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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

邁瑞公司:駕馭復(fù)雜供應(yīng)鏈體系

發(fā)布時間:2014-10-16 02:32:01
 
講師:申明江 瀏覽次數(shù):2480
 邁瑞公司:駕馭復(fù)雜供應(yīng)鏈體系 作者申明江 (作者為上海睿御供應(yīng)鏈管理顧問、深圳華師經(jīng)紀(jì)供應(yīng)鏈咨詢培訓(xùn)師)   導(dǎo)讀:邁瑞公司通過精細(xì)采購、“采”“購&rdquo
邁瑞公司:駕馭復(fù)雜供應(yīng)鏈體系
作者 申明江 (作者為上海睿御供應(yīng)鏈管理顧問、深圳華師經(jīng)紀(jì)供應(yīng)鏈咨詢培訓(xùn)師)
   導(dǎo)讀:邁瑞公司通過精細(xì)采購、“采”“購”分離,對供應(yīng)商“分而治之”、信息護(hù)航等策略,實現(xiàn)了采購與供應(yīng)管理的*實踐
  邁瑞醫(yī)療國際有限公司(以下簡稱為“邁瑞公司”)成立于1991年,總部設(shè)在中國深圳,是全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備和解決方案供應(yīng)商、*紐交所上市企業(yè),其產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球190多個國家和中國十萬多家醫(yī)療機構(gòu)及95%以上的三甲醫(yī)院。
   作為醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)航者,在2013年6月12日,邁瑞公司宣布與*ZONARE醫(yī)療系統(tǒng)集團(tuán)公司達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,邁瑞以1.05億美元全資收購ZONARE,向全球高品質(zhì)影像產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)邁進(jìn)。
   邁瑞公司主要產(chǎn)品集中在生命信息與支持、體外診斷、數(shù)字超聲、醫(yī)學(xué)影像四大領(lǐng)域,種類繁多,這就意味著其背后復(fù)雜的供應(yīng)鏈體系結(jié)構(gòu)和運作成本。盡管如此,邁瑞公司2013財年財報顯示,其凈營收達(dá)12億美元,和去年同期11億美元相比,增長14.5%;凈利潤達(dá)2.248億美元,比去年同期的1.802億美元同比增長24.7%。
   面對全球化的供應(yīng)鏈和跨文化的組織環(huán)境,邁瑞公司將面臨更多挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)高營收、高增長,邁瑞公司在采購管理、供應(yīng)商管理、組織架構(gòu)、合作理念、廠內(nèi)信息系統(tǒng)等領(lǐng)域都具備了一些來自實踐的經(jīng)驗。
  精細(xì)采購決策
   深圳百旺信制造中心總建筑面積為7.5萬平方米,其中模塊組裝車間僅占30%,其他廠房均用于提供配套支持。
   邁瑞公司產(chǎn)品中大量的塑料件、五金件均由自制完成。從理論上講,像此類非核心部件外包是合適的采購方式,但邁瑞公司卻選擇了自制。據(jù)了解,自制成本比外購更高。
   邁瑞公司之所以這么做,是為了支持公司的精益生產(chǎn)戰(zhàn)略。邁瑞公司在2009年導(dǎo)入精益生產(chǎn)模式,該模式對生產(chǎn)物料供應(yīng)時間的準(zhǔn)時性提出了更高的要求,因為物料短缺會影響公司生產(chǎn)計劃的順利實施,帶來損失。假設(shè)一個產(chǎn)品有五道工序,每道工序的生產(chǎn)時間為1分鐘,客戶訂單為500PCS。如果采用傳統(tǒng)規(guī)模生產(chǎn)模式,生產(chǎn)總時間為2500分鐘,而在精益生產(chǎn)模式下,生產(chǎn)時間僅需要504分鐘。所以,精益生產(chǎn)模式對物料供應(yīng)的柔性提出了更高的要求?;谶@樣的經(jīng)營環(huán)境,邁瑞公司采購關(guān)注的重要要素是時間(交付準(zhǔn)時性),而不是成本。從TCO(Total cost ownership采購總成本)角度分析,自制是比外包更優(yōu)的選擇。
