課程描述INTRODUCTION
外派人員基礎素質培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
外派人員基礎素質培訓
課程概述:
帶領出國外派人員全面認知外面世界的主要的、基本的常識,做到與實際環(huán)境快速接軌;
提升出國外派人員的跨文化溝通與管理能力及抗壓與情緒管理的能力,做到高度適應海外環(huán)境;
協(xié)助出國外派人員深入了解海外的實際工作狀況、基本工作素質要求及相關工作資源,并學會盡快融入海外工作。
課程時間:面授2天(12小時)
學習對象:出國外派人員、海外儲備人才、經(jīng)常性海外差旅人員等
教學形式:講師講授、視頻分享、案例分析、小組研討、實戰(zhàn)演練等
教學建議:面授
課程內(nèi)容:
導入:初到海外的經(jīng)理人
第一部分 認識世界
一、價值觀
1、中國、西方與伊斯蘭世界核心價值觀的比較
2、西方核心價值觀的深度剖析
3、練習:如何做好為當?shù)厝怂邮艿墓窘榻B與個人介紹
二、政治制度
1、詳解西方世界最重要的三層政治制度
2、一帶一路國家政治體系與運作邏輯綜述
3、練習:中國公司該如何通過政治參與謀求自身的公司利益
三、宗教
1、世界宗教體系與淵源綜述
2、基督教基本特點與相處的相關建議
3、伊斯蘭教基本特點與相處的相關建議
四、商務禮儀
1、現(xiàn)代商務禮儀綜述
2、儀容、接待、會談、用餐與小費禮儀
3、伊斯蘭商務禮儀綜述
4、練習:商務禮儀實操演練
五、安全管理
1、中國人的安全意識與當前海外安全的實際情勢
2、海外短期差旅的安全管理
3、海外疾病的安全管理
4、海外常駐的安全管理
5、海外女性的安全管理
6、海外重大突發(fā)事情的應急安全管理
第二部分 提升自己
一、跨文化溝通與管理
1、認識跨文化
2、了解各國文化
3、應對跨文化——溝通、管理與商務談判
二、海外壓力與情緒管理
1、認識壓力與壓力源
2、應對海外壓力
3、海外壓力下的情緒管理
第三部分 融入工作
1、海外工作日常狀況的綜述
2、海外工作素質能力模型及相關要求
3、海外工作各類相關資源綜述
4、如何快速融入海外工作
第四部分 總結:海外——我們來了
外派人員基礎素質培訓
轉載:http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/42345.html
已開課時間Have start time
- 程帥