智造企業(yè)管理培訓(xùn)大揭秘！這些要點(diǎn)你掌握了嗎？
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 02:37:48
企業(yè)名稱(chēng)
成立時(shí)間
性質(zhì)
行業(yè)
服務(wù)內(nèi)容
公司地址
福利待遇
| 企業(yè)名稱(chēng) |
成立時(shí)間 |
性質(zhì) |
行業(yè) |
服務(wù)內(nèi)容 |
公司地址 |
福利待遇 |
| 東莞市智造企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 |
2012年3月 |
其他 |
專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) |
管理體系認(rèn)證輔導(dǎo)、產(chǎn)品認(rèn)證代理、產(chǎn)品測(cè)試代理、第二方審核、體系認(rèn)證前預(yù)審、管理改進(jìn)項(xiàng)目輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)課程等 |
東莞市常平的五星級(jí)寫(xiě)字樓 - 歐亞國(guó)際酒店嘉駿中心寫(xiě)字樓 |
六天工作制；提供自我提升工作機(jī)會(huì)；提供自我增值培訓(xùn)機(jī)會(huì)；放假和休假制度遵循國(guó)家規(guī)定；提供社會(huì)保險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)；提供通訊補(bǔ)貼；有集體宿舍 |
| 智造企業(yè)管理評(píng)估(香港)有限公司 |
2004年 |
民營(yíng)公司 |
建筑/建材/工程、檢測(cè)，認(rèn)證 |
企業(yè)管理診斷、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)、各標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證等咨詢(xún)及培訓(xùn)工作，標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證和實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售 |
廣東 - 東莞市 - 東莞 |
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、舒適的工作和生活環(huán)境、豐厚的福利待遇 |
| 天啟智造技能培訓(xùn)南京有限公司 |
2022年04月22日 |
- |
培訓(xùn) |
智能機(jī)器人銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；智能控制系統(tǒng)集成；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷(xiāo)售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；軟件銷(xiāo)售；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；智能機(jī)器人的研發(fā)；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；人力資源服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢(xún)服務(wù)；招生輔助服務(wù)；企業(yè)管理；工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 |
南京市溧水區(qū)永陽(yáng)街道東廬集鎮(zhèn)韓湖東路6號(hào) |
- |
| 培訓(xùn)課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)目的 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)講師 |
| 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 |
傅連康老師將用最通俗易懂的講解，將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法傳授給學(xué)員 |
廣州 |
2025年03月08日 |
傅連康 |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS） |
新的SCOR - DS由多元化主題專(zhuān)家授課，涉及供應(yīng)鏈相關(guān)內(nèi)容 |
上海 |
2025年03月08日 |
熊老師 |
| 降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 |
解決采購(gòu)合同糾紛消耗公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)精力的問(wèn)題，降低公司成本 |
廣州 |
2025年03月08日 |
張仲豪老師 |
| 采購(gòu)人員核心能力提升 |
掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成，有效控制成本 |
蘇州 |
2025年03月10日 |
王老師 |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 |
讓供應(yīng)鏈在履行職能部門(mén)功能的同時(shí)，更多投入跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和合作 |
上海 |
2025年03月10日 |
資深講師 |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增 |
深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能，并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel結(jié)合使用 |
廣州 |
2025年03月11日 |
趙保恒 |
| 培訓(xùn)模式 |
培訓(xùn)理念 |
階段活動(dòng) |
| 和爾培訓(xùn)模式 |
A、只有轉(zhuǎn)化成企業(yè)行為的培訓(xùn)才是對(duì)企業(yè)有用的培訓(xùn)。B、企業(yè)行為提升企業(yè)現(xiàn)在或未來(lái)績(jī)效。C、企業(yè)行為是企業(yè)培訓(xùn)的核心，必須在培訓(xùn)前確定。D、行為實(shí)施跟進(jìn)是培訓(xùn)有效的保證。E、行為實(shí)施輔導(dǎo)與行為實(shí)施檢討深化培訓(xùn)內(nèi)容。 |
1、培訓(xùn)準(zhǔn)備：企業(yè)診斷，發(fā)掘培訓(xùn)主題、內(nèi)容；與高層溝通，確定培訓(xùn)的企業(yè)行為；確定行為跟進(jìn)人員；制訂考核辦法。2、培訓(xùn)實(shí)施：思考、討論培訓(xùn)主題內(nèi)容；梳理、詮釋培訓(xùn)主題內(nèi)容；強(qiáng)化培訓(xùn)主題內(nèi)容涉及的企業(yè)行為。 |
| 對(duì)比維度 |
制造 |
智造 |
| 定義 |
通過(guò)人力和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，將原材料轉(zhuǎn)化為成品的過(guò)程，人的作用主要是操作和控制機(jī)械設(shè)備，完成各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作 |
基于信息技術(shù)的發(fā)展，將人與機(jī)器進(jìn)行更緊密的結(jié)合，通過(guò)智能化的設(shè)備和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的定制和靈活的生產(chǎn) |
