東方管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
發(fā)布時(shí)間:2015-12-27 02:30:02
講師:王云鵬 瀏覽次數(shù):2751
課程描述INTRODUCTION
管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)課程
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 培訓(xùn)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)課程
課程背景:
循國(guó)學(xué)之道,提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。儒家思想發(fā)源于中國(guó),其影響范圍十分廣泛,儒家管理思想在我國(guó)兩千多年的社會(huì)管理實(shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國(guó)及世界的企業(yè)管理思想產(chǎn)生深刻影響。東方管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對(duì)現(xiàn)今企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的價(jià)值已經(jīng)是一個(gè)重要課題,日本經(jīng)濟(jì)的騰飛、東亞經(jīng)濟(jì)的崛起,儒家管理思想在文化、倫理道德層面上給予他們企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以深刻的影響。在本土企業(yè)構(gòu)建特色的企業(yè)文化的同時(shí),怎樣處理儒家管理思想與今天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,學(xué)習(xí)外國(guó)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),仍具有理論和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。縱觀東方管理思想,我們不難發(fā)現(xiàn),“剛?cè)岵?jì)”的管理智慧來(lái)巧妙地為人處世,也是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升的有效手段、還是治世之道。
東方管理文化集聚著管理這樣一個(gè)龐大社會(huì)團(tuán)體的人類(lèi)智慧,哲人的思索和管理的精要由于東方管理學(xué)說(shuō)本身是一個(gè)博大精深的理論體系,本課程結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理者所遇到的問(wèn)題,來(lái)進(jìn)行案例教學(xué)分析,便于管理者的領(lǐng)導(dǎo)技巧提煉。
課程收獲:
1.來(lái)提高管理者的自身修養(yǎng),目前管理者的突出表現(xiàn)是漠然,缺乏激情和動(dòng)力;
2.自己業(yè)績(jī)突出、技術(shù)過(guò)硬的管理者,居然團(tuán)隊(duì)績(jī)效處處不盡人意?
3.解決管理者在工作中的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)能量,致使管理者已成為員工的“敵人”,自己卻渾然不知?
4.解決管理者缺少自我覺(jué)醒與自省能力;
5.提升管理者績(jī)效診斷與分析團(tuán)隊(duì)發(fā)展能力;
課程大綱
第一講修身處事
第一節(jié)、才高人之師,身正人之范
第二節(jié)、身修而后家齊,家齊而后國(guó)治
第三節(jié)、博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之---
第四節(jié)、圣人為而不恃,功成而不處。
1.廉正與約束
2.往官之要,曰廉與勤。
3.廉者常樂(lè)無(wú)求,貪者常優(yōu)不足。
第五節(jié)、公生明,廉生威。
1.公正無(wú)和,一言而萬(wàn)民齊。
2.人君貴明不貴察。
3.以正治國(guó),以奇用兵。
4.上善若水
第六節(jié)、君子莫大于與人為善
第二講用人教化
第一節(jié)、人才標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié)、賢主勞于求賢,而逸于治事。
第三節(jié)、治平尚德行,有事賞功能。
第四節(jié)、智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。
第五節(jié)、人才使用原則。
第六節(jié)、將能而君不御者勝。
第三講法治組織
第一節(jié)、法者,天下之至道也。
第二節(jié)、令之以文,齊之以武。
第三節(jié)、別上下之義,使得其理;
第四節(jié)、賞不空行,罰不虛設(shè)。
第五節(jié)、道常無(wú)為而無(wú)不為。
第六節(jié)、侯王若能守之,萬(wàn)物將自化。
第七節(jié)、道之以政,齊之以刑,民免而無(wú)恥;
第八節(jié)、道之以德,齊之以禮,有恥且格。
第九節(jié)、圣人處無(wú)為之事,行不言之教。
第四講納言勵(lì)士
第一節(jié)、以天下之目視,別無(wú)不見(jiàn)也;
第二節(jié)、以天下之耳聽(tīng),則無(wú)不聞也;
第三節(jié)、以天下之智慮,則無(wú)不知也。
第四節(jié)、治團(tuán)隊(duì)之道,勸之使諫,宣之使言。
第五節(jié)、主道利明不利幽,利宣不利周。
第五講組織決策團(tuán)隊(duì)指揮
第一節(jié)、多算勝,少算不勝
第二節(jié)、不為不可成,不求不可得。
第三節(jié)、諜貴眾,斷貴獨(dú)。
第四節(jié)、殺一人而三軍震者,殺之;
第五節(jié)、賞一人而萬(wàn)人悅者,賞之。
第六節(jié)、圣人治吏不治民。
第七節(jié)、威不兩措,政不二門(mén)。
第八節(jié)、善政,民畏之;善教,民愛(ài)之。
第九節(jié)、善政得民財(cái),善教得民心。
管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/16476.html
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