已加入本站3974天 , 點(diǎn)擊量：27848 次
顧問式銷售技巧培訓(xùn)學(xué)習(xí) 課程背景：客戶銷售的關(guān)鍵是和客戶建立長期的和顧問式的關(guān)系。達(dá)到這種關(guān)系的途徑是開放的信息交流，其目的是使買賣雙方建立明智而互利的決定?？蛻舻淖兓壕邆淞烁嗟漠a(chǎn)品知識
商務(wù)禮儀提升 課程對象：銷售經(jīng)理、銷售人員 課程目標(biāo)： 1、課程將從公務(wù)行為的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行闡述與訓(xùn)練，使學(xué)員全方位的掌握客戶經(jīng)理在公務(wù)場合應(yīng)有的行為規(guī)
北京“商務(wù)禮儀”培訓(xùn)
高效銷售談判技巧 課程說明：高端商務(wù)時代已經(jīng)來臨，如何在競爭激烈的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境里立于不敗之地，談判技巧已經(jīng)是銷售人員、銷售經(jīng)理、商務(wù)采購等人員的必修課。面對客戶需要談，升職加薪需要談，太太孩
雙贏談判公開課
電話銷售 培訓(xùn)
大客戶銷售技巧
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案 課程對象：企業(yè)的管理人員、主管、部門經(jīng)理 培訓(xùn)目的：大海航行靠舵手，高層管理者就是他所經(jīng)營管理企業(yè)的舵手。高層管理者領(lǐng)著全體員工在復(fù)雜多變和充滿著激烈競爭的市場
員工職業(yè)化培訓(xùn)大綱 課程背景和針對問題：企業(yè)的戰(zhàn)略沒有問題，制度沒有問題，可還是難以強(qiáng)大；而我們還會經(jīng)常聽到一些困惑的管理者搖著頭說： 1)這個人能力尚可，就是職業(yè)化素質(zhì)太差了&h
以結(jié)果為導(dǎo)向的客戶關(guān)系管理 課程對象：需要提升關(guān)系型營銷能力的人 課程收益：理解銷售支撐工作的核心學(xué)會對客戶進(jìn)行分類管理挖掘客戶二次銷售機(jī)會應(yīng)對突發(fā)狀況方法通過服務(wù)建立價值體系巧言
新任經(jīng)理人的管理技能提升 課程對象：企業(yè)中層管理者 培訓(xùn)目的：大海航行靠舵手，管理者就是他所經(jīng)營管理企業(yè)的舵手。高層管理者領(lǐng)著全體員工在復(fù)雜多變和充滿著激烈競爭的市場環(huán)境中乘風(fēng)破浪
團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí) 課程對象：需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的人群 培訓(xùn)目的：單*匹馬打天下的時代已經(jīng)過去，一個人可以走的很快，但團(tuán)隊(duì)可以走的很遠(yuǎn)。團(tuán)隊(duì)意識簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和
門店經(jīng)理管理 課程對象：企業(yè)中層管理者 培訓(xùn)目的：門店經(jīng)理從事管理崗位，是基于自身能力的體現(xiàn)，但大多數(shù)人是從業(yè)務(wù)崗位走出來，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但管理經(jīng)驗(yàn)、能力尚有欠缺，在實(shí)
提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 課程對象：企業(yè)的管理人員、主管、部門經(jīng)理 培訓(xùn)目的：大海航行靠舵手就是他所經(jīng)營管理企業(yè)的舵手。高層管理者領(lǐng)著全體員工在復(fù)雜多變和充滿著激烈競爭的市場環(huán)境中乘風(fēng)破
跨部門溝通技巧培訓(xùn)學(xué)習(xí) 課程對象：部門經(jīng)理、員工 課程內(nèi)容：本課程通過改變受訓(xùn)人員的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法，理解提升溝通意識對于職業(yè)人在職場的重要性，本課程結(jié)合中國企業(yè)管理實(shí)際
高效執(zhí)行與目標(biāo)管理 課程對象：企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)班組長 課程人數(shù)：40人左右 授課目的：提升管理者基本素質(zhì)?提升領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)掌握通過目標(biāo)管理提升
提升員工職業(yè)素養(yǎng) 課程對象：需要提升職業(yè)素養(yǎng)的人 課程內(nèi)容：一、習(xí)慣、理念建立習(xí)慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體、決定一個人的思維模式。理念是地圖，決定一個人的
有效管理沖突 課程說明：根據(jù)*管理協(xié)會的一項(xiàng)調(diào)研，管理者至少會有24%的工作花在沖突管理上的，這是對時間巨大的浪費(fèi)。沖突管理是一門學(xué)問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內(nèi)