國家二級公共營養(yǎng)師
道珠健康咨詢工作室創(chuàng)始人
無錫珈瑄健康咨詢有限公司創(chuàng)始人
專注在人群營養(yǎng)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)
專注給企業(yè)提供營養(yǎng)方案【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、教師臨時負(fù)責(zé)銷售課程是否違規(guī)? 教師的職責(zé)主要包括教授課程,有時教師可能需要臨時負(fù)責(zé)銷售課程。這種情況是否違規(guī)取決于機(jī)構(gòu)的政策和規(guī)定。如果教師是在機(jī)構(gòu)安排下臨時負(fù)責(zé)銷售,并且這一行為符合相關(guān)法規(guī)和政策,那么就不應(yīng)該被視為違規(guī)。如果教師
建議如下:一、參訓(xùn)人員方面,領(lǐng)導(dǎo)層需積極帶頭,全員參與。高層領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)增加個人知識視野,更應(yīng)作為了解下屬、增進(jìn)交流、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。高管人員的授課也是一種有效的培訓(xùn)方式。中層領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)著重于執(zhí)行力的提升,可針對性選擇課程提高管理與領(lǐng)導(dǎo)力,
為了做好教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場營銷,我們需要為不同的消費(fèi)者決策鏈路提供不同的解決方案。 1. 當(dāng)消費(fèi)者面臨過多的信息干擾時,我們可以通過構(gòu)建“媒體矩陣”來銜接不同的場景,使消費(fèi)者能夠在各個場景中接觸到我們的品牌。 2. 針對消費(fèi)者決策路徑多
一、培訓(xùn)課程呈現(xiàn)的方式 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式主要是通過語言傳達(dá),讓受訓(xùn)者通過聽取知識系統(tǒng)地學(xué)習(xí),期望他們記住重要的觀念和特定知識。這是一種在職培訓(xùn)方法,通過讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時期內(nèi)變換工作崗位,獲取不同崗位的經(jīng)驗(yàn),主要用于新進(jìn)員工。許多企業(yè)采用工
1. 會議營銷的深度運(yùn)用。會議營銷,又稱為OPP,分為短期與長期兩種形式。對于半天會制的營銷方式,雖然能賣出一些低價產(chǎn)品,但成交率并非最高。而三天的會議營銷,通過多位老師輪番上陣,能顯著提高成交金額。 2. 電話營銷的經(jīng)典方式。電話營銷是
一、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營銷策略的新思路 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用名師講座作為營銷策略之一,這種以名師為核心的宣傳方式,經(jīng)歷了一段時間的市場檢驗(yàn),逐漸形成了穩(wěn)定的消費(fèi)者群體。這種營銷策略的關(guān)鍵點(diǎn)在于選擇合適的主講人、講座內(nèi)容以及宣傳方式。 1. 產(chǎn)品賣
1. 課程顧問是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作,尤其適合剛畢業(yè)的大學(xué)生嘗試。初期主要參與市場推廣,包括地面推廣和電話邀約咨詢。咨詢過程對顧問自身素質(zhì)要求較高,需具備心理學(xué)知識,優(yōu)秀的顧問應(yīng)是一名博學(xué)的心理學(xué)家。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,課程顧問的職位也會不斷晉
課程銷售(顧問)是一項(xiàng)既鍛煉人又具有發(fā)展前景的工作,適合剛畢業(yè)的大學(xué)生嘗試。該工作不僅要求銷售技巧,還需要一定的專業(yè)知識和心理輔導(dǎo)能力。工作初期,課程顧問會參與市場推廣工作,如地面推廣和電話邀約等。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,工作重點(diǎn)會轉(zhuǎn)向咨詢過程,要