TTT講師訓練營
發(fā)布時間:2014-04-27 02:30:02
講師：洪生 瀏覽次數(shù)：2737
課程描述INTRODUCTION
TTT講師培訓
培訓講師：洪生
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT講師培訓
課程大綱
第一部分 開訓、破冰
1、交流與溝通
2、開放心態(tài)、了解培訓的目的
3、融入培訓氛圍
第二部分 從業(yè)務能手到成功講師
1、成功講師的畫像
2、講師的職責
3、講師可能的四種害怕心態(tài)
4、講師面對的問題和挑戰(zhàn)
5、講師的儀容和形象
6、成功講師必備的條件
7、快速成為講師的方法
第三部分 了解你的學員，提高學員的滿意度
1、理解學習型組織
2、學習的原理和應用
3、成人學習的特點
4、成人學習的障礙
5、處理障礙的有效方法
6、成人喜歡的課堂氣氛
7、講師在成人學習中的作用
第四部分 課堂效果的營造（一）
1、令人羨慕的課堂效果
2、講師魅力的培養(yǎng)
3、眼神、手勢、板書、音調(diào)、語氣、時間的控制
4、課堂環(huán)境方面
布置、設備影響、氣氛
5、聽眾方面
人數(shù)的多少
背景如何
態(tài)度如何
6、肢體語言訓練
7、如何提高表達力/表達力訓練
授課技能演練、點評
第五部分 課堂效果的營造（二）
1、有形要素的應用
2、無形要素的應用
3、什么是課堂互動
4、課堂互動的要素
1）集中定律
2）明確定律
3）肢體定律
4）相關定律
5、促進互動的技巧
6、六種提問的方式
7、提問和答疑的技巧
8、促進影響力的技巧
1）互惠原理
2）累增原理
3）喜愛原理
4）認同原理
5）權(quán)威原理
6）缺乏原理
7）相關定律
9、培訓講師的百寶箱（游戲、活動）介紹
授課技能演練、點評
第六部分 課堂效果的營造（三）
1、負面效應的排除
1）課堂氣氛沉悶
2）講師出錯
3）講師緊張
4）學員分心
5）嚴重超時
6）時間過剩
2、如何處理難纏的學員
3、引人入勝的開場白和余音繞梁的結(jié)語
1）開場白的類別
2）余音繞梁的結(jié)語
3）結(jié)語的重要性
4）結(jié)語的類別
授課技能演練、點評（攝像、播放、訓導演練）
第七部分 教學方法的應用
1、常用的教學方法
1）講演法
2）研討法
3）直接指導法
4）個案法
5）角色扮演法
6）視聽法
7）作業(yè)練習法
8）工作坊法
2、教學方法應用的原則
教學方法模擬訓練
第八部分 培訓教案設計與研發(fā)
1、教案設計流程
2、課程結(jié)構(gòu)類型
3、內(nèi)容編排要領
4、資料搜集的方法
5、講師備忘的應用
6、標準教案案例
教案編寫分組演練
課程回顧與總結(jié)/實踐計劃
老師介紹：洪生
【講師介紹】
洪生教授，現(xiàn)為英國威爾士大學特聘教授、北京大學、中山大學、香港工商管理學院等4所大學的客座教授。曾任職跨國公司和*咨詢機構(gòu)，近十年職業(yè)顧問師和職業(yè)講師經(jīng)驗，是國內(nèi)著名實戰(zhàn)管理專家，洪教授在咨詢界擁有極高的地位，是中國最多產(chǎn)出的顧問師之一，在企業(yè)改造、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等方面有豐富的知識和操作經(jīng)驗，洪教授具有超過6000課時的授課經(jīng)驗，數(shù)萬人參加過其主講的培訓或演講會，足跡遍及東南亞及全國各大城市。曾為以下企業(yè)提供過咨詢或輔導：日立電梯、廣東電信、廣州證券、東莞移動、深圳郵政、成都恩威集團、廣州慧妮化妝品、佛山松川包裝機、太陽谷食品、水井坊酒業(yè)、成都商報、可口可樂、安利、奧地斯電梯、拜爾、中國石油、中國醫(yī)藥、新希望集團、步步高、夏新電子、科密集團、青島啤酒、上海航空、哈爾濱移動、福建泉龍酒業(yè)、桂林樂滿地等百多家中外企業(yè)或機構(gòu)。
TTT講師培訓
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/1350.html
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- 洪生
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