| 機(jī)構(gòu)名稱 | 專業(yè)設(shè)置/課程內(nèi)容 | 師資情況 | 培訓(xùn)方式 | 價(jià)格 | 地址 | 招生對象 | 服務(wù)優(yōu)勢/特色 | 備注 |
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| 中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心 | 企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語、計(jì)算機(jī)以及外資企業(yè)中方員工培訓(xùn)（高層培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、中方人員外語培訓(xùn)）；外資企業(yè)外方人員培訓(xùn)（外方人員漢語培訓(xùn)、外方人員中國文化培訓(xùn)）；領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、文化力；國際商務(wù)和國際貿(mào)易；生產(chǎn)管理和生產(chǎn)模式；營銷策略和營銷通道；企業(yè)信息戰(zhàn)略選擇及設(shè)計(jì) | 有一支高水平的專業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍，平均培訓(xùn)經(jīng)歷十五年以上。常年聘請國內(nèi)外*學(xué)者、教授、企業(yè)家作為兼職教師 | - | - | 江蘇 無錫 山水東路山門口1號 郵編：214081 | 國內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營人員、管理人員和企業(yè)員工 | 創(chuàng)辦20多年，構(gòu)建起獨(dú)特的管理服務(wù)體系和運(yùn)作方式，“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)特色受國家主席胡錦濤高度贊賞，具備聘請外國專家資格，常年聘請外籍專家授課 | 20年來累計(jì)培訓(xùn)數(shù)萬人次 |
| IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)定制化服務(wù)系列、中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程、定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程、覺醒時(shí)代軟實(shí)力增值研修班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn) | - | 面授（部分課程面授 + 網(wǎng)校） | 企業(yè)定制化服務(wù)系列、中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程、定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn)：8000/起；覺醒時(shí)代軟實(shí)力增值研修班：3800/起 | - | - | - | 距參考地1171.21km |
| 方普企業(yè)管理顧問培訓(xùn)學(xué)校 | SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理課程、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程 | - | 面授 | SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理課程：3800/起；企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程：2000/起 | - | - | - | 距參考地1156.07km |
| 托卡技能培訓(xùn)中心 | 無錫企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)班 | - | 面授 | 詳詢 | - | - | - | 距參考地1170.24km |
| 無錫新科培訓(xùn) | 企業(yè)管理自考?？普n程 | 專業(yè)教師 | - | - | - | 想要從事企業(yè)管理工作，尤其是高中學(xué)歷且無一定管理經(jīng)驗(yàn)的人群 | 由專業(yè)教師傳授企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，講解企業(yè)管理各個(gè)科目基礎(chǔ)知識 | 開班日期：預(yù)約；優(yōu)惠價(jià)格：預(yù)約；上課地址：無錫市長江北路106號麥庫；乘車路線：乘坐30路、35路、35路大站、41路、45路、51路、51路區(qū)間、65路、70路、76路、92路、103路、107路、116路、129路、130路、160路、726路、751路、756路、765路、766路、767路到仁德醫(yī)院 - 公交站下車即到；報(bào)名電話：400 - 636 - 2027 |
| 博海咨詢 | 人力資源管理、精益管理、工廠管理、降本增效以及供應(yīng)鏈管理等 | - | - | - | - | - | 在多個(gè)重要的企業(yè)管理領(lǐng)域嶄露頭角，在人才招聘環(huán)節(jié)利用專業(yè)測評工具和廣泛人才渠道，為企業(yè)精準(zhǔn)篩選合適人才，能制定個(gè)性化招聘方案；在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面不遺余力 | 服務(wù)項(xiàng)目咨詢：黃老師1 - 8 - 9 - 2 - 8 - 2 - 6 - 5 - 5 - 8 - 5 |
| 無錫地區(qū)專注于工商管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 1. 企業(yè)管理課程：涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面；2. 領(lǐng)導(dǎo)力課程：提升領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力、團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧；3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程：為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)思維、商業(yè)模式創(chuàng)新、市場開拓等方面的培訓(xùn) | 擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì) | 線下培訓(xùn)：在無錫及下屬區(qū)域的培訓(xùn)中心進(jìn)行面授課程 | - | 無錫 | 企業(yè)和個(gè)人 | 致力于為企業(yè)和個(gè)人提供高質(zhì)量的工商管理培訓(xùn)服務(wù)，幫助客戶提升管理能力和競爭力 | - |
