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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理陪跑項(xiàng)目的構(gòu)成與解析:什么是企業(yè)陪跑?以企業(yè)管理為中心探討陪跑項(xiàng)目?jī)?nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2025-01-26 17:42:48
 
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 國(guó)家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收方面制定了以下優(yōu)惠政策: 1.高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在獲得當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)之日起的一年內(nèi),可免除稅務(wù)登記證工本費(fèi),即享受免稅優(yōu)惠。 2.對(duì)于新成立的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外),若當(dāng)年招

國(guó)家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收方面制定了以下優(yōu)惠政策:

1. 高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在獲得當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)之日起的一年內(nèi),可免除稅務(wù)登記證工本費(fèi),即享受免稅優(yōu)惠。

2. 對(duì)于新成立的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外),若當(dāng)年招收的待業(yè)人員(包括已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生)超過企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%,經(jīng)相關(guān)稅務(wù)部門批準(zhǔn),可免除所得稅三年。若新安置的待業(yè)人員達(dá)到企業(yè)原有員工的30%以上,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可減半繳納所得稅兩年。

二、不同行業(yè)還有特定的稅務(wù)優(yōu)惠:

1. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若開設(shè)咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位,提交申請(qǐng)后,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),可免征企業(yè)所得稅兩年。

2. 開設(shè)交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或單位,第一年免征企業(yè)所得稅,第二年減半征收。

3. 涉及公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或單位,經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后,可免征企業(yè)所得稅一年。

擴(kuò)展資料:

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題中,微觀保障機(jī)制存在不足。盡管國(guó)家和各級(jí)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了宏觀層面的激勵(lì)和支持,但在微觀層面,針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御機(jī)制仍顯滯后。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相比,面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),這也是創(chuàng)業(yè)者數(shù)量較少的原因之一??紤]到大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、心理素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)能力方面的局限性,他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過程中抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力相對(duì)較弱。建立和完善針對(duì)個(gè)人的微觀保障機(jī)制至關(guān)重要,這些制度能夠幫助創(chuàng)業(yè)者提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,減少因創(chuàng)業(yè)失敗而陷入的困境。

針對(duì)我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制度保障建設(shè)尚處在起步階段,其應(yīng)發(fā)揮的作用尚未得到有效發(fā)揮。參考來源:人民網(wǎng)、百度百科。

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