| 注重方面 |
效率和規(guī)模，通過(guò)大規(guī)模的生產(chǎn)來(lái)降低成本，提高利潤(rùn) |
創(chuàng)新和智慧，強(qiáng)調(diào)技術(shù)的創(chuàng)新和優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)手段來(lái)提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量 |
| 適用產(chǎn)品 |
適用于大規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)品，如汽車(chē)、電器等 |
- |
| 弊端 |
生產(chǎn)線的僵化、工人勞動(dòng)條件的艱苦等 |
- |
| 制造業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn) |
應(yīng)對(duì)措施 |
| 產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化（附加值低、抗風(fēng)險(xiǎn)弱） |
打造專(zhuān)業(yè)化人才發(fā)展體系：聚焦高技術(shù)人才等關(guān)鍵崗位，形成業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；升級(jí)管理理念與人才培養(yǎng)方法，解決核心管理人力短缺問(wèn)題；打造知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理能力，積累制造業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、服務(wù)新技能。制造業(yè)企業(yè)全景解決方案：業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向涉及人工智能 + 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)控機(jī)床、機(jī)器人生產(chǎn)、供應(yīng)商全生命周期管理、數(shù)字化供應(yīng)鏈、線上線下融合的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)模式、以客戶(hù)中心的專(zhuān)業(yè)化、增值服務(wù)；人才轉(zhuǎn)型為復(fù)合型工程師、智能設(shè)備操作工程師、數(shù)字化供應(yīng)鏈管理人才、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)人才、解決方案工程師；關(guān)鍵崗位能力升級(jí)包括研發(fā)創(chuàng)新能力精進(jìn)、班組長(zhǎng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技能精進(jìn)、數(shù)字化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略及管理體系需求預(yù)測(cè)、采購(gòu)和庫(kù)存管理技巧、供應(yīng)商全生命周期管理、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化決策能力、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的解決方案工程師；人才培養(yǎng)模式升級(jí)包括人才培養(yǎng)的體系化升級(jí)、人才培養(yǎng)的數(shù)字化升級(jí)、構(gòu)建關(guān)鍵崗位能力模型、建立人才評(píng)估體系、針對(duì)性學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃、滿(mǎn)足崗位晉級(jí)發(fā)展需求、打通企業(yè)人才發(fā)展管理閉環(huán)。 |
| 客戶(hù)需求升級(jí)（多樣化需求、后服務(wù)崛起） |
| 產(chǎn)業(yè)政策因素（環(huán)保/安全等要求、新政策落地探索） |
| 工業(yè)技術(shù)瓶頸（新興技術(shù)落地應(yīng)用、高端技術(shù)卡脖子） |
| 培訓(xùn)類(lèi)別 |
培訓(xùn)方向 |
具體案例 |
| 安全培訓(xùn) |
操作規(guī)范 |
讓工人熟悉設(shè)備“脾氣”，從注塑機(jī)的壓力參數(shù)到?jīng)_壓機(jī)的安全距離，形成肌肉記憶 |
| 防護(hù)意識(shí)與應(yīng)急能力 |
用實(shí)際教訓(xùn)讓員工重視防護(hù)，如東莞某電子廠因消防通道堵塞導(dǎo)致重大損失，事后發(fā)現(xiàn)80%的員工連最近的滅火器位置都不清楚 |
| 技能升級(jí)培訓(xùn) |
硬技能迭代 |
浙江某模具廠90后技術(shù)員自學(xué)UG NX軟件，將模具開(kāi)發(fā)周期縮短40%；海爾青島工廠培養(yǎng)出200名能操控工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)線工人 |
| - |
特斯拉上海超級(jí)工廠的工人學(xué)習(xí)調(diào)試機(jī)械臂 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 管理體系認(rèn)證輔導(dǎo)：幫助企業(yè)建立、完善和實(shí)施管理體系，以符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，如ISO9001質(zhì)量管理體系等。
- 產(chǎn)品認(rèn)證代理：代表企業(yè)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)產(chǎn)品認(rèn)證，協(xié)助企業(yè)完成認(rèn)證流程。
- 第二方審核：由企業(yè)的顧客或其他相關(guān)方對(duì)企業(yè)進(jìn)行的審核。
- 體系認(rèn)證前預(yù)審：在正式進(jìn)行體系認(rèn)證之前，對(duì)企業(yè)的管理體系進(jìn)行初步審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提前整改。
- 管理改進(jìn)項(xiàng)目輔導(dǎo)：針對(duì)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，提供改進(jìn)方案并指導(dǎo)實(shí)施。
- 信息物理系統(tǒng)：將計(jì)算、通信與物理過(guò)程深度融合的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物理世界和信息世界的相互感知和協(xié)同。
- 人工智能 + 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：將人工智能技術(shù)應(yīng)用于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)的智能化、自動(dòng)化和高效化。
- 數(shù)字化供應(yīng)鏈：利用數(shù)字技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行優(yōu)化和管理，提高供應(yīng)鏈的透明度、靈活性和效率。
- 復(fù)合型工程師：具備多種專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)的工程師，能夠勝任不同領(lǐng)域的工作。
- UG NX軟件：一款集CAD、CAM、CAE于一體的三維參數(shù)化設(shè)計(jì)軟件，廣泛應(yīng)用于機(jī)械、汽車(chē)等行業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/242792.html
