| 平臺(tái)名稱 | 核心優(yōu)勢(shì) | 課程內(nèi)容 | 教學(xué)方式 | 客戶服務(wù) | 價(jià)格 | 口碑 | 網(wǎng)址 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 云學(xué)堂 | 1. *團(tuán)隊(duì)：客戶成功團(tuán)隊(duì)由多行業(yè)人才組成，涉獵全行業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)模塊。 2. 安全可靠：有行業(yè)權(quán)威資質(zhì)證書，具備多方面安全保障。 3. 靈活便捷：高度開放、安全接口，支持多系統(tǒng)集成。 4. 學(xué)習(xí)體驗(yàn)好：平臺(tái)界面簡(jiǎn)潔清晰，課程豐富，學(xué)習(xí)可隨時(shí)交流，直播課程采用互動(dòng)式教學(xué)模式。 5. 人才培養(yǎng)管理全流程線上化，支持多終端隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。 |
豐富，涵蓋人力資源、企業(yè)管理、職業(yè)技能等多個(gè)領(lǐng)域，可定制化課程。 | 未明確提及具體方式，但在線直播課程采用互動(dòng)式教學(xué)模式。 | - | 價(jià)格合理，可根據(jù)不同企業(yè)需求進(jìn)行定制化服務(wù)，節(jié)省培訓(xùn)成本。 | 口碑好，擁有眾多知名企業(yè)客戶，如九州通、振德、用友等。 | - |
| 企管培訓(xùn)網(wǎng) | 強(qiáng)大的專家講師團(tuán)，囊括國(guó)內(nèi)*專家型培訓(xùn)精英，涵蓋政府官員、知名學(xué)者、大型企業(yè)資深管理人員等，有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)技能。 | 培訓(xùn)課程、咨詢項(xiàng)目、策劃方案具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性，可操作性強(qiáng)，積累了大量戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、管理技能、營(yíng)銷等案例。 | - | - | - | - | - |
| 中企智匯誠(chéng) | 機(jī)構(gòu)成立3年，評(píng)分4.6分，有9個(gè)校區(qū)，116位講師。 | 有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程等43門課程，采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析。 | 互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂 | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程價(jià)格均為4200元。 | - | - |
| 萬店掌掌上學(xué)院 | 1. 學(xué)考一體：隨時(shí)隨地在線學(xué)，即學(xué)即考，自動(dòng)閱卷，秒出成績(jī)。 2. 企業(yè)知識(shí)庫(kù)：知識(shí)管理中心，支持多種類型文件，無限存儲(chǔ)容量。 3. 混合培訓(xùn)計(jì)劃：多任務(wù)模式，游戲化學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)排名有動(dòng)力。 4. 師資庫(kù)：師資管理中心，輕松搭建自有講師體系，記錄講師線上線下授課情況。 5. 學(xué)習(xí)項(xiàng)目：支持企業(yè)多層級(jí)組織培訓(xùn)，按班分組學(xué)習(xí)，統(tǒng)一管理跟蹤數(shù)據(jù)。 6. 崗位地圖：崗位模型標(biāo)準(zhǔn)化，員工成長(zhǎng)看得見。 |
- | - | 品質(zhì)化顧客服務(wù) | - | - | - |
| 平臺(tái) | 公開課名稱 | 價(jià)格 | 報(bào)名方式 |
|---|---|---|---|
| 未明確平臺(tái) | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 2500元 | 預(yù)約報(bào)名 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | 4800元 | 預(yù)約報(bào)名 | |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | 4580元 | 預(yù)約報(bào)名 | |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | 4980元 | 預(yù)約報(bào)名 | |
| 從對(duì)抗到共贏--銷售談判技巧 | 4580元 | 預(yù)約報(bào)名 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊等（未提及價(jià)格） | - | 預(yù)約報(bào)名 |
術(shù)語解釋： - 學(xué)考一體：指學(xué)習(xí)和考試相結(jié)合的模式，學(xué)習(xí)者可以在學(xué)習(xí)過程中隨時(shí)進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并且考試可以自動(dòng)閱卷并快速給出成績(jī)。 - 企業(yè)知識(shí)庫(kù)：是企業(yè)的知識(shí)管理中心，用于存儲(chǔ)和管理企業(yè)的各類知識(shí)文件，支持多種文件類型，并且具有無限的存儲(chǔ)容量。 - 混合培訓(xùn)計(jì)劃：采用多任務(wù)模式，結(jié)合游戲化學(xué)習(xí)元素，通過設(shè)置學(xué)習(xí)排名等方式激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。 - 師資庫(kù)：是企業(yè)的師資管理中心，企業(yè)可以通過它輕松搭建自有講師體系，并記錄講師的線上線下授課情況。 - 學(xué)習(xí)項(xiàng)目：支持企業(yè)進(jìn)行多層級(jí)組織培訓(xùn)，能夠按班分組進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且可以統(tǒng)一管理和跟蹤培訓(xùn)數(shù)據(jù)。 - 崗位地圖：將崗位模型進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，員工可以通過它清晰地看到自己在崗位上的成長(zhǎng)路徑。
拓展信息： - 對(duì)于企業(yè)選擇培訓(xùn)平臺(tái)，除了上述提到的課程內(nèi)容、價(jià)格、口碑等因素外，還可以考慮平臺(tái)的技術(shù)支持能力，例如在遇到網(wǎng)絡(luò)問題或系統(tǒng)故障時(shí)，能否及時(shí)提供有效的解決方案。 - 不同的教學(xué)方式對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果有不同的影響。線上視頻講座適合時(shí)間靈活的學(xué)員，他們可以根據(jù)自己的進(jìn)度學(xué)習(xí)；線下研討會(huì)則更有利于學(xué)員之間的深入交流和互動(dòng)；模擬實(shí)戰(zhàn)演練能讓學(xué)員在實(shí)踐中更好地掌握知識(shí)和技能。 - 定制化課程體系對(duì)于企業(yè)來說非常重要，它能夠根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段和特點(diǎn)，提供針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性。 - 在關(guān)注平臺(tái)的價(jià)格時(shí)，企業(yè)不僅要考慮課程的直接費(fèi)用，還要考慮潛在的成本，如培訓(xùn)時(shí)間成本、后續(xù)服務(wù)成本等。 - 平臺(tái)的口碑可以通過多種方式了解，除了查看知名企業(yè)客戶外，還可以查看學(xué)員的評(píng)價(jià)和反饋，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的實(shí)際體驗(yàn)。
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