| 機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 培訓類型 | 培訓方式 | 上課地點 | 特色與成果 |
|---|---|---|---|---|---|
| 博商管理商學院 | 2006年 | 總裁培訓、民營企業(yè)管理培訓等 | 周末班 | 全國12個分教中心（北京、廣州，深圳等） | 16年專注總裁培訓，為民營企業(yè)家提供全生命周期服務(wù)，已開設(shè)500多期企業(yè)管理培訓班，每年課程升級 |
| 香港亞洲商學院 | 2003年 | EMBA培訓 | 面授教學和線上教學相結(jié)合 | 常州 - 鐘樓 | 經(jīng)香港特區(qū)政府批準注冊，遍布大中華區(qū)在讀學員約兩千位左右，學員分布廣泛 |
| 常州群益企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2003年 | 政府論壇、管理咨詢、管理培訓等 | 未提及 | 未提及 | 中國培訓行業(yè)品牌機構(gòu)，江蘇省中小企業(yè)培訓基地等，與多所高校和研究機構(gòu)合作 |
| 常州思八達企業(yè)管理培訓有限公司 | 2012年7月30日 | 企業(yè)管理培訓、職業(yè)技能培訓等 | 未提及 | 鐘樓區(qū)懷德中路48 - 501 | 面向全國提供服務(wù)，本著“專業(yè)化、高效率、誠信為本”的原則 |
| 鐘樓區(qū)五星晟鼎企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心 | 2019年9月30日 | 企業(yè)管理培訓（不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓） | 未提及 | 五星街道新新村委工業(yè)路983號 | 未提及 |
注：“未提及”表示參考資料中沒有相關(guān)內(nèi)容。
名詞解釋： - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責任心和職業(yè)道德的中、高層管理者。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理水平的高低直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。對于鐘樓區(qū)的企業(yè)來說，提升管理水平是應對市場挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而企業(yè)管理培訓作為提升管理水平的重要途徑，在鐘樓區(qū)有著豐富的資源和多樣的選擇。本文將為您詳細介紹鐘樓區(qū)的企業(yè)管理培訓情況，幫助您了解各個培訓機構(gòu)的特色與優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展找到合適的培訓方案。
博商管理商學院：民企成長的加速器
博商管理科學研究院始創(chuàng)于2006年，以“民企成長加速器”為定位，秉承“落地實戰(zhàn)，陪伴成長”的辦學理念，是一家專注于民營企業(yè)管理培訓、總裁培訓等領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)。
其在全國設(shè)立了12個分教中心，包括北京、廣州、深圳、東莞、佛山、中山、長沙、重慶、蘇州、杭州、上海、成都，構(gòu)筑了輻射國內(nèi)多地區(qū)的教學網(wǎng)絡(luò)。這一廣泛的教學布局，使得鐘樓區(qū)的企業(yè)能夠更加便捷地獲取到優(yōu)質(zhì)的培訓資源。
博商管理商學院的課程聚焦于股權(quán)頂層設(shè)計、商業(yè)模式創(chuàng)新、團隊復制、體系化管理、籌劃、資本上市等關(guān)鍵領(lǐng)域。這些課程緊密結(jié)合民營企業(yè)的實際需求，具有很強的針對性和實用性。例如，在股權(quán)頂層設(shè)計課程中，學員們可以學習到如何合理分配股權(quán)，激勵核心團隊，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；商業(yè)模式創(chuàng)新課程則引導企業(yè)突破傳統(tǒng)思維，探索新的盈利模式，提升企業(yè)的競爭力。
該機構(gòu)已經(jīng)開設(shè)了500多期企業(yè)管理培訓班，并且每年都會對企業(yè)管理培訓課程進行全新升級。這表明博商管理商學院始終緊跟市場變化和企業(yè)發(fā)展的需求，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學方法。同時，作為總裁培訓教育培訓上市機構(gòu)，博商管理在服務(wù)學員的同時也在為社會積極做出貢獻，其專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的商界精英咨詢式總裁實戰(zhàn)班、商界英才致勝管理實戰(zhàn)班、國學班等課程受到了廣大民營企業(yè)家的好評。
香港亞洲商學院：實力雄厚的EMBA培訓選擇
香港亞洲商學院成立于2003年，是經(jīng)香港特區(qū)政府批準注冊成立的一所從事學術(shù)研究、遠程教育、研究生教育、管理培訓的法人學術(shù)團體。在常州鐘樓區(qū)，它成為了眾多企業(yè)進行EMBA培訓的*機構(gòu)。
