吳十瑾——職場(chǎng)管理專家!
專業(yè)背景:畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院心理研究所,研修《管理者心理資本開發(fā)與培養(yǎng)》專業(yè)研究生。
課程特點(diǎn):吳老師的課程力求深入生活工作中,對(duì)企業(yè)和個(gè)人的成長(zhǎng)簡(jiǎn)單實(shí)用;有較強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,知識(shí)面涵蓋廣,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。一切事物源于【點(diǎn)擊詳細(xì)】
很多員工一遇到問(wèn)題就去問(wèn)上司,很多上司一遇到員工問(wèn)問(wèn)題就忙著去解答。這就跟溺愛孩子的家長(zhǎng)一樣,什么事情都替他們包辦了,到最后員工遇到問(wèn)題都不會(huì)去想解決的辦法,能力永遠(yuǎn)得不到提升。 管理者的角色是“造鐘”而不是&
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多維度的概念。從中國(guó)共產(chǎn)黨的角度來(lái)看,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力是黨把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,以及保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。它是黨在國(guó)家和社會(huì)發(fā)展中定方向、謀大局、定政策、促
文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”? 我們把每個(gè)人在
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富且具有重要意義的概念。它是黨的領(lǐng)導(dǎo)力的核心范疇,是確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心、永葆生機(jī)活力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的根本能力。從構(gòu)成要素來(lái)看,政治領(lǐng)導(dǎo)力是信念感召力、戰(zhàn)略決策力、組織凝聚力、政策執(zhí)行力
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念。首先,政治決策力是其重要組成部分。政治決策力體現(xiàn)為把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠站在宏觀的角度,看清政治發(fā)展的方向,了解國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)的大勢(shì)所趨,并且能夠從整體上
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。不同的企業(yè)有著各自獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力模型,這些模型是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)GE、IBM、寶潔等知名公司領(lǐng)導(dǎo)力模型的研究,我們可以從中獲取靈感,
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的基本構(gòu)成要素 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富的概念,它主要包括政治決策力和政治執(zhí)行力。 政治決策力是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。這要求領(lǐng)導(dǎo)者在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持政治定力。例如,在國(guó)際政治格局不斷變化、經(jīng)濟(jì)全球化浪潮洶
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要性 政治領(lǐng)導(dǎo)力在政治領(lǐng)域具有核心地位,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要性不言而喻。從宏觀角度看,明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有助于確保政治領(lǐng)導(dǎo)朝著正確的方向發(fā)展,保障國(guó)家、組織或團(tuán)體的穩(wěn)定與發(fā)展。在一個(gè)國(guó)家中,政治領(lǐng)導(dǎo)力影響著政策的制定、執(zhí)