| 類別 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)教材 | 宣傳文案 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 云學(xué)堂企業(yè)管理人員培訓(xùn) | 云學(xué)堂 | 提升企業(yè)管理人員能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，包括培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、提升戰(zhàn)略思維、強(qiáng)化溝通能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提高決策能力 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)管理、決策能力、溝通技巧等）、戰(zhàn)略思維課程（市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等）、溝通技巧培訓(xùn)課程、創(chuàng)新思維培訓(xùn)課程、決策能力培訓(xùn)課程 | 企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng) | 中大型企業(yè)管理人員 | - | - | 企業(yè)管理人員培訓(xùn)文案，掌握創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略規(guī)劃技巧。參加云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，助力職業(yè)發(fā)展！可點(diǎn)擊免費(fèi)試用或與客服溝通領(lǐng)取30天試用 |
| 點(diǎn)亮網(wǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn) | 點(diǎn)亮網(wǎng) | - | - | - | - | - | - | 1、愛美麗，愛瑜伽，更愛伽美斯。2、點(diǎn)亮網(wǎng)，點(diǎn)亮你的財(cái)富人生。3、點(diǎn)亮網(wǎng)――在家就能學(xué)管理。4、點(diǎn)亮網(wǎng)，不同尋常的綻放。5、敲響智慧之門――點(diǎn)亮網(wǎng)。6、點(diǎn)亮精彩前程――點(diǎn)亮網(wǎng)。7、下商海，上點(diǎn)亮――點(diǎn)亮網(wǎng)。8、點(diǎn)亮你的夢(mèng)想――點(diǎn)亮網(wǎng)。9、點(diǎn)亮希望――點(diǎn)亮網(wǎng)。10、點(diǎn)亮網(wǎng)，培訓(xùn)員工個(gè)個(gè)出色。11、到了點(diǎn)亮網(wǎng)，還有困難嗎？12、點(diǎn)亮網(wǎng)，點(diǎn)亮你的人生夢(mèng)想。13、有了點(diǎn)亮網(wǎng)，輕松樂無憂。14、追隨我步伐，點(diǎn)亮你人生。15、點(diǎn)宏偉藍(lán)圖，亮成功之路。16、有點(diǎn)亮網(wǎng)，前方不再黑暗。17、點(diǎn)亮網(wǎng)，照亮你的創(chuàng)業(yè)之路。18、有點(diǎn)亮，君無憂――點(diǎn)亮網(wǎng)。 |
| 公司企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)班 | 公司 | 豐富知識(shí)，更新思想觀念，培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才 | 《生產(chǎn)管理》《技術(shù)管理》《財(cái)務(wù)管理》《人力資源》《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》《法律法規(guī)》《企業(yè)文化》《市場(chǎng)營銷》等現(xiàn)代管理知識(shí) | - | 培訓(xùn)班學(xué)員 | 近6個(gè)月 | - | - |
| 公司管理層培訓(xùn) | 公司 | 提升戰(zhàn)略思維能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、提高決策能力、掌握變革管理技巧 | 戰(zhàn)略管理（戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和優(yōu)勢(shì)分析、行業(yè)研究和趨勢(shì)預(yù)測(cè)）、團(tuán)隊(duì)管理（建立高效團(tuán)隊(duì)的原則和方法） | - | 公司管理層成員 | - | - | - |
| 公司新員工入職培訓(xùn) | 公司 | 使新員工在入職前對(duì)公司有全方位了解，認(rèn)同公司事業(yè)及文化，明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、程序和方法，盡快進(jìn)入崗位角色 | 企業(yè)概況（公司創(chuàng)業(yè)歷史、現(xiàn)狀、行業(yè)地位、品牌與經(jīng)營理念、企業(yè)文化、未來前景、組織機(jī)構(gòu)、部門功能和業(yè)務(wù)范圍、人員結(jié)構(gòu)、薪資福利政策、培訓(xùn)制度、重大人事變動(dòng)或獎(jiǎng)懲情況、團(tuán)隊(duì)精神、溝通技能訓(xùn)練及問題解答等）、員工守則（企業(yè)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、行為規(guī)范等）、入職須知 | 脫崗培訓(xùn)（集中授課及討論、參觀）、在崗培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人評(píng)估，指定專人指導(dǎo)，人力資源與知識(shí)管理部跟蹤監(jiān)控，日常工作指導(dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)） | 公司所有新進(jìn)員工 | 1個(gè)月（2 - 3天集中脫崗培訓(xùn)及后期在崗指導(dǎo)培訓(xùn)，學(xué)校每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)組織新一期培訓(xùn)） | 《員工手冊(cè)》、部門《崗位指導(dǎo)手冊(cè)》等 | - |
| 鼎凱企業(yè)培訓(xùn) | 鼎凱 | - | - | - | - | - | - | 1、鼎凱，向世界證明我的價(jià)值。2、高度決定視野——鼎凱培訓(xùn)。3、鼎心協(xié)力，凱旋未來。4、成功與您約會(huì)，地點(diǎn)選在鼎凱。5、鼎凱——走向成功的搖籃。6、鼎力合作，齊奏凱歌。7、讓管理走向規(guī)范——鼎凱教育。8、鼎凱培訓(xùn)，讓您遇見美麗。 |
解釋說明：
- 戰(zhàn)略思維能力：指管理者能夠熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，制定有效戰(zhàn)略計(jì)劃的能力。
- 團(tuán)隊(duì)管理能力：包括激勵(lì)員工、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、合理分配資源，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)的技能。
- 決策能力：管理者具備敏銳的分析能力，能夠遇事快速做出明智決策的能力。
- 變革管理技巧：在組織變革中合理引導(dǎo)員工、有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。
- 5S：一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個(gè)項(xiàng)目，做好5S可以降低浪費(fèi)、成本，營造融洽工作氣氛，規(guī)范工作，提升品質(zhì)，確保安全。
- ISO9000：是一族標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱，是企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)，通過質(zhì)量認(rèn)證有助于企業(yè)提升管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
- ISO14000：是環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)，是綠色環(huán)境保護(hù)和創(chuàng)立人類友好環(huán)境的基礎(chǔ)，企業(yè)實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)可促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/244130.html