課程描述INTRODUCTION
如何成為卓越員工
培訓講師：劉軍元
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何成為卓越員工
一、課程背景
本課程視頻案例取材于好萊塢經典影片《穿PRADA的女王》：剛剛畢業(yè)的鄉(xiāng)下姑娘安迪幸運地得到了一個所有女孩都夢寐以求的機會-紐約最出名時尚雜志《Runway》主編米蘭達·普瑞斯利手下?lián)沃砉ぷ鳌?br />
身為著名時尚雜志的高級經理人，米蘭達自身就有著高貴時尚、舉止優(yōu)雅的特點。這些無不令她手下的眾人艷羨并敬畏不已。然而她這一看上去美好的一面卻只對外人展示。在雜志社內部，米蘭達*稱得上是個不折不扣的“女魔頭”。安迪落在她手里堪稱飽受折磨。。。。
一心想得到米蘭達肯定的安迪雖有怨言但也任勞任怨。但是，在形式漸漸有所好轉的情況下，她卻突然發(fā)現，自己一直夢寐以求的工作原來并不如想象中的那么美好。這一刻，安迪何去何從？
向往的大都市，從陌生到熟悉；偶然的一份工作，狼狽艱辛；懷揣夢想，忙碌于職場格子間，個中辛苦無法言表。一個菜鳥新鮮人到職業(yè)達人的角色轉變，讓我們感知一份向上的力量，職場非魔界，菜鳥也*。
二、課程目標
通過課程的系統(tǒng)模塊講授，希望能夠達成下列目標：
明確職業(yè)定義，完成職業(yè)人的角色轉變；
突破思維定勢，明確職業(yè)成功路徑，掌握基本的原則-效能之根；
轉變觀念，操之在我，學會主動工作，責任心提升；
明確組織定位，確定職業(yè)目標，實現個人規(guī)劃與組織目標的完美統(tǒng)一；
發(fā)現自己的工作風格USP，尊重差異性，雙贏溝通，創(chuàng)建共好團隊。
偉大在于管理自己，蓄能更新，不斷發(fā)展，臻于至善。
三、培訓對象
本課程適用于有過1-5年職場經歷的企業(yè)人、公司白領骨干、新進員工等，同樣也適用于大學生職前教育、企業(yè)管理實習生培訓等；
四、課程大綱
課程模塊課程內容案例觀摩
模塊1 對職業(yè)的認知 什么是職業(yè)化？
發(fā)現效能之根
職場三階跳-成熟漸進圖 哈佛《幸福課》的啟示
場景1：菜鳥面試
場景2：職場初體驗
場景3：第一次沖突-無知的代價
模塊2 走出依賴圈
潘朵拉的四個盒子
觀為得模型-思維模式轉換
兩次創(chuàng)造：心智創(chuàng)造決定實際創(chuàng)造
安迪的四大天賦潛能
奈杰爾的饅頭生涯
做正確的事情
場景4：抱怨
場景5：不堪重負
場景6：第二次沖突-安迪的眼淚
場景7：改變-融入工作
模塊3 我的青春我做主
主動工作，陽光轉型
安迪的影響圈與關注圈
艾米莉的幸福與悲傷
個人職業(yè)規(guī)劃與組織目標完美統(tǒng)一
學習、生活、愛與留下
場景8：誤窺隱私
場景9：哈利波特風波
場景10：把握機遇
場景11：替人上位
場景12：感情危機
模塊4 和老板共命運
I SEE U -安迪的同理心溝通
RUNWAY團隊*工作風格測試
共好團隊：成就他人成就自己
俄弗的煩惱-組織是個什么東西
米蘭達的五大領導力品質；
場景13：巴黎之行
場景14：RUNWAY換帥風波
場景15：職場政治初體驗
場景16：放棄
模塊五：涅磐
偉大在于管理自己而非領導他人
告訴你所不知道的職場“潛規(guī)則”
自強不息-《易經》乾卦的智慧
《說話的溫度》-最職業(yè)化的表達
附：職場達人路徑圖（ROADMAP）
場景17：新生
場景18：重逢
如何成為卓越員工
轉載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/252370.html
已開課時間Have start time
- 劉軍元