中國(guó)精益生6S現(xiàn)場(chǎng)管理創(chuàng)新專家
中商國(guó)際管理研究院TTT、TTM認(rèn)證講師
匯美學(xué)院精益生產(chǎn)6S管理項(xiàng)目特邀講師
8年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
10年5S、6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
劉老師近年來走訪了深圳、廣州、惠州、東莞、佛山上百家推行5S、6【點(diǎn)擊詳細(xì)】
精益生產(chǎn)培訓(xùn)的成功推行離不開“以人為本” 精益生產(chǎn)起源于日本豐田,在它最初傳入中國(guó)時(shí),并不被各界看好。很多專家認(rèn)為精益生產(chǎn)培訓(xùn)在我國(guó)的
經(jīng)細(xì)化了的“單件流培訓(xùn)”生產(chǎn),對(duì)各崗位的操作員工技能要求比較單一,容易培訓(xùn)新員工上線。上線后由于進(jìn)行比較單純的作業(yè),動(dòng)作易熟練化。因此操作工易培訓(xùn),易上線,培訓(xùn)成本較低。 一、什么是單件流培訓(xùn)? 單件流培訓(xùn)水
上次談到,中國(guó)制造業(yè)需要什么樣的“自動(dòng)化”(Automation),我的觀點(diǎn)是:第一步,先“省力”,再“省人”,也就是首先通過作業(yè)改善來節(jié)省
新公司應(yīng)該怎么推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)? 一、要想成功地推行六西格瑪黑帶培訓(xùn) 首先要從最基本的5S開始,完成了以后再逐步地推進(jìn)六西格瑪。因?yàn)?,在現(xiàn)場(chǎng),將某類物品或工
5S 管理存在三層境界: 第一層境界:由老師或領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開展,僅在現(xiàn)場(chǎng)做簡(jiǎn)單整理,效果比之前稍好便認(rèn)為 5S 已做好,處于此境界的企業(yè)占 95%。 第二層境界:能夠讓員工積極參與,共同探討,做好標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與監(jiān)督,嚴(yán)格檢查確認(rèn)是否遵守
6s管理體系 隨著6S管理的不斷發(fā)展,6S管理在很多管理界取得很大的成就。企業(yè)實(shí)施6S管理并不只是一個(gè)行業(yè),在很多的行業(yè)都開始實(shí)施6S管理模式企業(yè)實(shí)施6S管理可以從三個(gè)主要的工作思路下手,對(duì)企業(yè)實(shí)施6S管理有著很大的幫助。下面是6S咨詢專
前任首席執(zhí)行官韋爾奇在剛剛開始推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)時(shí),遭到了經(jīng)理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工:能否晉升高級(jí)管理職位,將取決于該員工是否事先通過了綠帶和黑帶的培訓(xùn)。經(jīng)理們迅速意識(shí)到韋爾奇沒有開玩笑,而六西格瑪黑帶培訓(xùn)也并非一時(shí)興起而制定的
單件流培訓(xùn)生產(chǎn)線與普通流水線的比較 一、流水線的特點(diǎn): 1、固定生產(chǎn)一種或少數(shù)幾種產(chǎn)品(零件),工作專業(yè)化程度高。 &n