| 書(shū)名 | 復(fù)購(gòu)率 | 價(jià)格 | 成交量 | 所在地 | 推薦理由 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一本書(shū)讀懂企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)學(xué)技能培訓(xùn)企業(yè)管理實(shí)務(wù)書(shū)籍 | 7% | 13元 | 24筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)三級(jí)二級(jí)一級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)教材書(shū)籍 | 27% | 14元 | 6筆 | 濟(jì)南市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 正版現(xiàn)貨 偉大的推銷(xiāo)員 銷(xiāo)售管理心理學(xué)企業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)成功勵(lì)志書(shū)籍 | 4% | 3.5元 | 1筆 | 濟(jì)南市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 直播人才：數(shù)字電商的組織密碼 行業(yè)人才畫(huà)像 職業(yè)培訓(xùn)輔助教材書(shū) | 9% | 17元 | 2筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 激勵(lì)讓員工自動(dòng)自發(fā)工作的管理技巧的管理法則管理企業(yè)管理培訓(xùn)書(shū) | 3% | 12.8元 | 0筆 | 廣州市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 企業(yè)負(fù)責(zé)人與管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教材修訂版 | 23% | 20元 | 0筆 | 濟(jì)南市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 你的第一本管理學(xué)正版思維掌控成功勵(lì)志企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)書(shū)企業(yè) | 3% | 6.58元 | 0筆 | 邯鄲市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 財(cái)富自由思維方法和道路思考致富猶太人的賺錢(qián)智慧等系列書(shū)籍批發(fā) | 6% | 4元 | 346筆 | 宿遷市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 世界上最偉大的推銷(xiāo)員羊皮卷銷(xiāo)售培訓(xùn)企業(yè)管理書(shū)籍世界知識(shí)出版社 | 5% | 8.8元 | 16筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 正版華為管理法任正非的企業(yè)管理心得內(nèi)部培訓(xùn)教程華為管理課書(shū)籍 | 6% | 13.3元 | 0筆 | 北京市 | 任正非是極具號(hào)召力、影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)家，華為在其帶領(lǐng)下成為世界通信行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，了解其管理思想對(duì)企業(yè)管理者有重要現(xiàn)實(shí)意義 |
| 正版員工招聘與培訓(xùn)管理快速構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)的實(shí)用指南人力資源書(shū)籍 | 6% | 7.6元 | 0筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 卓越基因:從初創(chuàng)到卓越 吉姆·柯林斯基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)管理與培訓(xùn)書(shū)籍 | 10% | 49.5元 | 1筆 | 杭州市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 你的di一本管理學(xué)平裝企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)書(shū)成功勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍 | 5% | 4元 | 4筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 勝在制度贏在執(zhí)行公司企業(yè)管理執(zhí)行力培訓(xùn)書(shū)籍情商口才提升正版書(shū) | 11% | 4.56元 | 117筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 全五冊(cè) 高情商管理類(lèi)書(shū)籍企業(yè)管理 管人要穩(wěn)管事要準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) | 29% | 12.8元 | 4筆 | 邵陽(yáng)市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 深度管理 世界500強(qiáng)公司的管理培訓(xùn)指南 管理方面的書(shū)籍批發(fā)代發(fā) | 17% | 3.2元 | 3筆 | 北京市 | 無(wú)明確額外推薦理由 |
| 《管理架構(gòu)師：如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 對(duì)企業(yè)管理體系作全景式掃描，為體系建設(shè)提供路線圖和方案參照，借鑒優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，吸納學(xué)界*研究成果，適合企業(yè)各級(jí)管理者、管理咨詢師及MBA學(xué)員 |
