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李奉奇（FranK）：
亞洲“平衡式管理教育”第一人
清華大學中旭商學院高級講師
中國3S成長階梯教育體系創(chuàng)始人
中國連鎖體系顧問式培訓師
中國美業(yè)十大杰出培訓師之一
中國個人與團隊感恩教育培訓師
中國全方位銷售實【點擊詳細】
這是一篇關于松下電器公司的經營管理理念和日本企業(yè)管理模式的文章。松下電器公司注重全體員工的智慧和人才培養(yǎng)，有系統(tǒng)的職工教育訓練計劃和研修所。而日本企業(yè)的管理模式則以嚴謹細致的工作作風、系統(tǒng)完善的福利保障、摳門兒到底的成本控制和永不厭倦的持續(xù)
李?？?，漢族，江蘇人士，英文名Edward Li。他現(xiàn)任上海交大－法國馬賽KEDGE商學院中國區(qū)校友會主席，第十四屆中國名校EMBA高爾夫聯(lián)盟輪值主席，以及上海交大EMBA高爾夫俱樂部第五任會長。他還是Haiintelligence海智匯的
隨著企業(yè)競爭的日益激烈，員工培訓工作已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。為了真正利用員工培訓提升企業(yè)的整體效益，構建一個科學、合理且運作流暢的企業(yè)內部培訓機制至關重要。 一、建立明確的培訓組織與職責體系 1. 培訓管理部門：作為企業(yè)員工內訓的
宜興市交通機動車駕駛學校，簡稱宜興駕校，是一所歷史悠久的駕駛培訓學校。自1992年建校以來，該駕校憑借其優(yōu)質的教學質量和完善的設施設備，連續(xù)多年被評為先進駕駛學校。目前，學校擁有近100名教職員工和67輛教練車，已累計為社會各界培訓合格駕駛
宜興市交通機動車駕駛學校，簡稱宜興駕校，自1992年起便開始為公眾提供優(yōu)質的駕駛培訓服務。學?，F(xiàn)有教職員工近百人，擁有各類教練車67輛，自成立以來已累計為社會各界培訓合格駕駛人三萬五千余人。該校不僅是宜興市規(guī)模最大的駕駛培訓機構，而且在教育
自2008年起，該校正式開設了飯店管理專業(yè)，致力于培養(yǎng)適應行業(yè)需求的高素質人才。此專業(yè)主要包含飯店營銷、酒水知識及調酒技巧、飯店英語及日語服務溝通、餐飲服務與管理等多項課程內容。學校為了保障教學質量，特意配備了一批具備豐富教學實踐經驗的專職
學院溯源始于1958年建立的陶都工業(yè)大學，歷經八十多年的辦學歷史，學院積累了深厚的辦學底蘊與優(yōu)良的人文地理環(huán)境?，F(xiàn)設有陶瓷學院、數(shù)字藝術系、環(huán)境藝術系、服裝設計系、藝術設計系、機電工程系、材料工程系、電子信息系以及經濟管理系等多個系部。學院
最近我需要參加企業(yè)管理培訓，因此對這方面的信息有一定了解。企業(yè)管理培訓課程涵蓋了多個領域，如總裁研修班、中高層管理課程、企業(yè)內訓、國學、營銷總監(jiān)班、并購班以及女子學堂等。不同層級的人才對課程的選擇也有所不同。接下來，我以知名培訓機構博商管理
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