已加入本站350天 , 點擊量：27776 次
能源經(jīng)濟與電力市場領(lǐng)域?qū)＜?
匠：14年國有企業(yè)電力領(lǐng)域應(yīng)用實戰(zhàn)經(jīng)驗
師：5年高校任教經(jīng)驗
現(xiàn)任：長春工程學院丨電氣工程系副主任、教授、碩士生導師
曾任：國網(wǎng)吉林省電力有限公司（經(jīng)濟技術(shù)研究院）丨+正高級工程師
曾任：吉林省電力有限公司（電力科學研究院【點擊詳細】
一、電銷人員職前培訓流程詳解 為了提升電話銷售團隊的整體實力，企業(yè)往往會對電銷人員進行系統(tǒng)的職前培訓。這類訓練營著重于以下幾個關(guān)鍵方面： 1. 掌握電話營銷流程和電話銷售的基本原則。 2. 學習電話營銷過程中的溝通技巧。 3. 熟悉
企業(yè)培訓，實則是企業(yè)長期投資收益的培育活動。企業(yè)通過投入人力、物力，對員工進行有序集合的培訓，這些培訓涵蓋了業(yè)務(wù)人員、培訓計劃、需求過程、信息反饋和效果評價等多個環(huán)節(jié)。整個過程旨在提升員工素質(zhì)，使人力資本得以升值，從而實現(xiàn)公司業(yè)績的改善和投
一、不屬于銷售促進方式的內(nèi)容解讀 銷售促進通常面向消費者或中間商，通過一系列策略刺激購買行為。其中面向消費者的策略包括贈送樣品、代價券、包裝兌現(xiàn)等，面向中間商的則有購買折扣、資助和經(jīng)銷獎勵等。公共關(guān)系活動并不屬于銷售促進的范疇。公共關(guān)系旨
一、教育培訓行業(yè)遭遇銷售人才短缺的困境 目前，教育培訓行業(yè)面臨銷售人才短缺的問題。這并非是因為沒有人才可供選擇，而是許多人不愿加入教育行業(yè)的銷售團隊。這主要是由于以下幾個原因： 1. 行業(yè)風氣問題。許多人認為教育行業(yè)充斥著虛假、欺騙和過
參會人員需嚴格遵守會議紀律，按時簽到并遵守作息時間。因特殊情況無法參會的，需提前向會議主辦領(lǐng)導請假。會議期間要保持專注，不得交頭接耳、開小會或做與會議無關(guān)的事情。手機需調(diào)至靜音狀態(tài)，避免影響會議進行。座位安排按照會議規(guī)定執(zhí)行。干部職工需遵守
一、培訓行業(yè)的銷售工作挑戰(zhàn)與機遇并存 培訓行業(yè)的銷售工作在當前環(huán)境下具有一定的競爭壓力，但這并不意味著這個行業(yè)不適合銷售工作。銷售的成功與否，很大程度上取決于個人的特長和努力程度。銷售人員不僅需要優(yōu)秀的溝通能力，還要深入了解產(chǎn)品和市場需求
在當今數(shù)字化時代，教育培訓機構(gòu)的市場營銷需要全方位、多角度的布局。針對不同消費者決策鏈路，應(yīng)提供相應(yīng)的解決方案。 1. 消費者場景干擾過少 為解決消費者在決策過程中場景銜接的問題，可通過“媒體矩陣”策略，將不同的信息傳播渠道進行整合，確
公司的教育與支持是增強員工實力、加強團隊凝聚力的重要途徑。在此，我希望能獲得一系列的培訓與支持。 1. 溝通禮儀培訓：我期望公司能提供關(guān)于如何與客戶進行高效溝通的培訓。這包括學習并遵循基本的商務(wù)禮儀，以塑造專業(yè)形象并增強客戶對我們的信任感
李波
蔡偉毅
劉暉
陳建偉
王鐵牛
王桂虎
郭巍
徐楠
王宣喻
牛犁
黃碩
劉通
鄭偕
李田夫
姜梓芽