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20年金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
國(guó)內(nèi)多地政府指定金融變革金融治理課題特聘講師
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
上海交通大學(xué)客座教授
曾供職于上海產(chǎn)權(quán)交易所 上海產(chǎn)權(quán)集團(tuán) 澳大利亞DAYLIGHTGROUP 世界城市文化論壇秘書處
曾任：國(guó)維財(cái)富投資集【點(diǎn)擊詳細(xì)】
1. 關(guān)于銷售方向培訓(xùn)課程的問題 銷售方向的培訓(xùn)課程涵蓋了眾多內(nèi)容，可以大致分為三大類別：渠道管理類、終端管理類和銷售團(tuán)隊(duì)管理類。 2. 渠道管理類課程 渠道管理類課程包括但不限于：渠道開發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營(yíng)等。這些課
銷售公司在招聘新員工時(shí)，是否給予培訓(xùn)是一個(gè)值得探討的問題。不同的公司和不同的階段，用人標(biāo)準(zhǔn)和理念存在差異。有些公司強(qiáng)調(diào)“會(huì)干的就留，不能干的走人”，因此對(duì)人才培養(yǎng)投入精力有限。在這樣的背景下，新員工可能需要通過自我努力盡快融入公司文化和工作
教育培訓(xùn)行業(yè)的課程銷售是一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)，大多數(shù)機(jī)構(gòu)在課程銷售上面臨困境，難以有效提升課程銷量。以下是一些提高課程銷售的策略和步驟，幫助機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高效銷售。 開場(chǎng)策略： 1. 以平和的語(yǔ)氣介紹自己，避免直接透露機(jī)構(gòu)身份，拉近與家長(zhǎng)的距離，利用
當(dāng)被公司辭退并且公司拒絕支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，可以通過協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服
教育培訓(xùn)行業(yè)的課程銷售是教育機(jī)構(gòu)的核心任務(wù)之一。許多機(jī)構(gòu)面臨著課程銷售難題，難以提升銷量。為此，我們提供以下銷售策略： 1. 開場(chǎng)白要得體：以平和的語(yǔ)氣介紹自己，逐漸拉近與家長(zhǎng)的距離，避免直接以機(jī)構(gòu)老師的身份出現(xiàn)，減少家長(zhǎng)的抵觸心理。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想要更好地進(jìn)行營(yíng)銷并吸引客戶，就需要根據(jù)不同消費(fèi)者的決策鏈路提供相應(yīng)的解決方案。 一、消費(fèi)者決策干擾與機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì) 1. 消費(fèi)者面臨多重場(chǎng)景干擾：現(xiàn)代教育消費(fèi)市場(chǎng)中，消費(fèi)者常常受到多種信息源的干擾，難
一、教育培訓(xùn)行業(yè)遭遇銷售人才短缺的困境 目前，教育培訓(xùn)行業(yè)面臨銷售人才短缺的問題。這并非是因?yàn)闆]有人才可供選擇，而是許多人不愿加入教育行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。這主要是由于以下幾個(gè)原因： 1. 行業(yè)風(fēng)氣問題。許多人認(rèn)為教育行業(yè)充斥著虛假、欺騙和過
我參加了安徽鹽業(yè)舉辦的營(yíng)銷知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對(duì)此我深感榮幸。這次培訓(xùn)讓我對(duì)銷售行業(yè)有了更深入的了解，為我揭示了銷售技巧與客情關(guān)系管理的奧秘。 在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)了營(yíng)銷技巧、客情關(guān)系管理等方面的知識(shí)，并了解到銷售工作中需要好的銷售技巧。
劉通
周景宏
蔡冬宏
鄔瑜駿博士
李真
牛犁
曲融
劉建亮
田天
李田夫
宋學(xué)叢
劉劍（BJHG）
鄭偕
蔡偉毅
張軒榮