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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4479 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2772 |
基于戰(zhàn)略的績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 深圳 | 2025-03-29 | Sam | ¥4980元/人 | 2天 | 3420 |
OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4190 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3525 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2772 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4479 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計 | 北京 | 2025-04-23 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2918 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍 | 北京 | 2025-04-24 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 2773 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 381 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2912 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2912 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3525 |
OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4190 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2772 |
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) | 廣州 | 2025-05-16 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 244 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3637 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3637 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 381 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 北京 | 2025-05-26 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3637 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2912 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3525 |
OKR設(shè)計與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4190 |
以目標為導(dǎo)向的績效考核指標設(shè)定與績效面談 | 上海 | 2025-06-10 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2870 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4479 |
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