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時間管理與工作效能提升課程課程背景：-逝者如斯夫，不舍晝夜。（孔子）-時間的無聲腳步是不會因?yàn)槲覀冇性S多事情處理而稍停片刻的。（莎士比亞）-洗手的時候，日子從水盆里過去，吃飯的時候，日子從飯碗里過去，
卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力課程課程背景：-領(lǐng)導(dǎo)力就像美，它難以定義，但是你卻可以感受到。-領(lǐng)導(dǎo)力就是一系列有效管理行為的組合，能夠激發(fā)下屬追隨領(lǐng)導(dǎo)前進(jìn)的意愿，而不是讓下屬被動服從。-沒有一個有效管理者是天生的，
深圳講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程課程背景：古老的非洲有句諺語：一個人可以走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)。一個人不論是在企業(yè)里還是在社會，想要取得成就都離不開團(tuán)隊(duì)和平臺的支撐?？v觀所有成功的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人代表，
職業(yè)化的轉(zhuǎn)變培訓(xùn)課程背景：企業(yè)經(jīng)常有一個巨大的困惑，很多職場新人工作后“在職、在崗，不在狀態(tài)”。對職場沒有清晰的認(rèn)識，對職業(yè)發(fā)展沒有明晰的規(guī)劃，對企業(yè)沒有強(qiáng)烈的認(rèn)同，從而導(dǎo)致工
MTP中高層提升課程 課程背景：本課程是專門為國內(nèi)中、高層管理人員開發(fā)的課程，并做了本土化案例及工具改造與植入，以很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性特點(diǎn)得到了各行業(yè)經(jīng)理人的高度認(rèn)同。本課程每項(xiàng)內(nèi)容都是針
目標(biāo)跟蹤與檢驗(yàn)課程課程收益：1、理解目標(biāo)的類別、目標(biāo)的特點(diǎn)、目標(biāo)與職責(zé)之間的關(guān)系； 2、明確目標(biāo)設(shè)置的15大要求；3、掌握目標(biāo)清晰化的方法；4、了解影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)外部因素分析及解決方案；5
情緒管理與壓力緩解課程培訓(xùn)需求:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)與個人生活方式都處于變革和更新的過程中，每個人都需要不斷的學(xué)習(xí)以應(yīng)對工作與生活中的壓力，焦慮無處不在！絕大多數(shù)人都在承受著身心亞健康狀態(tài)的困擾，如
責(zé)任力塑造課程課程背景：一個缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人，一個缺乏責(zé)任感的公司也注定無法長久！一個人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)，才有成就事業(yè)的可能！一個組織有了責(zé)任感，才會有使命、有文化、有
管理者的管理溝通課程 課程背景：擁有絕佳運(yùn)營策略的企業(yè)，最終仍不能實(shí)踐其企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，究其主要原因，往往是因執(zhí)行力不足所致；而日常的溝通與協(xié)作不良，則是造成此狀況的*要因。試想如果每個管理
打造鐵軍執(zhí)行力課程 課程背景：執(zhí)行力是目前企業(yè)非常重視的一個話題，幾乎所有的企業(yè)都會花大精力去研討和設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，但是戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)之間往往有著巨大的鴻溝，有好的規(guī)劃，沒有得到好的執(zhí)行，依然無法把戰(zhàn)
職場溝通影響力課程 課程背景：您還在為溝通不暢、處處碰壁而發(fā)愁嗎？您是否因溝通問題曾得罪上司、疏遠(yuǎn)朋友甚至失去客戶呢？下屬敷衍你、同事誤解你、上司冷落你，尋求支援沒人理，客戶牢騷一大堆&he
執(zhí)行力提升的方法