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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
如何當(dāng)好項目經(jīng)理及項目團隊建設(shè)與人力資源管理
發(fā)布時間:2024-10-09 16:41:29
 
講師:肖維 瀏覽次數(shù):252

課程描述INTRODUCTION

· 項目經(jīng)理· 其他人員· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:肖維    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目人力資源培訓(xùn)

課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠掌握:
國內(nèi)工程項目經(jīng)理管理的主要內(nèi)容
國內(nèi)工程項目經(jīng)理選拔的主要流程
項目經(jīng)理日常溝通交流的主要重點
項目經(jīng)理與團隊建設(shè)的必要關(guān)系
項目人力資源管理體系建設(shè)
人力資源管理與人才培養(yǎng)的關(guān)系
人力資源管理中的風(fēng)險問題與處理
人力資源管理處理模型

課程大綱:
第一章:項目與項目人力資源管理概述
相關(guān)主要內(nèi)容介紹
項目基本操作流程
項目管理內(nèi)容介紹
項目人力資源管理
項目生命周期
項目利益相關(guān)方管理

第二章:項目啟動階段的人力資源管理
設(shè)定項目目標(biāo)
識別利益相關(guān)方及其需求
確定項目角色
項目經(jīng)理的選聘
選擇項目組織結(jié)構(gòu)

第三章:項目計劃階段的人力資源管理
理解項目計劃過程
項目人力資源制定的依據(jù)
人員配備管理計劃
項目團隊成員選聘
項目任務(wù)分配與人力平衡
項目人員配備結(jié)果

第四章:項目實施階段的人力資源管理
查明信息缺失的原因
收集項目信息
與各方的協(xié)作
項目實施中的控制
人力資源變更管理

第五章:項目收尾階段的人力資源管理
與客戶的交接與溝通
與供應(yīng)商的握手
與政府和媒體的溝通
對項目團隊成員的管理和安置
與項目發(fā)起人的溝通
項目終止過程中的人力資源管理

第六章:項目團隊管理
項目團隊
項目團隊的生命周期
項目團隊的運行管理
項目團隊的建設(shè)
項目團隊管理技巧
團隊人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

第七章:項目中的溝通與協(xié)調(diào)
項目溝通與協(xié)調(diào)的概念
項目溝通內(nèi)容
溝通的形式
溝通障礙及改善溝通的方式
溝通管理
協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式

第八章:項目沖突管理
項目沖突的基本概念
項目沖突的類型及起因
項目沖突管理方式

第九章:項目經(jīng)理
項目經(jīng)理的職責(zé)
項目經(jīng)理的素質(zhì)和能力要求
項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
發(fā)揮項目經(jīng)理的影響力

第十章:項目績效管理
項目績效管理概述
項目績效管理的思維方式
項目目標(biāo)設(shè)定
項目績效評價
項目生命周期中的團隊激勵

第十一章:項目團隊文化建設(shè)
項目團隊文化概述
項目團隊文化建設(shè)
項目團隊文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

第十二章:課堂總結(jié)
學(xué)員提問與解答
結(jié)語
結(jié)束

項目人力資源培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/310398.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:如何當(dāng)好項目經(jīng)理及項目團隊建設(shè)與人力資源管理

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肖維
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