課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行業(yè)務(wù)績(jī)效提升課程
課程背景:
商業(yè)銀行綜合產(chǎn)能、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)績(jī)效的提升,三者之間相輔相成。從業(yè)務(wù)大類(lèi)劃分
而言,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)分為對(duì)公和儲(chǔ)蓄。伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和貨幣金融態(tài)勢(shì)的變更,特
別是*金融工作會(huì)議之后,面臨著《商業(yè)銀行資本管理辦法》的實(shí)施,商業(yè)銀行分支行
如何適應(yīng)新的形勢(shì),加強(qiáng)和促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理,如何打贏業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的勝利戰(zhàn),提到了各
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的重要日程。
為此,本課程對(duì)商業(yè)銀行綜合產(chǎn)能、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)績(jī)效的提升進(jìn)行分析和解碼,為商
業(yè)銀行綜合產(chǎn)能、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)績(jī)效的提升,全面、全方位指明方向。
授課老師近30年的經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)研究和商業(yè)銀行總分支行工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思
路清晰;通過(guò)深入淺出的理論與案例分析相結(jié)合,通俗易懂。
課程收益:
1、學(xué)習(xí)了知商業(yè)銀行綜合產(chǎn)能、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)績(jī)效的提升的組織、制度、流程、執(zhí)行
等。
2、通過(guò)解讀,幫助學(xué)員指明商業(yè)銀行綜合產(chǎn)能、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)績(jī)效的提升的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
、核心指標(biāo)等。
課程方式:
主題講授+視頻欣賞+情景模擬+案例研討+學(xué)員分享+落地工具+頭腦風(fēng)暴
課程大綱
一、商業(yè)銀行綜合產(chǎn)能提升解碼
(一)綜合產(chǎn)能---營(yíng)業(yè)收入
(二)綜合產(chǎn)能提升的資本約束
1輕資本
2輕資產(chǎn)
(三)綜合產(chǎn)能提升的組織保障
1確保人力匹配優(yōu)化
2崗位職責(zé)優(yōu)化明確細(xì)化
3確保制度機(jī)制優(yōu)化---規(guī)范激勵(lì)團(tuán)隊(duì)行為,人性導(dǎo)向
(四)確保流程通常優(yōu)化
(五)綜合產(chǎn)能提升的信息化支持
(六)綜合產(chǎn)能提升的績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制
案例一:某銀行綜合產(chǎn)能提升秘笈
二、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)能力提升解碼
(一)社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化對(duì)業(yè)務(wù)能力提升的要求
(二)綜合業(yè)務(wù)能力提升的內(nèi)幫外帶
(三)綜合業(yè)務(wù)能力提升的全案設(shè)計(jì)
(四)產(chǎn)品與創(chuàng)新
(五)營(yíng)銷(xiāo)管理
1一戶一策---分類(lèi)分級(jí)經(jīng)營(yíng),全流程跟蹤服務(wù)
2一人一策---綜合聯(lián)動(dòng)
3加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析與動(dòng)態(tài)反饋閉環(huán)響應(yīng)
a指標(biāo)細(xì)化
b動(dòng)態(tài)圖示
c統(tǒng)計(jì)分析--每個(gè)崗位關(guān)鍵指標(biāo)一張表
4營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案準(zhǔn)備精準(zhǔn)
a關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)---社會(huì)活動(dòng)能力
b平臺(tái)化營(yíng)銷(xiāo)
c新媒體化營(yíng)銷(xiāo)
d沙龍化營(yíng)銷(xiāo)
5做好存量和增量管理
6做好線上營(yíng)銷(xiāo)和線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的結(jié)合
三、對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型解碼
(一)輕資本與輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型
(二)交易型和投行化轉(zhuǎn)型
(三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
(四)區(qū)塊鏈與數(shù)字人民幣等科技轉(zhuǎn)型
(五)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型
(1)落實(shí)到人的動(dòng)作、過(guò)程、結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化
(2)落實(shí)到事的動(dòng)作、過(guò)程、結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化
(3)落實(shí)到時(shí)的動(dòng)作、過(guò)程、結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化
(六)管理標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型
(1)重點(diǎn)過(guò)程指標(biāo)
(2)條線負(fù)責(zé)人管理職能
(3)細(xì)化對(duì)分支行的管理動(dòng)作
(4)建立簡(jiǎn)單易執(zhí)行的反饋機(jī)制
(5)建立簡(jiǎn)單易執(zhí)行的追蹤機(jī)制
(七)盈利標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型
(八)可持續(xù)復(fù)制性和持續(xù)提升
四、全量AUM提升的方法和措施
(一)資產(chǎn)組合配置明確
(二)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案準(zhǔn)備精準(zhǔn)
(三)找準(zhǔn)突破口
(四)全流程跟蹤服務(wù)
(五)公私綜合聯(lián)動(dòng)
(六)分類(lèi)分級(jí)經(jīng)營(yíng)策略
(1)寶藏客戶高層營(yíng)銷(xiāo)
(2)重點(diǎn)客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)
(七)注重過(guò)程指標(biāo)監(jiān)管與考核
(八)行外吸金
(九)向存量要增量
(1)理財(cái)資金留存
(2)存量基金轉(zhuǎn)化
(3)流失客戶喚回
(4)臨界客戶提升
(十)全員營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)向全員管戶
(十一)關(guān)鍵目標(biāo)客群精準(zhǔn)畫(huà)像
(十一)注重線上營(yíng)銷(xiāo)和線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的結(jié)合
(十二)注重分析和復(fù)盤(pán)
(十三)保證收益,增加權(quán)益
五、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)績(jī)效提升解碼
(一)綜合權(quán)衡,全面完成上級(jí)行的任務(wù)指標(biāo)
(二)資產(chǎn)績(jī)效提升
(三)負(fù)債績(jī)效提升
(四)中間業(yè)務(wù)績(jī)效提升
銀行業(yè)務(wù)績(jī)效提升課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/299605.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 陳德勝
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理者關(guān)鍵管理模型 李鵬
- 管理者成長(zhǎng)引擎——C-MT 李乾
- 《數(shù)據(jù)賦能管理》 ——企業(yè) 李鵬
- 優(yōu)秀管理者的四項(xiàng)要求 田軍
- 讓網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公業(yè)務(wù)飛起來(lái) 陳佩琦
- 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 績(jī)效力(思 田軍
- 管理者的三項(xiàng)基本技能 田軍
- 《創(chuàng)新管理》 ——經(jīng)營(yíng)管理 李鵬
- 提質(zhì)增效-向管理要效益 陳德勝
- 《管理者擔(dān)當(dāng)力》 ——新時(shí) 李鵬
- 管理者破局力 李鵬
- 管理SOEASY——從技術(shù) 沈佳