   邁瑞公司的這種做法類似于精益源頭日本豐田模式,豐田供應(yīng)商大多集群在愛知縣,平均距離在30公里以內(nèi),能更有效地響應(yīng)豐田組裝廠的需求,為支持其精益戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供了保證。
   其次,邁瑞公司對不同類物料實行不同的議價策略,以此來實現(xiàn)對成本的控制。采購對物料進(jìn)行精細(xì)分類,分為標(biāo)準(zhǔn)件和非標(biāo)件(大路貨和定制)。針對不同物料,邁瑞公司使用了不同的采購策略。供應(yīng)商議價的方式主要包括公開競爭性招標(biāo)采購、邀請招標(biāo)采購和談判采購,按其特點,這三種不同的采購方式可以分為招標(biāo)采購和非招標(biāo)采購。對公開招標(biāo)的方式,邁瑞公司可以利用供應(yīng)商之間的競爭來壓低物資價格,幫助采購方以*價格取得符合要求的生產(chǎn)或貨物。邁瑞公司對標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行采購公開競爭性招標(biāo)或邀請招標(biāo);而對非標(biāo)物料,邁瑞公司則對成本進(jìn)行拆分,建立底線目標(biāo),通過成本構(gòu)成明細(xì)和與供應(yīng)商議價采購來實現(xiàn)成本控制目標(biāo)。
   最后,邁瑞公司靈活地運用集中采購和分散采購方式。集中采購可以化零為整,形成規(guī)模效應(yīng),提高與供應(yīng)商談判的籌碼;分散采購針對小批量、多批次物料更有效果。
    在邁瑞公司,每種物料僅對應(yīng)*編碼。對不同產(chǎn)品族的物料,邁瑞公司運用信息系統(tǒng)對BOM進(jìn)行分解再合并,分析出公用物料和專用物料,公用物料實行集中采購,允許設(shè)置一定量的安全庫存;而對專用物料則實行LOT FOR LOT(批次對批次)的分散采購,從而規(guī)避庫存的風(fēng)險。
  “采”“購”分離
   在供應(yīng)商管理方面,邁瑞公司建立了嚴(yán)格的篩選程序:源搜尋-認(rèn)證-評估-談判-合同-跟單-收貨-支付-評定。其中,合同以前活動屬于戰(zhàn)略采購部,即稱為“采”;跟單以后活動屬于操作采購部,簡稱為“購”;與此同時,設(shè)置了SQE部和國內(nèi)物流部及國際物流部。
  在供應(yīng)商評估方面,邁瑞主要從三個維度審查供應(yīng)商:通過供應(yīng)商調(diào)查問卷審查資質(zhì);通過現(xiàn)場認(rèn)證,評估其生產(chǎn)能力和技術(shù)開發(fā)能力;通過財務(wù)報表、銀行、紅盾網(wǎng),多渠道審查其財務(wù)能力。
   要想成為邁瑞公司的供應(yīng)商,并不是一件容易的事。采購人員將圖紙?zhí)峁┙o供應(yīng)商報價,報價*的供應(yīng)商才有資格為其提供樣品。樣品經(jīng)過確認(rèn)后,依次再經(jīng)過小試、中試、試采流程,方可成為邁瑞公司正式的或備用的供應(yīng)商。
在組織架構(gòu)設(shè)計上,邁瑞避免了傳統(tǒng)采購的“一條龍”模式,實現(xiàn)了科學(xué)的“采”與“購”分開的架構(gòu)。首先,分工更明確,職責(zé)更清晰,“采”負(fù)責(zé)商品策略研究、策略供應(yīng)商選擇和戰(zhàn)略供應(yīng)商全球規(guī)劃;“購”負(fù)責(zé)材料購置計劃和實施、材料跟蹤和物料管理、訂單審核、數(shù)據(jù)處理和付款職責(zé)。其次,為了利于談判,80%以上的成本控制目標(biāo)由“采”來實現(xiàn)。最后,“采”和“購”職責(zé)分開,創(chuàng)造了供應(yīng)商溝通的多窗口,也有效地防止了采購腐敗。
   由于分工不同,對負(fù)責(zé)“采”和“購”的人員素質(zhì)要求也不同,負(fù)責(zé)“采”的職能人員除了能夠開發(fā)供應(yīng)商、擅長談判議價之外,還需有一定的技術(shù)背景和捕捉市場信息的能力;負(fù)責(zé)“購”的職能人員除了訂單跟蹤、票據(jù)處理之外,還需溝通協(xié)調(diào)運營中的異常及擔(dān)負(fù)供應(yīng)商評定等職責(zé)。
  分類管理供應(yīng)商