| 《現(xiàn)代企業(yè)管理》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 通識(shí)性企業(yè)管理教材，結(jié)合高職高專(zhuān)教學(xué)與實(shí)踐編寫(xiě)，介紹企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)和功能，重點(diǎn)突出，知識(shí)與職業(yè)資格證知識(shí)點(diǎn)結(jié)合，便于學(xué)生閱讀自學(xué) |
| 《影響企業(yè)管理的125個(gè)精彩故事》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 精選125個(gè)世界*企業(yè)精彩故事，讓讀者在閱讀中領(lǐng)略管理大師智慧，感受*企業(yè)經(jīng)營(yíng)奧妙，學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，易讀易懂，趣味性強(qiáng) |
| 《企業(yè)管理之道》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 以《道德經(jīng)》為主線，將老子智慧應(yīng)用到現(xiàn)代企業(yè)管理十二個(gè)方面，找到從根源提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑 |
| 《為你插上管理素質(zhì)提升的翅膀：企業(yè)管理者的123個(gè)實(shí)招》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 共十章，涵蓋溝通協(xié)調(diào)、合作共事、管人高手等多方面實(shí)招 |
| 《公司改造：“日本企業(yè)再造*” 三枝匡的經(jīng)營(yíng)筆記》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 講述三枝匡將創(chuàng)業(yè)四十年、銷(xiāo)售額500億日元的上市公司擴(kuò)大為年銷(xiāo)售超2000億日元企業(yè)的故事，描述公司改造實(shí)踐過(guò)程 |
| 《經(jīng)理人參閱：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 涵蓋廣泛領(lǐng)導(dǎo)力主題，是實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的綜合性指南，經(jīng)理人可獲實(shí)用建議和啟示，成為更卓越領(lǐng)導(dǎo)者 |
| 《領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)挑戰(zhàn)》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 提供全面領(lǐng)導(dǎo)力模型，通過(guò)實(shí)例和研究揭示領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)，為成為更有效領(lǐng)導(dǎo)者提供指導(dǎo)和啟示 |
| 《從優(yōu)秀到卓越》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 通過(guò)對(duì)*公司研究，闡述卓越領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵要素，幫助讀者理解優(yōu)秀與普通公司差異，提供實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)和管理策略 |
| 《管理者必讀12篇》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 匯集世界*管理學(xué)家和領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家的12篇經(jīng)典文章，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理多方面，指引經(jīng)理人成為卓越管理者和領(lǐng)導(dǎo)者 |
| 《*的7個(gè)習(xí)慣》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 介紹七個(gè)高度有效的習(xí)慣，幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立自律和效能，成為高效率領(lǐng)導(dǎo)者 |
| 《基業(yè)長(zhǎng)青》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 影響一代中國(guó)企業(yè)家的管理理念，是20世紀(jì)20本*商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)，提供新穎見(jiàn)解和建立偉大公司的實(shí)際指導(dǎo)，適用于各層次經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者 |
| 《企業(yè)管理培訓(xùn)故事全書(shū)(管理培訓(xùn)類(lèi))(暢銷(xiāo)珍藏版)》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 精選400多個(gè)故事，分為企業(yè)管理篇、個(gè)人素質(zhì)篇，是管理和培訓(xùn)的絕佳素材 |
| 《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)(修訂版)》 | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 精選500多個(gè)經(jīng)典游戲，是激發(fā)企業(yè)管理者和員工創(chuàng)新激情的*培訓(xùn)工具 |
注：部分書(shū)籍信息中未提及價(jià)格、成交量等內(nèi)容，故表格中相應(yīng)位置為空。
解釋說(shuō)明：復(fù)購(gòu)率指顧客再次購(gòu)買(mǎi)該書(shū)籍的比例；成交量指該書(shū)籍的銷(xiāo)售筆數(shù)。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)的成功離不開(kāi)卓越的管理和有效的培訓(xùn)。而閱讀相關(guān)的書(shū)籍，是提升企業(yè)管理與培訓(xùn)能力的重要途徑。一本好的企業(yè)管理與培訓(xùn)書(shū)籍，不僅能傳授實(shí)用的知識(shí)和技能，還能啟迪思維，為企業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方向。接下來(lái)，為大家詳細(xì)介紹一些值得一讀的企業(yè)管理與培訓(xùn)書(shū)籍。
