項目當中的參與者眾多,項目的組織者之間的沖突,要能夠有效管理,要把握如下幾點。
第一點,允許和維持適度的組織沖突水平,沖突能將潛在的風險盡早暴露,未必是壞事。
第二點,了解各參與方的不同行為傾向,知曉他們的態(tài)度。
第三點,注重從環(huán)境當中,探尋沖突的原因,努力改善沖突的水平,促進沖突發(fā),揮出積極的效果,而不僅僅是它的負面影響。
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項目當中的參與者眾多,項目的組織者之間的沖突,要能夠有效管理,要把握如下幾點。
第一點,允許和維持適度的組織沖突水平,沖突能將潛在的風險盡早暴露,未必是壞事。
第二點,了解各參與方的不同行為傾向,知曉他們的態(tài)度。
第三點,注重從環(huán)境當中,探尋沖突的原因,努力改善沖突的水平,促進沖突發(fā),揮出積極的效果,而不僅僅是它的負面影響。