓力管理培訓方案課程背景：當今時代，環(huán)境變化紛雜，壓力和焦慮如影隨行，有效認知和管理壓力情緒對個人的身心健康和職場發(fā)展有著重要作用,同時也是組織效能有效發(fā)揮的重要保障。社會環(huán)境節(jié)奏變化快，面對未來
職業(yè)素養(yǎng)修煉課程大綱課程背景：隨著時代變遷下的經(jīng)濟與環(huán)境變化，企業(yè)面臨更多的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，而無論何種類別企業(yè)，員工獲得優(yōu)良績效的基礎(chǔ)是職業(yè)素養(yǎng)的形成，也往往是容易忽略的制勝寶典。每個人都希望在職場上
職場高情商修煉課程課程背景：情商在個人發(fā)展以及在工作生活中的重要性毋庸置疑，但它的核心要素和維度有哪些，所謂八面玲瓏是否就是高情商的代表，情商作為與智商相對應(yīng)的概念，它成為一個社會和時代發(fā)展的助推器。
職場禮儀和商務(wù)禮儀培訓課程背景：職場禮儀是個人和組織的一張名片，掌握合理的職場商務(wù)禮儀對個人和組織風貌的展現(xiàn)以及團隊氛圍的提升都有重要作用。在新經(jīng)濟時代，禮儀是一種潛在的資本。企業(yè)對外窗口業(yè)務(wù)人員和服
職業(yè)生涯規(guī)劃課課程大綱課程背景：職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素。需要合理認知和一定的方法論才能做好自己的職涯規(guī)劃，而很多職場人對它的
高效溝通策略培訓 課程背景：當今社會，信息化和大數(shù)據(jù)的時代，人工智能可替代很多人力，而溝通作為人類的軟性技能，AI很難替代，溝通在人們工作生活中的作用毋庸置疑，需要溝通的對象越來越廣，需要溝
壓力情緒管理技巧和方法
差異化人際溝通技術(shù)培訓
職業(yè)素養(yǎng)修煉培訓班