學院以面授教學和線上教學相結(jié)合的方式見長。這種靈活的教學方式既滿足了學員們面對面交流學習的需求，又為學員們提供了便捷的在線學習渠道，使得學員們可以根據(jù)自己的時間和學習進度進行學習。
目前，學院遍布大中華區(qū)的在讀學員約兩千位左右，學員廣泛分布于香港、澳門、臺灣、東南亞及中國大陸。這充分體現(xiàn)了香港亞洲商學院的影響力和吸引力。來自不同地區(qū)、不同行業(yè)的學員們在學院中相互交流、學習，分享各自的經(jīng)驗和見解，為企業(yè)管理培訓帶來了多元的視角和豐富的資源。
對于鐘樓區(qū)的企業(yè)來說，選擇香港亞洲商學院的EMBA培訓，可以讓企業(yè)管理者接觸到國際化的管理理念和先進的管理方法，提升自身的管理素養(yǎng)和綜合能力，從而更好地應對日益復雜的市場環(huán)境。
常州群益企業(yè)管理咨詢有限公司：本土企業(yè)的貼心伙伴
成立于2003年的常州群益企業(yè)管理咨詢有限公司，專注于服務(wù)常州本土企業(yè)。其宗旨是引進先進的思想和廣博的知識，把握企業(yè)發(fā)展脈搏，推動企業(yè)變革成長。
公司的主要業(yè)務(wù)十分豐富，涵蓋了政府論壇、管理咨詢、管理培訓、高端研修、海外游學、戶外拓展等多個領(lǐng)域。在管理培訓方面，群益公司能夠根據(jù)企業(yè)的實際需求，量身定制培訓方案，幫助企業(yè)解決管理中的實際問題。例如，通過組織高端研修課程，邀請行業(yè)專家和知名企業(yè)家分享經(jīng)驗和見解，拓寬企業(yè)管理者的視野；開展海外游學活動，讓企業(yè)管理者親身感受國外先進企業(yè)的管理模式和運營方式，學習借鑒其成功經(jīng)驗。
群益公司在行業(yè)內(nèi)取得了顯著的成績，成為了中國培訓行業(yè)品牌機構(gòu)、江蘇省中小企業(yè)培訓基地、常州市中小企業(yè)星級服務(wù)機構(gòu)以及常州市管理咨詢協(xié)會副會長單位。同時，公司與國內(nèi)外多所高校和研究機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，這為其提供了強大的智力支持和資源保障。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的浪潮中，群益公司甘愿做一艘渡輪，擺渡那些奮戰(zhàn)于風口浪尖的勇士到達彼岸，為鐘樓區(qū)的企業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。
常州思八達企業(yè)管理培訓有限公司：專業(yè)化的培訓服務(wù)
常州思八達企業(yè)管理培訓有限公司位于鐘樓區(qū)懷德中路48 - 501，自2012年7月30日成立以來，一直致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。
公司的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括企業(yè)管理培訓、職業(yè)技能培訓（不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓）以及文化藝術(shù)交流活動策劃。在企業(yè)管理培訓方面，公司本著“專業(yè)化、高效率、誠信為本”的原則，為企業(yè)提供了全面、系統(tǒng)的培訓課程。這些課程涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，如戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等，幫助企業(yè)管理者提升綜合管理能力。
同時，公司面向全國提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。通過不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和教學方法，思八達企業(yè)管理培訓有限公司在鐘樓區(qū)乃至全國都贏得了良好的口碑。對于鐘樓區(qū)的企業(yè)來說，選擇思八達的培訓服務(wù)，可以讓企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷提升自身的管理水平和核心競爭力。
鐘樓區(qū)五星晟鼎企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心：專注管理培訓
鐘樓區(qū)五星晟鼎企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心成立于2019年9月30日，地址位于五星街道新新村委工業(yè)路983號。該中心主要提供企業(yè)管理培訓（不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓）服務(wù)。
雖然關(guān)于該中心的詳細信息相對較少，但作為鐘樓區(qū)的一家企業(yè)管理培訓服務(wù)機構(gòu)，它也為當?shù)仄髽I(yè)提供了一種新的選擇。對于一些規(guī)模較小、需求較為靈活的企業(yè)來說，五星晟鼎企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心可能能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況，提供更加個性化的培訓方案。隨著其不斷發(fā)展和完善，有望為鐘樓區(qū)的企業(yè)管理培訓市場注入新的活力。
