課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程設(shè)計(jì)互動培訓(xùn)
課程背景
如何讓新手講師快速走上講臺,講出一堂不錯的課?
對企業(yè)來說,培養(yǎng)一個講師不是一朝一夕的事,講好一堂課對講師的綜合能力要求很高。但實(shí)際情況是企業(yè)沒有太多時間去從0培養(yǎng)一批講師,特別是從業(yè)務(wù)線轉(zhuǎn)型的內(nèi)訓(xùn)師對于新手講師來說,過去沒有講過課,在臺上發(fā)言的機(jī)會或許也不多,沒有信心也沒有方法完整地把一堂課講好,不知道如何互動、調(diào)動氛圍,不知道如何應(yīng)對學(xué)員的各種問題等等。
本門課程就是幫助講師快速全方位提升授課能力,能夠在最短的時間內(nèi)走上講臺,完整地呈現(xiàn)一次授課。進(jìn)而幫助企業(yè)快速培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師。
課程收益
了解授課的核心原則,能以學(xué)員為中心確定授課風(fēng)格;
掌握面對緊張的心法,能夠突破自我站上舞臺;
初步掌控培訓(xùn)現(xiàn)場,知道如何營造氛圍;
能夠完整地進(jìn)行授課,知道如何開場,能夠與學(xué)員進(jìn)行互動,有邏輯地講解內(nèi)容,以及精彩地結(jié)尾;
了解授課過程中各種突發(fā)狀況的應(yīng)對方法,能夠不再擔(dān)心絕大部分突發(fā)情況;
了解日常授課過程中的注意事項(xiàng)。
課程對象:
新手內(nèi)訓(xùn)師、沒有受過系統(tǒng)TTT訓(xùn)練的企業(yè)培訓(xùn)師、0基礎(chǔ)繼續(xù)登臺授課的人群
教學(xué)方法:
講授法、小組討論、現(xiàn)場演練、點(diǎn)評反饋等
課程大綱
導(dǎo)入:小組共識:你希望自己的課堂是怎樣的?
打造一個氛圍好、學(xué)員參與度高、講師呈現(xiàn)專業(yè)的課堂
一、確定方向
1, 主題分析
澄清課程主題
明確課程目標(biāo)
課程時長
可觀測的行為
2, 對象分析
1)分析授課對象特征
2)確定授課風(fēng)格
演練:選取自己主講課題,進(jìn)行主題分析和對象分析
二、核心方法
1,掌控培訓(xùn)現(xiàn)場
學(xué)員狀態(tài)變化規(guī)律
營造氛圍5大要點(diǎn)
培訓(xùn)流程與環(huán)節(jié)
2,擁抱緊張
第一招:心錨效應(yīng)
第二招:改變關(guān)注點(diǎn)
第三招:放下自我評判
第四招:循序漸進(jìn)
第五招:放心
3,開場暖場
開場的目的
問好歡迎
自我介紹
演練:設(shè)計(jì)自己的自我介紹
導(dǎo)入暖場
介紹框架
實(shí)戰(zhàn)演練:上臺呈現(xiàn),點(diǎn)評反饋
4,互動技巧
重新認(rèn)識互動
百分百成功的互動系統(tǒng)
4種最常用的互動方法
互動,隨時可用
實(shí)戰(zhàn)演練:給自己的課程設(shè)計(jì)互動內(nèi)容,并上臺演練
5,內(nèi)容講授
講授教學(xué)法
講授的2大誤區(qū)
講授教學(xué)三步走
舉例教學(xué)法
舉例的應(yīng)用場景和作用意義
精彩四化
示范演示法
邊看邊做
先看后做
實(shí)戰(zhàn)演練:選取一個知識點(diǎn)的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場演練
6,突發(fā)應(yīng)對
突發(fā)情況應(yīng)對的兩大原則
現(xiàn)場研討:把自己擔(dān)心的所有突發(fā)問題進(jìn)行羅列,現(xiàn)場逐一解答回應(yīng)
7,結(jié)尾收場
峰終定律理性收尾:總結(jié)回顧
感性收尾:祝福號召
實(shí)戰(zhàn)演練:給自己的課程設(shè)計(jì)結(jié)尾
三、專業(yè)呈現(xiàn)
1,專業(yè)形象
1)形象標(biāo)準(zhǔn)
2)臺上臺下
2,站姿站位
1)3點(diǎn)1線
3,肢體動作
1)黃金框
4,文明用語
1)語言禁忌
5,聲音表達(dá)
1)核心:多維變化
畢業(yè)呈現(xiàn):綜合大演練,打分,點(diǎn)評,反饋
課程結(jié)尾:知識回顧;號召行動
課程設(shè)計(jì)互動培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/318991.html
已開課時間Have start time
- 鐘沛華