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公司名稱 公司規(guī)模 融資情況 目標(biāo)客戶 主要業(yè)務(wù)/課程 高管介紹 工作地址 工資待遇 ...
培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點(diǎn) 主辦方 協(xié)辦方 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)效果 ...
機(jī)構(gòu)名稱 地址 成立時間 培訓(xùn)類型 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程 其他信息 智邦培訓(xùn) ...
培訓(xùn)類型 培訓(xùn)名稱 主辦單位 協(xié)辦單位 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 服務(wù)區(qū)域 ...
類別 詳情 培訓(xùn)概述 針對企業(yè)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，旨在提高其管理技能、知識與能力，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營效率和競爭力。 培訓(xùn)內(nèi)容 管...
一、非暴力溝通簡介 非暴力溝通是由馬歇爾·盧森堡博士提出的一種溝通方式。這種溝通方式能夠讓人們情意相通、和諧相處。它有著諸多的積極意義，比如可以療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛，超越個人心智和情感的局限性，突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式，還能用不帶傷害的方式化解人際間的沖突，并且學(xué)會建立和...
分析維度 具體內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 幫助企業(yè)管理人員提高管理技能、擴(kuò)展管理知識、增強(qiáng)管理能力，從而提高企業(yè)的經(jīng)營效率和競爭力；培養(yǎng)具備企業(yè)管理理論知識和實(shí)踐能力、...
產(chǎn)品/服務(wù)名稱 核心功能 優(yōu)勢 應(yīng)用場景 相關(guān)鏈接說明 騰訊云音視頻多人會議組件（TUIRoomKit） 可...
培訓(xùn)類型 課程內(nèi)容 適用人群 優(yōu)勢 騰訊云相關(guān)產(chǎn)品 入學(xué)建議 云計算專業(yè)培訓(xùn) 前端開發(fā)、后端...
對比維度 培訓(xùn)主管/講師 HR 招商經(jīng)理 人事招聘專員 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及客戶培訓(xùn)的組織安排和課...
企業(yè)名稱 成立時間 主營范圍 地址 培訓(xùn)相關(guān)信息 瑞善臻營銷管理（青島）有限公司 2024-03-08 ...
一、西寧人力資源培訓(xùn)的重要性 在西寧的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，非人力資源經(jīng)理掌握人力資源管理知識變得日益重要。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)的各個部門都需要懂得如何合理地進(jìn)行人員管理、招聘、培訓(xùn)以及績效評估等人力資源相關(guān)工作。這不僅有助于提高部門內(nèi)部的工作效率，還能促進(jìn)整個企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。例如，一個銷售部門的經(jīng)...
培訓(xùn)學(xué)校/機(jī)構(gòu) 規(guī)模 成立時間 培訓(xùn)類別 特色 上課方式/時間/地點(diǎn) 收費(fèi) 膠南山木培訓(xùn) ...
企業(yè)名稱 企業(yè)性質(zhì) 服務(wù)/培訓(xùn)內(nèi)容 服務(wù)特色 地址 成立時間 人員情況 知識產(chǎn)權(quán)情況 發(fā)展目標(biāo)/使命 ...
機(jī)構(gòu)類型 機(jī)構(gòu)名稱 服務(wù)內(nèi)容 服務(wù)區(qū)域 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) 專注于企業(yè)...
李見明
鄭云飛
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張舒婷
泰和
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劉掌中
趙陽
洪善夫
路長全
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