想提升人壽企業(yè)管理能力？這場培訓(xùn)不容錯(cuò)過！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 10:42:48
維度
中國人壽
中德安聯(lián)人壽
新華人壽
中華人壽
公司概況
| 維度 |
中國人壽 |
中德安聯(lián)人壽 |
新華人壽 |
中華人壽 |
| 公司概況 |
成立于1949年，是中國*的保險(xiǎn)公司之一，業(yè)務(wù)涵蓋壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域，集團(tuán)下設(shè)多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)，致力于打造國際*金融保險(xiǎn)集團(tuán)。 |
積極開展市場拓展，連續(xù)六年啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，首次招募銷售管理培訓(xùn)生。 |
制定培訓(xùn)管理基本辦法以適應(yīng)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 |
選拔管理團(tuán)隊(duì)成員注重候選人工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，構(gòu)建多元化團(tuán)隊(duì)提升創(chuàng)新和決策效率。 |
| 培訓(xùn)活動(dòng) |
總公司人力資源部聯(lián)合成都保險(xiǎn)研修院舉辦新任地市公司部門級(jí)人員培訓(xùn)班（第一期），培訓(xùn)內(nèi)容包括管理者創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力提升、人才的培養(yǎng)與經(jīng)營等。 |
啟動(dòng)管理培訓(xùn)生校園招聘宣講活動(dòng)，招募銷售管理培訓(xùn)生，致力于打造企業(yè)特色的銷售管理精英。 |
以規(guī)范培訓(xùn)體系、提高各級(jí)業(yè)務(wù)及培訓(xùn)人員整體素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況開展培訓(xùn)工作。 |
未提及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)具體信息。 |
| 業(yè)務(wù)管理 |
業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域，有各類人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等主要產(chǎn)品，不斷推出創(chuàng)新型保險(xiǎn)產(chǎn)品。 |
未提及業(yè)務(wù)管理相關(guān)的具體信息。 |
未提及業(yè)務(wù)管理相關(guān)的具體信息。 |
未提及業(yè)務(wù)管理相關(guān)的具體信息。 |
| 客戶管理 |
以客戶為中心進(jìn)行資料管理（個(gè)人自然情況、職業(yè)情況等）、風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)管理（黑名單管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、分保等）。 |
未提及客戶管理相關(guān)的具體信息。 |
未提及客戶管理相關(guān)的具體信息。 |
未提及客戶管理相關(guān)的具體信息。 |
| 企業(yè)文化 |
核心價(jià)值觀為誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越；企業(yè)愿景是成為國際*的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，為客戶提供全方位的保險(xiǎn)保障和財(cái)富管理服務(wù)；企業(yè)文化以人為本、客戶至上、追求卓越。 |
未提及企業(yè)文化相關(guān)的具體信息。 |
未提及企業(yè)文化相關(guān)的具體信息。 |
未提及企業(yè)文化相關(guān)的具體信息。 |
| 維度 |
人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)概述 |
| 定義 |
以人的生命為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)產(chǎn)品，主要提供生命安全保障。 |
| 分類 |
按照保險(xiǎn)期限可分為長期人壽保險(xiǎn)和短期人壽保險(xiǎn)；按照保險(xiǎn)責(zé)任可分為生存保險(xiǎn)、死亡保險(xiǎn)和生死兩全保險(xiǎn)等。 |
| 發(fā)展歷程 |
可追溯到數(shù)百年前的歐洲，當(dāng)時(shí)主要為富人提供生命安全保障，隨著科技進(jìn)步和市場規(guī)模擴(kuò)大，逐漸發(fā)展成為重要的金融產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)代社會(huì)已成為金融業(yè)的重要組成部分。 |
| 市場現(xiàn)狀與前景 |
全球市場規(guī)模龐大，隨著人們風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提高和人口老齡化的加劇，市場需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。 |
| 維度 |
承保業(yè)務(wù) |
| 主流程 |
包括保單生效、承保打印、復(fù)核驗(yàn)單、差錯(cuò)處理等環(huán)節(jié)，涉及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分保安排、加費(fèi)安排等操作，還有初審掃描、錄入系統(tǒng)等步驟。 |
| 子流程 |
如通知書（問卷）子流程，包括打印送達(dá)、回執(zhí)簽字、復(fù)核核保等。 |
| 核保子流程 |
未詳細(xì)提及具體內(nèi)容。 |
| 保單生命周期 |
未詳細(xì)提及具體內(nèi)容。 |
| 保單業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型 |
未詳細(xì)提及具體內(nèi)容。 |
| 相關(guān)術(shù)語 |
未詳細(xì)提及具體內(nèi)容。 |
| 書籍 |
特點(diǎn) |
價(jià)值 |
| 《壽險(xiǎn)公司經(jīng)營與管理》 |
堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，注重實(shí)用性，著重介紹壽險(xiǎn)公司經(jīng)營原則、具體方式方法和管理手段，許多內(nèi)容是以往保險(xiǎn)專業(yè)書籍中未有的。 |
對(duì)現(xiàn)有的壽險(xiǎn)公司經(jīng)營者、準(zhǔn)備進(jìn)入壽險(xiǎn)行業(yè)的投資者有重要參考價(jià)值，對(duì)壽險(xiǎn)公司各級(jí)經(jīng)營管理人員有實(shí)際指導(dǎo)意義，可作為我國院校教材填補(bǔ)保險(xiǎn)教材中欠缺壽險(xiǎn)經(jīng)營管理教材的空白。 |
| 培訓(xùn) |
內(nèi)容 |
| 壽險(xiǎn)三級(jí)機(jī)構(gòu)潛質(zhì)干部培訓(xùn) |
運(yùn)用方案、預(yù)算、組織、人事、控制來維持既有體系，制定戰(zhàn)略引領(lǐng)系統(tǒng)健康、持續(xù)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，培養(yǎng)三級(jí)機(jī)構(gòu)管理運(yùn)作技能，介紹三級(jí)機(jī)構(gòu)管理模式、日常管理核心和要素、關(guān)鍵崗位職責(zé)及考核、未來開展方向、核心前線銷售、機(jī)構(gòu)核心競爭力等內(nèi)容，目標(biāo)是完成從專業(yè)管理者到機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的蛻變。 |
術(shù)語解釋：
- 生存保險(xiǎn)：是以被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)期間屆滿仍然生存時(shí)，保險(xiǎn)公司依照契約所約定的金額給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。
- 死亡保險(xiǎn)：是以被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)死亡為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。
- 生死兩全保險(xiǎn)：也叫生死合險(xiǎn)，是指被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)期間內(nèi)死亡，或在保險(xiǎn)期間屆滿仍生存時(shí)，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定均應(yīng)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的人壽保險(xiǎn)。
- 成數(shù)分保：是指原保險(xiǎn)人將每一危險(xiǎn)單位的保險(xiǎn)金額，按照約定的比率分給再保險(xiǎn)人的再保險(xiǎn)方式。
- 溢額分保：是由保險(xiǎn)人與再保險(xiǎn)人簽訂協(xié)議，對(duì)每個(gè)危險(xiǎn)單位確定一個(gè)由保險(xiǎn)人承擔(dān)的自留額，保險(xiǎn)金額超過自留額的部分稱為溢額，分給再保險(xiǎn)人承擔(dān)。
- 成數(shù)溢額混合分保：是將成數(shù)分保和溢額分保混合運(yùn)用的一種分保方式。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243277.html
