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丁成舉

丁成舉

丁成舉課程

目標(biāo)達(dá)成：目標(biāo)與計(jì)劃管理

目標(biāo)與計(jì)劃管理能力提升學(xué)習(xí)

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編

基于組織發(fā)展

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基于戰(zhàn)略的組織發(fā)展與高效協(xié)同

組織發(fā)展與高效協(xié)同

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

五步打造卓越團(tuán)隊(duì)

五步打造卓越團(tuán)隊(duì)

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

跨部門溝通與協(xié)作課

跨部門溝通與協(xié)作課培訓(xùn)

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高效會(huì)議體系建立及運(yùn)營(yíng)

高效會(huì)議體系建立

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)課

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)課

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

“基于戰(zhàn)略的組織與流程優(yōu)化————模型、方法、工具”

組織與流程優(yōu)化

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基于戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)

戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

上承戰(zhàn)略，下接績(jī)效 ——基于戰(zhàn)略的“5D”績(jī)效體系構(gòu)建

5D績(jī)效體系構(gòu)建

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理

基于業(yè)務(wù)發(fā)展

丁成舉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

人力資源管理系列課程 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源管理系列

丁成舉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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