公司的培訓(xùn)水平在什么級(jí)別，把它分成了五個(gè)級(jí)別，五個(gè)級(jí)別分別是青銅級(jí)別、白銀級(jí)別、黃金級(jí)別、鉆石級(jí)別和王者級(jí)別。
一、青銅級(jí)別的水平。在培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)方面，是沒(méi)有明確獨(dú)立的培訓(xùn)組織，來(lái)專(zhuān)門(mén)實(shí)施和進(jìn)行培訓(xùn)工作的管理的。
二、白銀級(jí)別的水平。在培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)上面已經(jīng)有設(shè)立培訓(xùn)的部門(mén)或者專(zhuān)職的人員，來(lái)全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的工作，培訓(xùn)管理的工作職責(zé)開(kāi)始變得清晰。
三、黃金級(jí)別的水平。在培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)方面，基本上已經(jīng)有較大規(guī)模的兩級(jí)以上的培訓(xùn)組織，甚至如果有總部的話，還會(huì)有培訓(xùn)體系的建設(shè)的中心。
四、鉆石級(jí)別的水平。鉆石級(jí)別是在培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)方面已經(jīng)有了自己的企業(yè)大學(xué)，能夠肩負(fù)起向公司內(nèi)部客戶、合作伙伴，甚至外部去提供培訓(xùn)的服務(wù)和職責(zé)，然后整個(gè)培訓(xùn)的管理水平已經(jīng)具備非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、王者級(jí)別的水平。組織機(jī)構(gòu)方面，企業(yè)大學(xué)已經(jīng)可以成為對(duì)外的商學(xué)院。舉一個(gè)例子，比如阿里巴巴的湖畔商學(xué)院，這個(gè)就是王者水平。
這五個(gè)級(jí)別的水平之后，你覺(jué)得你的水平在哪里？哪些方面還需要去補(bǔ)足的，去提升的，可以對(duì)照著不斷的讓自己的培訓(xùn)水平去做提升。
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