賈峰,現(xiàn)任環(huán)境保護部宣傳教育中心主任、環(huán)境保護部環(huán)境發(fā)展中心副主任、《世界環(huán)境》社長,原國家環(huán)境保護部宣傳教育司副司長,原環(huán)境保護部宣教中心副主任;北京大學(xué)、國家行政學(xué)院等6所高校兼職教授。2004年起,在北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校主講“環(huán)境技術(shù)的市場化”和“環(huán)境公共政策研究”等課程;兼【點擊詳細】
一、女性領(lǐng)導(dǎo)力的崛起背景 在現(xiàn)代社會,女性領(lǐng)導(dǎo)力的崛起是一個顯著的現(xiàn)象。從社會發(fā)展進程來看,教育的普及是一個關(guān)鍵因素。如今,女性接受教育的機會與男性幾近平等。教育賦予了女性知識與技能,使她們能夠涉足各種職業(yè)領(lǐng)域。以科技領(lǐng)域為例,屠呦呦的成
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵概述 政治領(lǐng)導(dǎo)力包括政治決策力和政治執(zhí)行力。政治決策力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力,體現(xiàn)為保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力;政治執(zhí)行力則是指貫徹落實和執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署的能力。政治
領(lǐng)導(dǎo)力,簡單地說,就是領(lǐng)導(dǎo)能力。我發(fā)現(xiàn):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嫻熟的人,一定是領(lǐng)導(dǎo)能力超強的人。凡領(lǐng)導(dǎo)者皆有能力,只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領(lǐng)導(dǎo),誰也不敢恭維他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),對于領(lǐng)導(dǎo)能力超強者,人們可能會說他很有領(lǐng)導(dǎo)才能,也有人會說他的領(lǐng)導(dǎo)
一、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的概念 領(lǐng)導(dǎo)力是一個在組織管理等多領(lǐng)域備受關(guān)注的概念。首先,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是影響力。這意味著領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過自身的特質(zhì)、行為和能力去影響他人的思維、態(tài)度和行為,從而引導(dǎo)團隊或組織朝著目標前進。例如在一個項目團隊中,具有
一、知本主義的內(nèi)涵與特點 知本主義,即知識本位主義,它以知識為基礎(chǔ),以知識的實際應(yīng)用推動社會和經(jīng)濟的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的,追求國民幸福與和諧,提倡社會平等合作,鼓動個人積極創(chuàng)造,提倡信息和知識均衡。它以網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技
一、領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中的定位:管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨析 在企業(yè)的運營與發(fā)展進程中,管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個關(guān)鍵概念。管理側(cè)重于對企業(yè)現(xiàn)有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制,它遵循一定的科學(xué)原則與流程,以確保企業(yè)的日常運營穩(wěn)定有序。而領(lǐng)導(dǎo)則更強調(diào)對人的影響力,是一種
一、變革型領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 變革型領(lǐng)導(dǎo)力是一種在現(xiàn)代管理學(xué)中備受關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)類型。從理論構(gòu)成來看,其核心是領(lǐng)導(dǎo)者要具備促進依附性、轉(zhuǎn)化性、理想化影響和個人化處理這四種特定行為類型的能力,對應(yīng)的簡易模型“四(Is): Inspirational、
一.魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂,能忍辱謙讓,關(guān)懷體貼別人。忍讓并非沉默,更不是逆來順受,毫無主見。相反,開朗的性格往往透露出大氣凜然的風(fēng)度,更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人,在氣質(zhì)上當然