溝通心航線? *
發(fā)布時間:2024-04-25 14:17:14
講師:專家講師 瀏覽次數(shù):2703
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
應用說服策略公開課
培訓對象:
面對老板或影響力比我大的人,如何讓TA接受我的建議?
作為項目負責人,如何讓其他部門的成員積極配合我完成項目進度?
我的團隊中有一個成員能力超強卻是個獨行俠,如何說服TA與其他人一起合作?
盯了好久的客戶,為何TA答應我下的訂單這些天卻猶豫不決起來?
課程收益:
學習目標與收獲
盤點影響過程中的利益相關人,掌握對方在組織中的角色定位
運用PIN模型分析對方立場背后的潛在利益與需求,進而改變對方立場
識別不同對象的決策風格,靈活調整影響策略
學習積累及運用四種影響力籌碼,構筑自己的影響實力
靈活應用四種說服策略,贏得對方承諾采取行動
課程大綱:
影響力的本質與成功關鍵
何謂影響力:影響力的定義
我們擁有哪些常見的影響力來源?
影響他人過程中常見的挑戰(zhàn)與障礙
何謂:非職權影響力?
TIP:運用非職權影響力的三個關鍵要素
知己知彼:掌握你想影響的關鍵人物
我要影響誰:進行利益相關人分析
識別對方的PIN:立場、利益和需求
分析對方的決策風格類型
養(yǎng)兵千日:累積你的影響力籌碼
盤點自己的籌碼
厚植實力 累積籌碼
用于今朝:影響最后的臨門一腳
認識四種說服策略
如何針對不同風格對象運用四種說服策略
影響力*:PIN、籌碼與說服策略如何完美結合
最后一擊:五種方法讓對方做出承諾,采取行動
實戰(zhàn)演練:利益關系人、PIN與籌碼的運用
實戰(zhàn)練習
實際案例的探討與反饋
應用說服策略公開課
轉載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/301828.html
已開課時間Have start time
溝通技巧內訓
- 通用系列——非職權影響力與 胡江濱
- 同頻溝通— 結構化思考與表 趙美洪
- DISC企業(yè)高效溝通與行為 張振遠
- 職場高效跨部門及上下級溝通 羅建華
- 掌握關鍵-基于場景的管理溝 羅建華
- 有效溝通:系統(tǒng)思考與表達 孫建民
- 天塹變通途——跨部門與團隊 沈佳
- “關鍵對話”在企業(yè)溝通中的 羅建華
- 《黨支部書記談心談話技巧》 林廣闊
- 魅力從何來?—銀行青年干部 卓文濤
- 秘境--高效團隊執(zhí)行與群體 孫建民
- 青年團干部的語言魅力訓練 卓文濤