團隊職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練
發(fā)布時間:2020-02-20 10:45:30
講師：張翔 瀏覽次數(shù)：2588
課程描述INTRODUCTION
團隊職業(yè)化素養(yǎng)培訓
培訓講師：張翔
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊職業(yè)化素養(yǎng)培訓
課程大綱
第一部分：職業(yè)心態(tài)---職業(yè)人的精神食糧
一、職業(yè)選手與業(yè)余選手的區(qū)別是什么？
二、職業(yè)化四大心態(tài)---陽光心態(tài)、空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)
三、職業(yè)化的兩個標準：標桿與對手
四、職業(yè)價值
五、職業(yè)化的好處：銷售自己, 就給自己賣個好價錢！
訓練形式：團體賽---職業(yè)精神
第二部份：職業(yè)技能---從興趣到志趣，身價倍增
一、一技之長是“玩”兒出來的，興趣也需要從一而終。
二、職業(yè)技能就是滿足客戶需求的精耕細作，客戶決定成敗。
三、職業(yè)化的分工合作，團隊合作能力決定職業(yè)化水平。
第三部分：職業(yè)誠信---做人、做事、做企業(yè)的起點
一、信托責任
二、做人與做事
三、正確觀念
第四部份：職業(yè)規(guī)劃---設計職業(yè)軌跡，矢志不移
一、職場價值，你對生命負責了嗎？
二、敬業(yè)精神是*精神
三、設計結(jié)果，以職為生。
四、職業(yè)的快樂指數(shù)
第五部分：職業(yè)底線----職業(yè)人的法制訓練
一、法律是道德的底線
二、公司職業(yè)道德規(guī)范
三、普通員工不職業(yè)化的十大行為
四、討論《職業(yè)化員工十戒》
第六部份：職業(yè)角色---職業(yè)人的思維訓練
1、別人和自己是兩回事；
2、功勞與苦勞是兩回事；
3、批評與表揚是兩回事；
4、過去與現(xiàn)在是兩回事；
5、感情與原則是兩回事；
6、公事和私事是兩回事。
第七部份：職業(yè)修煉---職業(yè)人的行為訓練
張翔老師提出職業(yè)化訓練的9種基本方法
1、首因效應法：人生的轉(zhuǎn)折點就是職業(yè)的新起點。
2、控制法：控制自己，本身就是對意志力的考驗。
3、重復法：把簡單的事千萬次的做好，就是專業(yè)，就是不簡單。
4、環(huán)境營造法：用文化與工作環(huán)境影響職業(yè)化行為。
5、機制保障法：用制度不給人以犯錯誤的機會。
6、細節(jié)糾正法：在細節(jié)中教練員工懂得職業(yè)化。
7、外部教育法：讓第三方進行教育和訓練，包括客戶、同行。
訓練形式：*賽——教練式領導
第八部份：職業(yè)健康---職業(yè)人的氣質(zhì)訓練
一、職業(yè)行為——沒有規(guī)范的職業(yè)行為，就沒有商業(yè)交流與合作的標準；
二、職業(yè)儀表——沒有規(guī)范的職業(yè)儀表，就沒有客戶的鑒別與尊重；
三、職業(yè)保健——沒有職業(yè)的保健，就沒有職業(yè)生命的質(zhì)量；
四、職業(yè)心理——沒有成熟自信的職業(yè)心理，就沒有職業(yè)生命的意義。
團隊職業(yè)化素養(yǎng)培訓
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/234248.html
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- 張翔
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