企業(yè)管理培訓的重要性
企業(yè)存在的*理由就是盈利，而要實現(xiàn)盈利并不斷擴大盈利額度，企業(yè)需要不斷提升自身的管理水平。從企業(yè)的發(fā)展周期來看，從創(chuàng)業(yè)期到成長期，再到成熟期，最后到衰落期，這是事物發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)要做的就是不斷延長成長期與成熟期，推遲衰退期的到來。
企業(yè)培訓系統(tǒng)在這個過程中起著至關(guān)重要的作用。新成員的加入是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，但新成員與老成員之間的融合需要時間。企業(yè)培訓系統(tǒng)的存在就是為了加速這個融合過程，讓新成員能夠快速融入企業(yè)，并扛起責任為企業(yè)創(chuàng)造更多的盈利。同時，通過培訓，企業(yè)管理者可以提升領(lǐng)導和管理能力、執(zhí)行能力，掌握有效執(zhí)行的方法與技巧，認識班組管理的現(xiàn)狀和全局觀，明白溝通的要點和技巧等，從而更好地應對市場挑戰(zhàn)，提升企業(yè)的競爭力。
例如，榮暢啟迪教育的市場管理培訓就為許多企業(yè)的市場團隊帶來了顯著的改變和業(yè)績提升。學員們通過培訓提高了對市場趨勢和消費者需求的理解，能夠更好地制定和執(zhí)行市場推廣策略，在實踐中獲得了豐富的經(jīng)驗，能夠快速適應市場的變化，并抓住機會取得成功。
選擇合適的企業(yè)管理培訓的建議
面對鐘樓區(qū)眾多的企業(yè)管理培訓機構(gòu)，企業(yè)在選擇時需要綜合考慮多方面的因素。
首先，要明確企業(yè)自身的需求。不同的企業(yè)處于不同的發(fā)展階段，面臨著不同的問題和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)期，可能更需要關(guān)于商業(yè)模式創(chuàng)新、團隊組建等方面的培訓；如果企業(yè)處于成熟期，可能更關(guān)注股權(quán)頂層設(shè)計、資本運作等方面的內(nèi)容。因此，企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，選擇能夠滿足自身需求的培訓課程和機構(gòu)。
其次，要考察培訓機構(gòu)的師資力量和教學質(zhì)量。優(yōu)秀的師資是保證培訓效果的關(guān)鍵。企業(yè)可以了解培訓機構(gòu)的教師背景、教學經(jīng)驗和專業(yè)領(lǐng)域，選擇具有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的教師授課。同時，也可以參考其他企業(yè)的培訓評價和反饋，了解培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量和服務(wù)水平。
此外，培訓方式和時間安排也是需要考慮的因素。企業(yè)要根據(jù)自身的工作安排和員工的實際情況，選擇合適的培訓方式，如面授、線上學習或兩者結(jié)合。同時，要確保培訓時間不會對企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成太大的影響。
最后，企業(yè)還可以關(guān)注培訓機構(gòu)的后續(xù)服務(wù)。一些優(yōu)秀的培訓機構(gòu)會為學員提供課后輔導、交流平臺等服務(wù)，幫助學員將所學知識應用到實際工作中，并不斷提升自己的管理能力。
結(jié)論
鐘樓區(qū)擁有豐富的企業(yè)管理培訓資源，各個培訓機構(gòu)都有其獨特的優(yōu)勢和特色。博商管理商學院以其廣泛的教學網(wǎng)絡(luò)和聚焦實戰(zhàn)的課程，為民營企業(yè)家提供了全面的培訓服務(wù)；香港亞洲商學院憑借其國際化的背景和靈活的教學方式，成為EMBA培訓的熱門選擇；常州群益企業(yè)管理咨詢有限公司作為本土企業(yè)的貼心伙伴，為企業(yè)提供了多元化的業(yè)務(wù)服務(wù)；常州思八達企業(yè)管理培訓有限公司以專業(yè)化的服務(wù)贏得了市場的認可；鐘樓區(qū)五星晟鼎企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心則為企業(yè)提供了新的培訓選擇。
對于鐘樓區(qū)的企業(yè)來說，提升管理水平是企業(yè)發(fā)展的必由之路。通過選擇合適的企業(yè)管理培訓，企業(yè)可以提升管理者的能力，優(yōu)化企業(yè)的管理流程，增強企業(yè)的核心競爭力，從而在激烈的市場競爭中取得更好的成績。建議企業(yè)在選擇培訓時，要充分考慮自身需求、師資力量、教學質(zhì)量、培訓方式等因素，找到最適合自己的培訓方案。相信在這些優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構(gòu)的助力下，鐘樓區(qū)的企業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/243466.html