張?jiān)葡蠋煟?975年出生于吉林省吉林市,43歲,常住大連,碩士學(xué)歷,中國(guó)國(guó)學(xué)文化和養(yǎng)生文化講師。出生于書香門第和中醫(yī)世家,自幼愛好國(guó)學(xué)文化,提倡“儒釋道易醫(yī)”兼修,倡導(dǎo)用中國(guó)古老的“孔孟之道”和“大乘佛法”治理社會(huì)和企業(yè),倡導(dǎo)“道法自然,天人合一”的思想,以及用“黃帝內(nèi)經(jīng)”中的醫(yī)理醫(yī)法濟(jì)世治世,醫(yī)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略的新思路 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用名師講座作為營(yíng)銷策略之一,這種以名師為核心的宣傳方式,經(jīng)歷了一段時(shí)間的市場(chǎng)檢驗(yàn),逐漸形成了穩(wěn)定的消費(fèi)者群體。這種營(yíng)銷策略的關(guān)鍵點(diǎn)在于選擇合適的主講人、講座內(nèi)容以及宣傳方式。 1. 產(chǎn)品賣
1. 課程顧問(wèn)是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),這也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。初期,顧問(wèn)們通常需要參與市場(chǎng)推廣工作,特別是在小型機(jī)構(gòu),分工不那么明確的情況下,需要全程參與。隨后,主要工作會(huì)轉(zhuǎn)向電話邀約和當(dāng)面咨詢。咨詢過(guò)程中,對(duì)顧問(wèn)
作為企業(yè)人力資源管理者,您有沒(méi)有思考過(guò)以下三個(gè)問(wèn)題: 人力資源管理能否為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)? 人力資源管理如何為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)? 我們又怎樣讓大家看到我們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)和無(wú)形價(jià)值呢? 企業(yè)HR,每天都在做人力資源工作,每天都在為企業(yè)各
建議如下:一、參訓(xùn)人員方面,領(lǐng)導(dǎo)層需積極帶頭,全員參與。高層領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)增加個(gè)人知識(shí)視野,更應(yīng)作為了解下屬、增進(jìn)交流、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑。高管人員的授課也是一種有效的培訓(xùn)方式。中層領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)著重于執(zhí)行力的提升,可針對(duì)性選擇課程提高管理與領(lǐng)導(dǎo)力,
一、教育培訓(xùn)行業(yè)銷售策略 隨著教育培訓(xùn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,課程銷售成為一項(xiàng)挑戰(zhàn)。要想提高教育培訓(xùn)行業(yè)的銷售效率,就必須制定出一套高效的銷售策略。以下是提高課程銷售的關(guān)鍵策略步驟: 以平和的語(yǔ)氣與家長(zhǎng)交流,拉近與他們的距離,建立起信任和溝通的
第一章 業(yè)務(wù)范圍及規(guī)范 第1條 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)范圍規(guī)定: 1. 人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),包括但不限于人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。 2. 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)等。 3. 其他經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批
1. 會(huì)議營(yíng)銷的深度運(yùn)用。會(huì)議營(yíng)銷,又稱為OPP,分為短期與長(zhǎng)期兩種形式。對(duì)于半天會(huì)制的營(yíng)銷方式,雖然能賣出一些低價(jià)產(chǎn)品,但成交率并非最高。而三天的會(huì)議營(yíng)銷,通過(guò)多位老師輪番上陣,能顯著提高成交金額。 2. 電話營(yíng)銷的經(jīng)典方式。電話營(yíng)銷是
面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師需要做好以下準(zhǔn)備: 了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背景和目標(biāo)。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入的研究,了解其教學(xué)理念、課程設(shè)置以及發(fā)展方向,這將有助于你更好地適應(yīng)其教學(xué)要求。 準(zhǔn)備回答常見問(wèn)題。針對(duì)常見的面試問(wèn)題,如教學(xué)風(fēng)格、處理學(xué)生問(wèn)題的方法等,提前