| 執(zhí)行智慧項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 如何讓公司員工全力以赴去執(zhí)行；如何讓下屬心甘情愿去執(zhí)行；如何打造超強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；如何讓您的決策在公司中快速落實(shí)；如何讓下屬心中有事，眼中有活；如何讓員工發(fā)自內(nèi)心為公司做事；如何培養(yǎng)員工良好的執(zhí)行心態(tài)；如何讓員工做到?jīng)]有借口；如何引導(dǎo)員工不抱怨；如何讓員工身心靈一致地去執(zhí)行；如何讓員工聚焦正面，砍掉負(fù)面；如何提高各部門之間、上下級之間的溝通與銜接以及互相的協(xié)作 | - | - | - | 無錫 - 梁溪 - 北塘 | - | - | 有江蘇部分公司受訓(xùn)員工分享學(xué)習(xí)心得 |
| 具備優(yōu)秀師資和實(shí)踐導(dǎo)向的培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu) | 1. 市場營銷管理：產(chǎn)品策劃與推廣、市場定位與調(diào)研、市場營銷戰(zhàn)略；2. 人力資源管理：招聘與選拔、員工激勵(lì)與福利、績效評估與人才管理；3. 財(cái)務(wù)知識：財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資金管理與投資決策、成本控制與預(yù)算管理；4. 戰(zhàn)略管理：公司競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施與管理、變革管理與創(chuàng)新 | 擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)界專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì) | - | - | - | 1. 有志于從事商業(yè)管理崗位的職場人士；2. 渴望提升管理能力和職業(yè)發(fā)展的企業(yè)主管和經(jīng)理；3. 準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入高管層的企業(yè)家；4. 其他對商業(yè)管理有濃厚興趣的人士 | 1. 優(yōu)秀師資，通過案例分析、實(shí)操培訓(xùn)等方式幫助學(xué)員提升商業(yè)管理能力；2. 實(shí)踐導(dǎo)向，注重實(shí)踐操作，通過解決實(shí)際問題的案例研究和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際應(yīng)用能力；3. 綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提供課外拓展項(xiàng)目，全面提升學(xué)員綜合素質(zhì)；4. 誠信經(jīng)營，服務(wù)贏天下；5. 服務(wù)無小事，細(xì)節(jié)顯真情；6. 專業(yè)品質(zhì)，服務(wù)鑄就未來；7. 報(bào)價(jià)清晰，價(jià)格公平合理；8. 團(tuán)隊(duì)合作默契，效率極高；9. 耐心傾聽反饋 | 課程目標(biāo)：1. 提升商業(yè)管理能力；2. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力；3. 提供交流平臺；服務(wù)流程：在線留言、合作洽談、定制服務(wù)、簽訂合同協(xié)議、合作完成、高效售后 |
| 語風(fēng)教育科技有限公司 | 教師培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、國學(xué)教育、英語培訓(xùn)、教育科技 | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立15年，招聘(57)，工資(￥9.5K)，招聘增長(33.33%) |
| 江蘇凱恩斯企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、監(jiān)理、工程監(jiān)理 | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模少于50人，成立6年，招聘(12)，工資(￥13.1K)，招聘增長(-24.39%) |
解釋說明： - 企業(yè)管理領(lǐng)域涉及眾多專業(yè)概念。如戰(zhàn)略管理是指對一個(gè)企業(yè)或組織在一定時(shí)期的全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。市場營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)造、建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利交換關(guān)系，而對設(shè)計(jì)方案的分析、計(jì)劃、執(zhí)行和控制。人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。 - 文中提及的一些培訓(xùn)方式相關(guān)概念，面授即面對面授課，教師和學(xué)員在同一空間進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；網(wǎng)校則是通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教學(xué)，學(xué)員可以不受時(shí)間和空間的限制進(jìn)行學(xué)習(xí)。 - 招聘增長速度是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)招聘職位數(shù)量的增長比例，正數(shù)表示招聘職位增加，負(fù)數(shù)表示招聘職位減少。
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