課程描述INTRODUCTION
如何培養(yǎng)員工的責任心培訓
培訓講師：劉湛泉
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何培養(yǎng)員工的責任心培訓
【課程背景】
只有通過提高企業(yè)員工的責任感來提高企業(yè)的競爭力，才能確保企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。這不僅僅是每個人在越來越激烈的職場競爭中邁向成功的必由之路，也是本土企業(yè)在全球經(jīng)濟一體化的背景下應(yīng)對外強競爭的出路。
【課程對象】
渴望打造卓越團隊的各級管理者
渴望成為卓越團隊成員的業(yè)務(wù)骨干
【課程收益】
通過學習本課認識到責任不僅是對組織或企業(yè)負責，同時也是對自己負責；
通過學習本課懂得并掌握承擔自己該承擔的責任，全心全意地努力工作；
通過學習本課了解到承擔責任更多的不是壓力，而是一種快樂和幸福。
【課程設(shè)計】
本課至少需用時1天，共6小時。
本課集主講人20年實戰(zhàn)之功力，結(jié)合典型案例，充分與學員分享，強調(diào)簡單實用。
本課運用理論講授角色扮演小組討論場景模擬游戲體驗等多種培訓形式。
本課采用《團隊品牌積分榜》這一先進的教學模式，讓學員創(chuàng)意隊名設(shè)計隊訓集體PK。對獲勝的團隊實行即時獎勵，創(chuàng)造良好的學習氛圍?？鞓分袑W習，精通時應(yīng)用。
【主訓導師】劉湛泉（簡介略）
課程大綱：
模塊一、工作就是責任
對工作負責是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)
工作本身就意味著責任
對工作負責應(yīng)該貫徹始終
意識到自己工作的重要性
用責任心點燃工作熱情
模塊二、責任勝于能力
責任是一種能力
責任比能力更重要
只有盡職盡責，才能盡善盡美
勇于負責的精神是一種無比強大的力量
在責任面前只有老革命沒有老資格
模塊三、責任保證績效
主動做一些領(lǐng)導沒交代的事
多做一些工作之外的事
別把工作劃為分內(nèi)和分外
責任能夠保證工作績效
責任讓你變得不可替代
模塊四、責任激發(fā)潛能
責任感能夠有效激發(fā)潛能
承擔多大責任，就有多大成功
責任激發(fā)熱情，熱情贏得成功
用責任感鞭策自己不斷學習進取
責任能激發(fā)員工挑戰(zhàn)自己的能力極限
模塊五、責任成就卓越
責任面前無小事，關(guān)注細節(jié)更重要
責任不分大小，工作沒有小錯
承擔更多責任，磨練更強能力
工作容不得半點不負責任
責任造就卓越員工
模塊六、責任體現(xiàn)忠誠
*的責任是忠誠
責任源于忠誠
企業(yè)只歡迎忠誠的員工
忠誠往往比能力還重要
對企業(yè)忠誠，就是對自己忠誠
模塊七、勇于承擔責任
逃避責任的人，終會自吞毒果
坦率地承認自己的錯誤
做一個勇于承擔責任的人
時刻反省自我，主動承擔責任
對工作不負責任的員工不是好員工
模塊八、不為失敗找借口，只為成功找方法
千萬不要推卸責任
只有責任，沒有借口
沒有做不好的工作，只有不負責任的員工
做事做到位，永不虎頭蛇尾
培養(yǎng)責任心的6個要領(lǐng)
備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)企業(yè)需求適當調(diào)整。
如何培養(yǎng)員工的責任心培訓
轉(zhuǎn)載：http://www.hanweifang.com.cn/gkk_detail/47320.html
已開課時間Have start time
- 劉湛泉