課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：王致誠
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經(jīng)管論文寫作培訓(xùn)
課程背景：
1.黨*、*正“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，而論文是重要的成果體現(xiàn)。
2.“大調(diào)研”、高級經(jīng)濟師申報等，都需要央企國企領(lǐng)導(dǎo)干部寫好論文。
3.各級國資委、上級公司總部紛紛將經(jīng)管課題研究作為重要項目來推進。
授課對象：
企業(yè)經(jīng)營管理人員，職能部門工作人員
授課特點：1.選擇已發(fā)表、已獲獎的行業(yè)典型論文，進行針對性設(shè)計。
2.通過不同類型專題案例解析，講解寫作的實戰(zhàn)技巧：比如如何把握主旨、資料整理、構(gòu)思方法、段落布局、文字推敲、數(shù)據(jù)應(yīng)用、格式細節(jié)、排版疑難等，最主要是各類風(fēng)險點、易錯點的預(yù)防、勘誤，會通過對比分析，教會大家理解不同背景下的文字處理細則。
3.通過案例（病文與范文）對比解析，在文字變化中產(chǎn)生沖擊力，代入感強，學(xué)后好用。至于很多老師講的“邏輯”“原理”“5W2H”等學(xué)術(shù)性概念，在案例中自然帶出，讓學(xué)員在案例探討中學(xué)會。
課程內(nèi)容：
一、課題應(yīng)知應(yīng)會
論文分類
認知誤區(qū)辨析
科學(xué)論文的特點
企管理論研究
國家標準與論文要素
論文常規(guī)結(jié)構(gòu)
二、選擇*課題
1.選題方法-四大原則
選題五大基本途徑
“三步走”進行選題優(yōu)化
2.訓(xùn)練：挖掘優(yōu)質(zhì)選題
三大依據(jù)：
國資委管理命題
高層工作部署
已獲獎同行借鑒
三、結(jié)構(gòu)布局模式
1.傳統(tǒng)布局思路
提出-分析-解決問題
導(dǎo)論-正論-結(jié)論
2.結(jié)構(gòu)布局新技巧
七大模式，用于七大管理場景：
政策或上級精神解讀
工作經(jīng)驗歸納提煉
工作平臺構(gòu)建與設(shè)計
制定技術(shù)性解決方案
管理問題分析與對策
工作載體（抓手）應(yīng)用
加深對某主題的認知
訓(xùn)練：問題分析文字加工
四、優(yōu)質(zhì)論文塑造
1.關(guān)鍵要領(lǐng)
五大痛點：高標準
十大素材來源：調(diào)研匹配
八步經(jīng)典：典型案例詳解
2.精品塑造
六大綜合標準
段落問題
文字問題
核心案例：一段文字的三重加工
解決五個問題：
理論使用
對標分析
模型構(gòu)建
落地舉措
圖表編制
3.要素完善
擬定*標題
摘要和關(guān)鍵詞模式
訓(xùn)練：修改優(yōu)化
署名的藝術(shù)
參考文獻擬寫
中圖分類號
文獻標識碼
五、綜合案例解析
煙草行業(yè)典型案例
央企獲獎范文
經(jīng)管論文寫作培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/318582.html
已開課時間Have start time
- 王致誠