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長沙博研教育咨詢有限公司主要負責運營湖南大學經(jīng)貿(mào)學院EDP中心。開設(shè)湖南大學總裁班、工商管理研修班等課程。湖南大學總裁班是湖南大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院專門為企業(yè)家及高層管理者開設(shè)的系統(tǒng)學習工商企業(yè)管理知識的進修課堂，按照EMBA（高級管理人員碩士層次的管理教育）的教學模式，整合中國頂尖專家教授，全面講解工商管理知識。湖南大學“工商管理課程研修班”是湖南大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院專門為中小企業(yè)家及管理者、職業(yè)經(jīng)理人等開設(shè)的系統(tǒng)學習工商企業(yè)管理知識的進修課堂，按照MBA的教學模式，整合中國頂尖專家教授，全面講解工商管理知識。
湖南大學坐落在風景秀麗的岳麓山下，是由岳麓書院衍續(xù)至今、辦學歷史悠久的全國重點大學。目前，湖南大學已經(jīng)成為一所理科基礎(chǔ)堅實、工科實力雄厚、人文學科獨具濃厚文化背景、經(jīng)濟管理學科富有特色的綜合性全國重點大學，直屬國家教育部，是國家“211工程”、“985工程”重點建設(shè)高校。學校設(shè)有30個學院，擁有12個博士學位授權(quán)一級學科，69個博士學位授權(quán)二級學科， 171個碩士學位授權(quán)學科、專業(yè)，10個專業(yè)學位授權(quán)， 61個本科招生專業(yè)；建有國家重點學科一級學科2個、國家重點學科二級學科14個，15個博士后科研流動站；學科專業(yè)涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、醫(yī)學等10大學科門類。現(xiàn)有專任教師1976人，教授、副教授1200余人，中科院院士2名，全職在崗工程院院士3名，雙聘院士9名，新世紀百千萬人才國家級人選20人，“長江學者”17人，新世紀優(yōu)秀人才支持計劃59人。
湖南大學以“三個面向”為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針和“科教興國”戰(zhàn)略，弘揚岳麓書院的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，堅持改革創(chuàng)新、重點突進、強化特色，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、學科建設(shè)水平和綜合辦學效益，致力于將學校建成在國際上有影響的、特色鮮明的綜合性、開放式、研究型國內(nèi)一流大學。
EDP（高層管理者培訓與發(fā)展中心）是英文The Executive Development Programs的簡稱，即高級經(jīng)理人發(fā)展課程。是基于現(xiàn)代公司企業(yè)的具體特點，開設(shè)的一整套具有針對性的短期強化課程，旨在滿足企業(yè)高層經(jīng)理人員對時間較短、針對性較強的管理課程的學習需要。EDP(Executive Development Programs),是為滿足組織高層管理者的知識需求而設(shè)立的非學位教育項目。
本項目的培訓時間長短和課程內(nèi)容根據(jù)具體需要確定，其內(nèi)容可以偏重綜合管理技能，也可以偏重某一具體管理領(lǐng)域的知識與技巧，例如經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源的開發(fā)與管理、生產(chǎn)與經(jīng)營管理、國際市場營銷管理等。
EDP與MBA、EMBA相比，它的針對性、靈活性更強。MBA、EMBA都是學歷教育，他們提供給學員的是打包式的全套培訓。比如：你是企業(yè)的財務(wù)總管，在EMBA打包式的教育中你需要學習人力資源管理、生產(chǎn)運作管理等不相關(guān)的課程。而在EDP中，不同的行業(yè)有不同的培訓模塊，學員可以找到適合自己的模塊。EDP強調(diào)終生學習，它的靈活性、針對性是MBA、EMBA不能比的。
企業(yè)的高層管理者需要終身學習和發(fā)展。如果已經(jīng)讀了EMBA，不可能再讀一個EMBA。而EDP就不一樣，從3到4天的短期培訓到長達一年的長期培訓，EDP雖然不提供學位、學歷，照樣可以吸引眾多老板多次“搬著板凳當學生”。EDP更像是“后EMBA”。一個經(jīng)過完善學習的老板學習的順序很可能是 MBA、EMBA、EDP。
MBA注重潛力的培養(yǎng)，EMBA更強調(diào)決策能力的培養(yǎng)，課程更注重整體性、國際性和實用性。EDP的任務(wù)是根據(jù)個體和組織的知識需要，為其提供相應(yīng)的補充性和前瞻性知識。如果將職業(yè)經(jīng)理人的培訓體系比作金字塔，MBA處于最基礎(chǔ)的底層，是多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人的“職業(yè)準入資格”，EMBA作為管理者補課性的學習，居于中層，而處在塔尖的是EDP，是高層管理者終身充電的地方。