國(guó)家注冊(cè)人力資源管理高級(jí)考評(píng)員,心理催眠師,SIYB高級(jí)講師。
先后在數(shù)家企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或副總,有長(zhǎng)達(dá)二十余年的企業(yè)管理工作實(shí)踐,先后推出了一系列教學(xué)效果顯著的實(shí)用性培訓(xùn)課程,迄今已有18年的講臺(tái)經(jīng)驗(yàn),為近百家企業(yè)、政府組織和社會(huì)團(tuán)體提供了培訓(xùn)指導(dǎo),受訓(xùn)人員達(dá)三萬(wàn)余人,獲得受訓(xùn)單位和人員廣【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、引言 在當(dāng)今商業(yè)世界中,雷軍作為小米科技的創(chuàng)始人,他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格備受關(guān)注。他帶領(lǐng)小米從一個(gè)新興企業(yè)發(fā)展成為在全球具有廣泛影響力的科技公司,其背后的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格必然有著獨(dú)特之處。了解雷軍的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,不僅有助于深入理解小米的成功之道,也能為
企業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)家導(dǎo)師王韻壹先生簡(jiǎn)介 王韻壹先生: 企業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)家導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢(xún)董事 美國(guó)哈佛工商管理碩士 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師;中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專(zhuān)家講師;中
一、跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的概念與背景 在全球化進(jìn)程不斷加速的今天,企業(yè)和組織的活動(dòng)范圍早已超越了單一的地域界限,開(kāi)始在全球范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)、組建團(tuán)隊(duì)以及進(jìn)行合作??缥幕I(lǐng)導(dǎo)力就在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生。它是指在全球化背景下,領(lǐng)導(dǎo)者具備跨越不同文化背景
一、藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力是一種創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力理念,它與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力觀念有所不同。傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力研究多聚焦于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的價(jià)值觀、品質(zhì)和行為風(fēng)格,而藍(lán)海領(lǐng)導(dǎo)力聚焦于領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取哪些行為和行動(dòng)來(lái)鼓舞團(tuán)隊(duì),獲得更高的績(jī)效,而非領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)成為什么
一、雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程簡(jiǎn)述 雷軍的創(chuàng)業(yè)之路充滿(mǎn)了傳奇色彩。1969年12月16日出生于湖北仙桃市的他,畢業(yè)于武漢大學(xué)并取得計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。1990年,大四的雷軍就展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)的熱情,聯(lián)合王全國(guó)、李儒雄等人創(chuàng)辦三色公司,其主營(yíng)業(yè)務(wù)為漢卡開(kāi)發(fā)與
一、藍(lán)灣未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)校概述 藍(lán)灣未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)校(FLA)是一所位于海南省陵水縣的民辦學(xué)校。創(chuàng)立于2017年12月15日,是一所涵蓋3 - 18歲全學(xué)段的全日制非營(yíng)利學(xué)校。學(xué)校占地55畝,建筑面積近4.2萬(wàn)平方米,可容納學(xué)生650人,教職員
一、雷軍的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷概述 雷軍的領(lǐng)導(dǎo)生涯起始于1992年出任北京金山開(kāi)發(fā)部經(jīng)理。在金山的多年間,他逐步晉升,從開(kāi)發(fā)部經(jīng)理到總經(jīng)理、總裁,最終在39歲帶領(lǐng)金山完成上市。2010年,雷軍投資凡客誠(chéng)品、ucweb等創(chuàng)業(yè)公司,展現(xiàn)出他在投資領(lǐng)域的眼
一、跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 (一)跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力的定義 跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力是指在多元文化背景下,領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理來(lái)自不同文化背景的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并推動(dòng)組織在國(guó)際環(huán)境中發(fā)展的能力。在當(dāng)今全球化的時(shí)代,企業(yè)、組織等的發(fā)展