經(jīng)典企業(yè)管理書(shū)籍
《基業(yè)長(zhǎng)青》
《基業(yè)長(zhǎng)青》由詹姆斯 - C - 柯林斯和杰里 - I - 波拉斯所著。這本書(shū)被譽(yù)為影響一代中國(guó)企業(yè)家的管理理念之作，是20世紀(jì)20本*商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)之一，還盤(pán)踞亞馬遜暢銷(xiāo)書(shū)排行榜12年，暢銷(xiāo)不衰，榮獲“全國(guó)優(yōu)秀暢銷(xiāo)書(shū)”獎(jiǎng)，更是得到了聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志的傾力推薦。
它打破了舊有神話，提供了新穎的見(jiàn)解，并為那些有志于建立經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的偉大公司的人提供了實(shí)際指導(dǎo)。全書(shū)有數(shù)百個(gè)具體的例子，并被組織成了緊密的實(shí)用概念框架，能夠適用于各個(gè)層次上的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。對(duì)于想要打造長(zhǎng)期繁榮組織的企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，這本書(shū)無(wú)疑是一本宏偉的藍(lán)圖。
《從優(yōu)秀到卓越》
吉姆·柯林斯的《從優(yōu)秀到卓越》通過(guò)對(duì)*公司的深入研究，闡述了卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵要素。這本書(shū)通過(guò)實(shí)證數(shù)據(jù)，幫助讀者清晰地理解優(yōu)秀公司與普通公司之間的差異，并提供了實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)和管理策略，適用于各種組織和行業(yè)。
它成為了商業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)典之作，深受管理者和領(lǐng)導(dǎo)者們的喜愛(ài)。企業(yè)管理者可以從中學(xué)習(xí)到如何帶領(lǐng)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
《管理者必讀12篇》
《管理者必讀12篇》匯集了來(lái)自世界*管理學(xué)家和領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家的12篇經(jīng)典文章。它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理的多個(gè)方面，從人才管理到?jīng)Q策思維，為提高管理者領(lǐng)導(dǎo)力水平提供了重要的參考。
這本書(shū)指引經(jīng)理人如何成為一位卓越的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，提供了實(shí)用的管理技巧、領(lǐng)導(dǎo)原則和有效的團(tuán)隊(duì)管理策略，是管理者提升自身能力的必備讀物。
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書(shū)籍
《經(jīng)理人參閱：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)》
這本書(shū)來(lái)自經(jīng)理人參閱，涵蓋了廣泛的領(lǐng)導(dǎo)力主題，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧等。對(duì)于想要深入了解領(lǐng)導(dǎo)力的讀者來(lái)說(shuō)，它是一本實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的綜合性指南。
經(jīng)理人通過(guò)閱讀這本書(shū)，可以獲得實(shí)用的建議和啟示，從而在職業(yè)生涯中成為更卓越和成功的領(lǐng)導(dǎo)者。在企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用，這本書(shū)能幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力，更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。
《領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)挑戰(zhàn)》
《領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)挑戰(zhàn)》提供了一個(gè)全面的領(lǐng)導(dǎo)力模型，通過(guò)實(shí)例和研究，揭示了領(lǐng)導(dǎo)者在不同情境下面臨的挑戰(zhàn)，并為成為更有效領(lǐng)導(dǎo)者提供了指導(dǎo)和啟示。
在實(shí)際的企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這本書(shū)能夠幫助他們提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境。
《*的7個(gè)習(xí)慣》
《*的7個(gè)習(xí)慣》介紹了七個(gè)高度有效的習(xí)慣，幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立自律和效能，成為高效率的領(lǐng)導(dǎo)者。這七個(gè)習(xí)慣涵蓋了個(gè)人成長(zhǎng)、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。
企業(yè)管理者如果能夠養(yǎng)成這些習(xí)慣，不僅能夠提升自己的工作效率，還能更好地影響團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效能。
企業(yè)管理體系構(gòu)建書(shū)籍
《管理架構(gòu)師：如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系》
目前，制約我國(guó)企業(yè)持續(xù)健康成長(zhǎng)的主要因素之一是管理薄弱和滯后。《管理架構(gòu)師：如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系》這本書(shū)應(yīng)運(yùn)而生。管理架構(gòu)師是企業(yè)管理體系的規(guī)劃者、設(shè)計(jì)者、踐行者、推動(dòng)者及監(jiān)督者。
