1、對(duì)于為何有些人將投行等同于高盛摩根，這其實(shí)是一種誤區(qū)。所謂的投行，在大陸其實(shí)更多的是指券商的投行部門(mén)。外資投行難以進(jìn)入，而內(nèi)資券商則相對(duì)容易進(jìn)入。國(guó)內(nèi)銀行也有投行部門(mén)。
2、問(wèn)題的關(guān)鍵在于，你所說(shuō)的想進(jìn)入投行，是想要進(jìn)入那些高端的券商，還是想要從事投行業(yè)務(wù)？
3、如果你追求的是券商的高大上職位，且在不缺錢(qián)的情況下，其實(shí)并不需要過(guò)分追求投行業(yè)務(wù)。外資券商與國(guó)內(nèi)大券商的核心部門(mén)招聘門(mén)檻確實(shí)很高，但大券商的后臺(tái)崗位，如風(fēng)控合規(guī)財(cái)務(wù)等，不僅薪資不低，責(zé)任較輕，工作不太繁忙，還有一定的權(quán)力。這些崗位的性?xún)r(jià)比，相較于某些投行每周工作110小時(shí)的辛苦，要高得多。而且，這些職位的進(jìn)入門(mén)檻并非特別高，985碩士，擁有CPA和四大三年的工作經(jīng)驗(yàn)即可。
4、如果你想從事投行業(yè)務(wù)，那么商業(yè)銀行的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)考慮方向。對(duì)于國(guó)內(nèi)券商的投行業(yè)務(wù)，并沒(méi)有特別限制只招收某些名校的學(xué)生。許多國(guó)內(nèi)名校如人大、南大、浙大等都有在券商的校友網(wǎng)絡(luò)。而且，國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行也有投行部門(mén)，許多碩士通過(guò)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，成功進(jìn)入了這些銀行的投行部。
二、銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部的主要工作職責(zé)是什么？
1、銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部是連接國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的重要橋梁，盡管在一些內(nèi)陸省份，其業(yè)務(wù)量可能相對(duì)較小，產(chǎn)品種類(lèi)也相對(duì)有限，但其職責(zé)仍然十分重要。
2、銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部服務(wù)于境內(nèi)中資企業(yè)，幫助它們?cè)诤Ｍ忾_(kāi)展業(yè)務(wù)，與海外金融機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系。這項(xiàng)工作的目的是支持企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略，提供金融支持，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)海外目標(biāo)。
3、該部門(mén)還需要關(guān)注境外企業(yè)在華的需求，這些企業(yè)的需求與國(guó)內(nèi)企業(yè)有所不同，例如代收代付等服務(wù)。銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部需要滿(mǎn)足這些多元化金融需求，以促進(jìn)雙邊貿(mào)易與投資。
4、反洗錢(qián)管理也是銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部的重要職責(zé)之一。他們需要確保銀行的運(yùn)作符合國(guó)際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融秩序。
5、在具體產(chǎn)品方面，銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部提供國(guó)際貿(mào)易融資服務(wù)，包括福費(fèi)廷、內(nèi)保外貸等工具，幫助企業(yè)解決貿(mào)易過(guò)程中的資金需求，支持企業(yè)參與國(guó)際商務(wù)活動(dòng)。
三、如何開(kāi)展作為新上任的銀行理財(cái)經(jīng)理的工作？
1、作為新上任的銀行理財(cái)經(jīng)理，首先需要深入了解自己的業(yè)務(wù)范圍，并熟悉主要的銀行理財(cái)產(chǎn)品。
2、在面臨業(yè)績(jī)壓力時(shí)，不應(yīng)簡(jiǎn)單推銷(xiāo)產(chǎn)品，而是應(yīng)根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際理財(cái)規(guī)劃需求，提供定制化的理財(cái)產(chǎn)品搭配。
3、要成為一名優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理，需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解產(chǎn)品特性，并積極參加各類(lèi)證書(shū)考試，如銀行從業(yè)資格證等。
4、理財(cái)經(jīng)理在進(jìn)入銀行后，會(huì)有一定的分配。盡管資源有好有壞，但相較于其他金融機(jī)構(gòu)，這一優(yōu)勢(shì)仍然明顯。
5、在實(shí)際工作中，理財(cái)經(jīng)理需要學(xué)習(xí)和銷(xiāo)售各種理財(cái)產(chǎn)品，如理財(cái)、保險(xiǎn)、證券投資等。
6、盡管理財(cái)經(jīng)理需要參加許多會(huì)議，但這些會(huì)議大多與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)。即使產(chǎn)品培訓(xùn)也只是對(duì)產(chǎn)品的基本了解，并不能深入了解產(chǎn)品背后的真正價(jià)值?？蛻?hù)詢(xún)問(wèn)理財(cái)經(jīng)理關(guān)于產(chǎn)品的具體表現(xiàn)時(shí)，往往難以得到滿(mǎn)意的答案。
四、在恒豐銀行工作的體驗(yàn)如何？
1、恒豐銀行是山東省的股份制商業(yè)銀行，并非外資銀行。在員工離職率、員工素質(zhì)、薪酬待遇、產(chǎn)品服務(wù)等方面存在一些問(wèn)題。
2、離職率較高，達(dá)到20%。員工素質(zhì)參差不齊，其中甚至有觸及刑法標(biāo)準(zhǔn)的情況。銀行內(nèi)部謠言*頻繁，真實(shí)情況往往令人震驚。
3、薪資待遇僅按照所在城市*工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，且存在各種扣款情況。產(chǎn)品質(zhì)量差，但指標(biāo)要求高于同業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)低下，內(nèi)部斗爭(zhēng)激烈，形式主義嚴(yán)重。
4、恒豐銀行的工作環(huán)境不佳，收入低，不利于身心健康。離職時(shí)可能會(huì)面臨各種留人手段。最近還有員工舉報(bào)某行長(zhǎng)性騷擾的事件，揭示了恒豐銀行的普遍問(wèn)題。建議離職時(shí)保持謹(jǐn)慎，確保自身權(quán)益。盡量避免加入恒豐銀行，以免遭遇惡劣工作環(huán)境和待遇。
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