   邁瑞公司目前合作的供應(yīng)商數(shù)量保持在330家(系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)量為550家,220家為備用供應(yīng)商),為保證供應(yīng)商利益,公司產(chǎn)生的新需求首先在現(xiàn)有供應(yīng)商群中進(jìn)行消化,并幫助供應(yīng)商挖掘其潛力,創(chuàng)造*的合作價值。
   為維持供應(yīng)鏈系統(tǒng)的穩(wěn)定性,邁瑞公司通過SWOT工具,對供應(yīng)商進(jìn)行了“分而治之”的策略。
首先,A象限供應(yīng)商往往擁有技術(shù)領(lǐng)先、實力雄厚、產(chǎn)能滿負(fù)荷、客戶指定等特征。邁瑞公司對此類供應(yīng)商坦然接受,用共同研發(fā)、信息共享、預(yù)付款等方式維護(hù)與這類供應(yīng)商之間的關(guān)系。
   其次,B象限供應(yīng)商具有內(nèi)部管理完善、規(guī)模很大、布局合理、實力雄厚、產(chǎn)品容易替代、市場上有多家競爭對手等特征。對此類供應(yīng)商,一方面,邁瑞公司對其實行*訂單容量,保證其利益,促使其發(fā)展為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;另一方面,邁瑞公司不斷開發(fā)同類供應(yīng)商備份,對現(xiàn)有供應(yīng)商形成一定威懾力,并盡可能拉長賬期起到融資目的。
   再次,C象限供應(yīng)商有內(nèi)部管理混亂、外部市場重疊、財務(wù)資金緊張等特征,邁瑞公司對此類供應(yīng)商一方面給予管理指導(dǎo)和技術(shù)支持;一方面實行完全駕馭,掌控供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu),要求其承擔(dān)庫存。
   最后,D象限供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量控制不到位,交付沒有保證,但在外部市場充滿機會。邁瑞公司通過對這類供應(yīng)商進(jìn)行六西格瑪質(zhì)量控制和5S改善培訓(xùn),通過提升雙方溝通級別,保持良性的互動,并將表現(xiàn)好的供應(yīng)商納入國產(chǎn)化的對象。
  信息系統(tǒng)護(hù)航
  隨著業(yè)務(wù)的增長,邁瑞公司傳統(tǒng)的采購管理方法表現(xiàn)出很多局限性,主要體現(xiàn)在以下四個方面:由于公司高端醫(yī)療器械制造的行業(yè)特性,大部份供應(yīng)商都是國外的或是跨省市的,使用傳統(tǒng)通信方式如傳真、電話在訂單信息的傳遞方面都有局限;供應(yīng)商的送貨排程通常都是由手工傳遞,但由于送貨排程版本不統(tǒng)一,使得送貨信息不明確;手工作業(yè)工作量大,產(chǎn)生的缺料需求需要人工按比例分配供應(yīng)商;對于配套件的缺料通常是在生產(chǎn)時才發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致要更改生產(chǎn)計劃。
  早在2007年,邁瑞公司就采用了逐鹿SCM解決方案,并構(gòu)建基于Guru SRM產(chǎn)品的協(xié)同采購平臺。通過逐鹿SCM方案的應(yīng)用,邁瑞醫(yī)療實現(xiàn)了在采購業(yè)務(wù)效率、采購成本管理、供應(yīng)商尋源與績效管理等方面的巨大提升,打造出一套高效協(xié)同的采購供應(yīng)鏈管理體系。
  2011年9月, 邁瑞公司再次攜手科箭軟件Power TMS運輸管理系統(tǒng)平臺,啟動LMS項目實施。在前期實現(xiàn)的運單管理、運輸計劃、在途跟蹤、異常處理、承運商考核及財務(wù)結(jié)算等功能的基礎(chǔ)上,后期將對財務(wù)流程、SAP接口及國際貿(mào)易等模塊進(jìn)行優(yōu)化,并新增承運商招投標(biāo)管理、網(wǎng)上下單、序列號跟蹤、裝車掃描、海運及快遞成本分?jǐn)偟裙δ苣K。目前LMS(Power TMS)系統(tǒng)已經(jīng)成為邁瑞公司的主要業(yè)務(wù)系統(tǒng),應(yīng)用于包括商務(wù)、物流、報關(guān)、財務(wù)、備件、行政等各部門,高速的信息傳輸管道為其高效供應(yīng)鏈保駕護(hù)航。


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/zixun_detail/3777.html

申明江
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