人力資源管理公開課程名稱	培訓(xùn)地址	培訓(xùn)時間	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)費用	培訓(xùn)時長	人氣
戰(zhàn)略人力資源管理	北京	2025-04-01	張老師	￥3980元/人	2天	4706
HR三支柱理念與實施指導(dǎo)	北京	2025-04-07	張老師	￥3980元/人	2天	3175
組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析	北京	2025-04-09	張老師	￥1850元/人	1天	2983
《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》	北京	2025-04-10	張老師	￥3980元/人	2天	3050
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普	長沙	2025-04-10		￥3980元/人	4天	76
《非人力資源的人力資源管理》—蘇老師	廣州	2025-04-11	蘇老師	￥3800元/人	2天	2653
《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》	北京	2025-04-11	南華	￥4980元/人	2天	2754
如何進行定崗定編	北京	2025-04-14	張老師	￥3980元/人	2天	2833
如何建立企業(yè)的勝任力模型	北京	2025-04-16	張老師	￥1980元/人	1天	3001
人力資源專員技能訓(xùn)練	北京	2025-04-17	張老師	￥4980元/人	3天	2816
《人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動》	武漢	2025-04-17	李老師	￥4880元/人	2天	294
HR三支柱：HRBP與業(yè)務(wù)共舞	北京	2025-04-17	牛老師	￥4800元/人	2天	82
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)： 驅(qū)動HR能力飛躍升級	上海	2025-04-17	馬老師	￥3880元/人	2天	117
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普	西安	2025-04-17		￥3980元/人	4天	76
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏	廣州	2025-04-18	趙老師	￥6800元/人	2天	3007
《降本增效：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升》	深圳	2025-04-18	趙老師	￥6980元/人	2天	2815
HR進階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計與疑難問題解決	煙臺	2025-04-18	劉老師	￥2480元/人	1天	396
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有	北京	2025-04-18	鐘永棣	￥4680元/人	2天	2935
華為HRBP實戰(zhàn)班，成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴	上海	2025-04-18	么老師	￥6800元/人	2天	2892
【HR效能提升】AI+HR全場景實戰(zhàn)訓(xùn)練	廣州	2025-04-18	楊老師	￥4680元/人	2天	18
OD實戰(zhàn)：組織設(shè)計與組織流程再造	上海	2025-04-19	白老師	￥4580元/人	2天	2785
人才管理與繼任者計劃	北京	2025-04-21	張老師	￥3980元/人	2天	3157
卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成-公開課	上海	2025-04-21		￥4980元/人	2天	148
人力成本管控與組織人效提升	上海	2025-04-23	王老師	￥5280元/人	2天	3008
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有	深圳	2025-04-24	鐘永棣	￥3500元/人	2天	3318
人力資源管理全方位	北京	2025-04-24	張老師	￥7980元/人	4天	3048
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激	北京	2025-04-24	田老師	￥3980元/人	4天	83
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)： 驅(qū)動HR能力飛躍升級	長沙	2025-04-24	馬老師	￥4580元/人	2天	117
2025年國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機制改革、普	重慶	2025-04-24		￥3980元/人	4天	76
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動	上海	2025-04-25	王老師	￥5980元/人	2天	2909
《向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》	廣州	2025-04-25	許老師	￥5980元/人	2天	2868
《組織人效提升的底層建設(shè)：定責(zé)定編定崗定額》	北京	2025-04-25	專家講	￥4980元/人	2天	2795