這本書(shū)對(duì)企業(yè)管理體系作了全景式的掃描，為體系建設(shè)提供了路線圖和方案參照。主要內(nèi)容包括戰(zhàn)略性價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)分類(lèi)、流程體系架構(gòu)、基于流程分解的組織設(shè)計(jì)以及組織單元之間的協(xié)同機(jī)制等。它借鑒了華為、美的等優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，吸納了管理學(xué)界*的研究成果，全書(shū)整合性、實(shí)用性強(qiáng)，信息量大，內(nèi)容扎實(shí)，文風(fēng)清新，深入淺出，適合長(zhǎng)期、反復(fù)閱讀。對(duì)于企業(yè)各級(jí)、各類(lèi)管理者，尤其是人力資源、組織發(fā)展、運(yùn)營(yíng)、流程、財(cái)務(wù)以及信息系統(tǒng)等職能管理者，還有管理咨詢師以及MBA學(xué)員來(lái)說(shuō)，這本書(shū)都是一本不可多得的佳作。
企業(yè)管理案例與故事類(lèi)書(shū)籍
《影響企業(yè)管理的125個(gè)精彩故事》
《影響企業(yè)管理的125個(gè)精彩故事》精選了世界*企業(yè)的125個(gè)精彩故事。這些故事能讓讀者在輕松愉快的閱讀中領(lǐng)略到真正的管理大師的高超智慧，感受到*企業(yè)經(jīng)營(yíng)的奧妙，從而學(xué)習(xí)和掌握更多的管理學(xué)知識(shí)。
這本書(shū)易讀易懂，趣味性強(qiáng)，非常適合企業(yè)管理者和對(duì)管理感興趣的讀者閱讀。通過(guò)故事的形式來(lái)傳遞管理理念，更容易讓人接受和理解，也能讓讀者在閱讀中獲得啟發(fā)。
《企業(yè)管理培訓(xùn)故事全書(shū)(管理培訓(xùn)類(lèi))(暢銷(xiāo)珍藏版)》
《企業(yè)管理培訓(xùn)故事全書(shū)(管理培訓(xùn)類(lèi))(暢銷(xiāo)珍藏版)》精選了400多個(gè)引人入勝、啟迪心智的故事。它分為企業(yè)管理篇、個(gè)人素質(zhì)篇兩部分，主要內(nèi)容包括激勵(lì)自我、積極心態(tài)、目標(biāo)設(shè)定、人際溝通、情緒控制、自我設(shè)限、習(xí)慣心理等。
這些故事是運(yùn)用于管理和培訓(xùn)的絕佳素材，企業(yè)可以將其作為培訓(xùn)教材，通過(guò)故事來(lái)引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和工作態(tài)度，提升員工的綜合素質(zhì)。
企業(yè)管理實(shí)踐與方法類(lèi)書(shū)籍
《華為管理法：任正非的企業(yè)管理心得》
華為創(chuàng)始人任正非已成為國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理界競(jìng)相學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。在創(chuàng)辦華為前，任正非一無(wú)管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，二無(wú)充裕的資金，創(chuàng)業(yè)資金不過(guò)2萬(wàn)余元，三無(wú)自己的產(chǎn)品，剛開(kāi)始只是一家代理商。但在他的帶領(lǐng)下，華為成為了世界通信行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。
《華為管理法：任正非的企業(yè)管理心得》這本書(shū)詳細(xì)介紹了任正非的管理思想和方法。了解任正非的管理思想，學(xué)習(xí)他的管理能力，對(duì)當(dāng)今很多企業(yè)管理者都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)管理者可以借鑒華為的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，制定出適合自己企業(yè)的管理策略。
《企業(yè)管理之道》
中國(guó)的《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》是宇宙間*的管理體系，涵蓋了天道、地道和人道，企業(yè)的管理無(wú)非是人道當(dāng)中的一個(gè)分支。《企業(yè)管理之道》的作者根據(jù)多年研修易、道，結(jié)合自身的商業(yè)實(shí)踐，以《道德經(jīng)》為主線，將老子的智慧應(yīng)用到現(xiàn)代企業(yè)管理的十二個(gè)方面，并找到一條從根源上提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑。
這本書(shū)為企業(yè)管理者提供了一種獨(dú)特的管理視角，讓他們從中國(guó)傳統(tǒng)文化中汲取智慧，運(yùn)用到現(xiàn)代企業(yè)管理中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)書(shū)籍
《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)(修訂版)》
《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)(修訂版)》精選了500多個(gè)經(jīng)典游戲，是激發(fā)企業(yè)管理者和員工創(chuàng)新激情的*培訓(xùn)工具，是培訓(xùn)師和管理人士創(chuàng)造奇跡的秘密武器。
書(shū)中生動(dòng)活潑的培訓(xùn)游戲，詳細(xì)的游戲解析和操作流程，能讓參與者輕松體驗(yàn)，快樂(lè)學(xué)習(xí)。通過(guò)游戲的方式進(jìn)行培訓(xùn)，可以增加培訓(xùn)的趣味性和互動(dòng)性，提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。
《為你插上管理素質(zhì)提升的翅膀：企業(yè)管理者的123個(gè)實(shí)招》
這本書(shū)共十章，具體包括溝通協(xié)調(diào)篇、合作共事篇、稱(chēng)職下屬篇、管人高手篇、創(chuàng)新思維篇、堡壘作為篇、青年干部成長(zhǎng)篇、安全風(fēng)險(xiǎn)掌控篇、安全心理調(diào)節(jié)篇、兵頭將尾戰(zhàn)法篇。
