隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國商業(yè)文化經(jīng)歷三千多年的積淀和演進(jìn)，正面臨前所未有的競爭與挑戰(zhàn)。在此背景下，眾多企業(yè)家開始將目光投向博大精深的國學(xué)文化，尋求新的企業(yè)管理模式。為此，摩天之星設(shè)立了博學(xué)書院，旨在將國學(xué)與企業(yè)管理相結(jié)合，助力企業(yè)發(fā)展更上一層樓。
國學(xué)，即一國所有之學(xué)，包括以儒學(xué)為主體的中華傳統(tǒng)文化與學(xué)術(shù)。狹義上，國學(xué)屬于中國傳統(tǒng)社會價值觀與道德觀的思想體系；而廣義上，國學(xué)則涵蓋中國古代和現(xiàn)代的文化與學(xué)術(shù)等領(lǐng)域。隨著國學(xué)的熱度持續(xù)升溫，國學(xué)思想與企業(yè)管理融合成為必然趨勢。
中國歷史悠久，文化燦爛，諸子百家的思想早已根植于國人心中。在中國企業(yè)的發(fā)展過程中，國學(xué)思想與企業(yè)管理相結(jié)合并非偶然。人類歷史上的管理活動源遠(yuǎn)流長，特別是在中國古代，各朝代的管理實踐豐富多彩。從皇帝指揮軍隊到管理奴隸生產(chǎn)勞動，從朝廷設(shè)置管理機(jī)構(gòu)到設(shè)立郡縣鄉(xiāng)亭，無不體現(xiàn)出中國的管理智慧。在當(dāng)今世界，管理已成為一種系統(tǒng)理論和專門學(xué)科。
雖然西方管理學(xué)說為中國帶來了新理念，但其應(yīng)用在中國環(huán)境中具有一定的局限性。教科書式的管理理念使得中國企業(yè)管理仍離不開國學(xué)思想。摩天之星致力于結(jié)合西式管理與國學(xué)智慧，讓企業(yè)管理更具人性。正如《孫子兵法》所言，“兵無常勢”，企業(yè)管理也需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整策略。
在企業(yè)管理過程中，管理者常面臨執(zhí)行力弱、效率低的困境，無法實現(xiàn)組織戰(zhàn)略。這要求管理者不僅具備管理知識和技能，還需深刻理解和應(yīng)用管理責(zé)任。針對業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括調(diào)整管理思維、培養(yǎng)人性處理能力、提升溝通能力、增強(qiáng)影響力以及自我認(rèn)知等方面。企業(yè)管理者培訓(xùn)的利益包括熟悉基層管理人員的角色、學(xué)習(xí)溝通技巧、提高工作執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力等。培訓(xùn)目標(biāo)則是幫助學(xué)生從戰(zhàn)略高度理解人力資源管理的基本原理和規(guī)律，掌握戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法和技術(shù)，提高管理格局和素養(yǎng)。
大企管理集團(tuán)針對企業(yè)不同層次的管理需求，提供了一系列咨詢項目服務(wù)和產(chǎn)品體系，如管理教育、管理咨詢和管理托管等。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效等各個方面，真正做到了為成長型企業(yè)提供必修管理服務(wù)。多年來，大企管理集團(tuán)不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值，構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系。
國學(xué)與企業(yè)管理相結(jié)合是一種新的趨勢和方向。企業(yè)家們通過借助國學(xué)的智慧，可以更好地應(yīng)對現(xiàn)代企業(yè)管理的挑戰(zhàn)。針對企業(yè)管理者的培訓(xùn)和教育也是提高企業(yè)競爭力和影響力的關(guān)鍵。摩天之星和大企管理集團(tuán)等機(jī)構(gòu)在這方面所做的努力和探索值得我們關(guān)注和借鑒。我們將繼續(xù)深化我們多年累積的專業(yè)優(yōu)勢，立志成為引領(lǐng)中國民營（成長型）企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)的先驅(qū)。我們將為顧客提供高品級、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，力求成為助力中國民營企業(yè)蓬勃發(fā)展的綜合服務(wù)提供商。
中國傳統(tǒng)文化，歷經(jīng)五千年的積淀，源遠(yuǎn)流長，其璀璨與深邃對全球文明的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響！其中，與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的有《易經(jīng)》、儒家思想、道家思想以及兵家思想等。
一、在觀察古代智慧中，我們發(fā)現(xiàn)善于經(jīng)商的人必定見識廣博，善于獲取利益的人必定智慧高超！商業(yè)以智慧為本，而人則是智慧的樞紐。國學(xué)的智慧博大精深，當(dāng)代企業(yè)家在借鑒現(xiàn)代管理理念和西方經(jīng)營理論的更應(yīng)融合并領(lǐng)悟東方傳統(tǒng)哲學(xué)智慧的強(qiáng)大力量。
二、融入儒家精神的企業(yè)，其企業(yè)文化必定充滿和諧、忠誠、仁愛與禮讓。企業(yè)的每一位員工都能產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，如同家庭一般。新加坡企業(yè)注重儒家精神的培育，因此在全球競爭力排行榜上緊隨*名列前茅，這充分展示了國學(xué)對企業(yè)的無限價值。
三、財富傳承的秘訣與中國古老的道家思想有著密切的聯(lián)系。成功的家族在世代傳承中非常注重?zé)o形財富的傳遞。最主要的傳承是將無形資產(chǎn)傳遞給下一代，而非僅是物質(zhì)財富。若只關(guān)注物質(zhì)財富，往往會越來越少，迅速消散；而無形財富則會越來越多，物質(zhì)財富也隨之積聚。大成國學(xué)院稱此為“謀道者食在其中,謀實者食不可繼之也”。
我們還將進(jìn)一步探討：
《易經(jīng)》不僅是中國文化的占卜之書，更逐步發(fā)展成為中國哲學(xué)的理論基礎(chǔ)。理解《易經(jīng)》中的“天人合一”、“三才之道”等思想，能夠洞察萬物中蘊含的道以及道的變化規(guī)律。
《論語》是記錄孔子言行的重要儒家經(jīng)典，書中既描繪了社會、人生的美好藍(lán)圖，又閃耀著人性、政治、道德、文化的智慧火花，至今仍給我們以啟迪。
《中庸》是儒家經(jīng)典的一部分，其主旨在于自我修養(yǎng)。教育人們自覺地進(jìn)行自我教育、自我完善，培養(yǎng)具有理想人格的人物，共同創(chuàng)造“致中和天地位焉萬物育焉”的和諧境界。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》不僅是中華傳統(tǒng)醫(yī)藥的圣經(jīng)，更是一種生命哲學(xué)。其包含的陰陽五行學(xué)說、脈象學(xué)說等內(nèi)容，能引導(dǎo)我們順應(yīng)自然，尊重并思考生命。
《道德經(jīng)》蘊含著自然、無為的管理智慧以及立命養(yǎng)心的哲學(xué)。學(xué)習(xí)老子的無為而治，體悟道家天人合一的思維模式，使我們在喧囂的世界中體驗無為而無不為的人生境界。
其他如《孫子兵法》、《韓非子》、《資治通鑒》等經(jīng)典著作，都蘊含著豐富的東方智慧，不僅在軍事、法律領(lǐng)域有重要應(yīng)用， also 在當(dāng)今社會的各個領(lǐng)域都有廣泛的適用性。
通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟這些傳統(tǒng)文化的精髓，我們可以更好地為企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，助力中國民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
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