前程無憂作為中國*的招聘網(wǎng)站之一，其銷售崗位擁有巨大的市場潛力。公司提供了全面的培訓(xùn)和發(fā)展機會，涵蓋銷售技巧、行業(yè)知識和市場洞察力等方面的內(nèi)容，有助于提升銷售人員的職業(yè)能力和發(fā)展前景。前程無憂還提供了有競爭力的薪酬和獎勵機制，包括基本工資、提成和績效獎金等，能夠激勵銷售人員更積極地開展工作。
二、詳細(xì)解析前程無憂銷售崗位的優(yōu)勢
1. 前程無憂的銷售崗位工作時間規(guī)律，朝九晚五，不加班，并且享受社保、雙休、帶薪年假、法定假日等福利待遇。
2. “前程無憂”是一家集合了多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)始人甄榮輝領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及信息技術(shù)，提供全方位的的人力資源服務(wù)。
三、前程無憂是否提供培訓(xùn)業(yè)務(wù)？具體內(nèi)容是什么？
前程無憂作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)，不僅提供招聘服務(wù)，還有獨立的“前程無憂培訓(xùn)”業(yè)務(wù)部門，專門為企業(yè)和單位提供人才發(fā)展培訓(xùn)課程和服務(wù)。該培訓(xùn)機構(gòu)始于2001年，已與國內(nèi)外的多家*培訓(xùn)機構(gòu)建立了合作伙伴關(guān)系，引進(jìn)了國際*的品牌課程，并結(jié)合本土的專業(yè)服務(wù)，為上萬家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程。其講師隊伍龐大，課程種類豐富，根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行定制化服務(wù)。前程無憂還為企業(yè)提供人才測評解決方案，信效度高，覆蓋各個層級。
四、關(guān)于前程無憂銷售代表的待遇與經(jīng)驗分享
前程無憂銷售代表的待遇在行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力。根據(jù)在職朋職業(yè)圈上的分享，銷售代表的平均工資為5219元/月，年終獎平均為4750元。對于KA級別的銷售，由于擁有的更為優(yōu)質(zhì)，因此對銷售本身的要求也更高。他們需要外出拜訪客戶，售賣的產(chǎn)品種類繁多，包括基礎(chǔ)套餐、rpo、校園招聘、測評、培訓(xùn)等。由于被公司重視，KA銷售的薪資待遇也較好。銷售工作壓力較大，需要具備良好的和協(xié)調(diào)能力。
關(guān)于工作具體內(nèi)容，KA銷售主要負(fù)責(zé)一些本地大型企業(yè)的人力資源服務(wù)，如校園招聘等項目的拜訪與跟進(jìn)。與其他級別的銷售相比，KA銷售的績效指標(biāo)相對較高，壓力自然較大。收入方面，獎金系數(shù)因城市而異，但通常當(dāng)績效達(dá)到目標(biāo)時，獎金≈績效金額 5%，還有一些額外的獎勵獎金等。如果績效未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可能會收取較少的費用。
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