它為企業(yè)管理者提供了123個(gè)實(shí)用的管理招數(shù)，涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面。企業(yè)管理者可以根據(jù)自己的實(shí)際需求，選擇適合自己的招數(shù)，提升自己的管理素質(zhì)和能力。
企業(yè)特定領(lǐng)域管理書(shū)籍
《現(xiàn)代企業(yè)管理》
《現(xiàn)代企業(yè)管理》是一本通識(shí)性的企業(yè)管理教材，緊密結(jié)合高職高專(zhuān)教學(xué)與實(shí)踐編寫(xiě)而成。它介紹了企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)和基本功能，通過(guò)探討企業(yè)管理的發(fā)展過(guò)程，引出現(xiàn)代企業(yè)管理模式，隨后對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理各個(gè)模塊進(jìn)行詳盡的論述，強(qiáng)調(diào)各管理職能之間的一體性和協(xié)調(diào)性。
這本書(shū)內(nèi)容重點(diǎn)突出，知識(shí)體系與職業(yè)資格證（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、物流管理師、人力資源管理師、電子商務(wù)師）知識(shí)點(diǎn)結(jié)合，便于學(xué)生閱讀和自學(xué)。它根據(jù)職業(yè)資格培訓(xùn)要求編寫(xiě)，并融入考證大綱知識(shí)要點(diǎn)，行文簡(jiǎn)潔，實(shí)訓(xùn)豐富，資源類(lèi)型多樣，適合作為企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材，也可供企業(yè)管理者參考學(xué)習(xí)。
《公司改造：“日本企業(yè)再造*” 三枝匡的經(jīng)營(yíng)筆記》
《公司改造：“日本企業(yè)再造*” 三枝匡的經(jīng)營(yíng)筆記》講述了被譽(yù)為“全球制造業(yè)后盾” 、世界精密機(jī)械制造龍頭企業(yè)MISUMI的*三枝匡，如何利用13年時(shí)間將創(chuàng)業(yè)四十年、銷(xiāo)售額500億日元的上市公司擴(kuò)大為年銷(xiāo)售超2000億日元的企業(yè)的故事。
書(shū)中詳細(xì)描述了他在米思米各部門(mén)進(jìn)行的國(guó)際戰(zhàn)略和生產(chǎn)革新、運(yùn)營(yíng)改革等的實(shí)踐過(guò)程，以及該公司經(jīng)歷的失敗與成功，最終實(shí)現(xiàn)了整個(gè)組織宛如重生、堪稱(chēng)“公司改造” 的大變身。企業(yè)管理者可以從三枝匡的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到如何進(jìn)行企業(yè)改造和轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
書(shū)籍的選擇與應(yīng)用
面對(duì)眾多的企業(yè)管理與培訓(xùn)書(shū)籍，企業(yè)管理者如何選擇適合自己的書(shū)籍呢？首先，要根據(jù)自己的需求和目標(biāo)來(lái)選擇。如果是想要提升領(lǐng)導(dǎo)力，那么可以選擇《經(jīng)理人參閱：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)》《領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)挑戰(zhàn)》等書(shū)籍；如果是想要構(gòu)建企業(yè)管理體系，那么《管理架構(gòu)師：如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系》會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
其次，要考慮書(shū)籍的實(shí)用性和可讀性。一本好的書(shū)籍不僅要有豐富的理論知識(shí)，還要有實(shí)際的案例和操作方法，能夠讓讀者學(xué)以致用。同時(shí)，書(shū)籍的語(yǔ)言要通俗易懂，便于讀者理解和接受。
在閱讀書(shū)籍的過(guò)程中，企業(yè)管理者要注重將書(shū)中的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合?？梢酝ㄟ^(guò)組織企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)分享會(huì)，讓員工共同學(xué)習(xí)和討論書(shū)中的內(nèi)容，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外，還可以邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)書(shū)籍進(jìn)行解讀和指導(dǎo)，幫助員工更好地理解和掌握書(shū)中的精髓。
結(jié)語(yǔ)
企業(yè)管理與培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，而閱讀相關(guān)的書(shū)籍是提升企業(yè)管理與培訓(xùn)能力的有效途徑。上述介紹的這些書(shū)籍涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，包括領(lǐng)導(dǎo)力、管理體系構(gòu)建、案例分析、實(shí)踐方法等。企業(yè)管理者可以根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況，選擇適合自己的書(shū)籍進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)。
通過(guò)閱讀這些書(shū)籍，企業(yè)管理者可以不斷提升自己的管理水平和能力，帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，企業(yè)也可以將這些書(shū)籍作為培訓(xùn)教材，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。希望每一位企業(yè)管理者都能在這些書(shū)籍中找到啟發(fā)和靈感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)。
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