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【背景介紹】
?華為等*企業(yè)近20年高管經(jīng)歷
?華為大學認證講師
?暢銷書《績效管理從入門到精通》作者
?暢銷書《名企人力資源*管理案例：老胡說標桿》作者
?北京勞動保障職業(yè)學院客座教授
天津衛(wèi)視“非你莫屬”欄目人力資源專家
【實【點擊詳細】
一、引言 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，領導力對于企業(yè)的成功起著至關重要的作用。不同的企業(yè)有著各自獨特的領導力模型，這些模型是企業(yè)在長期發(fā)展過程中總結出來的寶貴經(jīng)驗。通過對GE、IBM、寶潔等知名公司領導力模型的研究，我們可以從中獲取靈感，
一、知識導向領導力中的知識構成要素 （一）行業(yè)知識 在各個領域，行業(yè)知識是知識導向領導力的重要組成部分。例如在科技行業(yè)，領導者若想引領團隊發(fā)展，就必須對計算機技術、軟件開發(fā)流程等有深入的了解。這就如同蘋果公司的喬布斯，他對計算機技術和消
一、政治領導力評價標準的重要性 政治領導力在政治領域具有核心地位，其評價標準的重要性不言而喻。從宏觀角度看，明確的評價標準有助于確保政治領導朝著正確的方向發(fā)展，保障國家、組織或團體的穩(wěn)定與發(fā)展。在一個國家中，政治領導力影響著政策的制定、執(zhí)
一、知本主義的內(nèi)涵與特點 知本主義，即知識本位主義，它以知識為基礎，以知識的實際應用推動社會和經(jīng)濟的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的，追求國民幸福與和諧，提倡社會平等合作，鼓動個人積極創(chuàng)造，提倡信息和知識均衡。它以網(wǎng)絡等現(xiàn)代化科技
據(jù)TNW報道，最近一家名為Presfarm的新創(chuàng)公司成立，承諾向企業(yè)家提供記者的名字、電郵和Twitter帳號，以便讓他們的企業(yè)獲得特別報道。但這項業(yè)務有個大問題：新創(chuàng)公司讓媒體報道最難的地方不是沒有記者的聯(lián)系方式。 事實
一、比爾·蓋茨：敏銳洞察與創(chuàng)新引領下的微軟帝國 比爾·蓋茨作為微軟的創(chuàng)始人，展現(xiàn)出卓越的領導力。在計算機技術剛興起時，他憑借敏銳的商業(yè)洞察力，預見到軟件行業(yè)的巨大潛力。這種洞察力是他領導力的基石，讓他能夠準確把握行業(yè)發(fā)展方向。 在技術研
有效授權給企業(yè)帶來的好處是眾所周知的，但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權。據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調(diào)查表明，所有受訪者都認為：在工作中懂得授權很重要，但對自己的授權管理感到“滿意&rdquo
一、領導力的內(nèi)涵剖析 領導力是一種實現(xiàn)組織目標、確保領導過程順暢運行的動力。它并非單純的智慧和天賦，而是人人都能通過專注、決心和目標實現(xiàn)的能力。領導力不是簡單的層級、頭銜或者特權，也不是單純的魅力、特質(zhì)或性格，難以確切定義，但卻能在實際情
趙楠(BJGL)
文靜
蔣寶林
吳昊（BJGL）
和紅偉
高源（BJJX）
陶娟
徐佳偉
徐偉（TJGL）
邵華
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朱亮(BJGL）
項志成