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綠色科技碳中和專家
University of Southern Denmark（南丹麥大學(xué)）碩士
社科院一帶一路智庫雙碳領(lǐng)域執(zhí)行單位--北碳未來創(chuàng)始人&CEO
中國開發(fā)區(qū)協(xié)會綠色發(fā)展專委會首屆委員
高級碳排放及高級碳資產(chǎn)管理師
曾任商務(wù)部產(chǎn)業(yè)政策評【點擊詳細(xì)】
教育培訓(xùn)課程銷售是教育培訓(xùn)機構(gòu)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。為了提高銷售效率，可以采用以下策略： 銷售人員應(yīng)該采用含蓄的開場方式，以平和的語氣介紹自己，避免直接表明身份，拉近與家長的距離。通過提供免費體驗課程作為機構(gòu)的慶?；顒?，吸引家長關(guān)注。隨后，
某教育機構(gòu)自1999年創(chuàng)立以來，便以職業(yè)教育為基石，已累積了一定的群眾基礎(chǔ)并達(dá)到一定規(guī)模。隨著互聯(lián)網(wǎng)教育的火熱，該機構(gòu)積極轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已成功開拓了九大專業(yè)方向，覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的熱門職位。其中，大數(shù)據(jù)開發(fā)教育、Java教育和數(shù)據(jù)分析教育等課程備
培訓(xùn)行業(yè)的銷售面臨著激烈的競爭和較大的壓力。這并不意味著這個行業(yè)不適合銷售工作，因為每個行業(yè)都有其卓越的人才。在培訓(xùn)行業(yè)，銷售人員需要具備優(yōu)秀的溝通能力、深入的產(chǎn)品和市場了解能力，同時還要與潛在客戶建立信任關(guān)系，提供專業(yè)的建議和解決方案。這
一、不屬于銷售促進方式的內(nèi)容解讀 銷售促進通常面向消費者或中間商，通過一系列策略刺激購買行為。其中面向消費者的策略包括贈送樣品、代價券、包裝兌現(xiàn)等，面向中間商的則有購買折扣、資助和經(jīng)銷獎勵等。公共關(guān)系活動并不屬于銷售促進的范疇。公共關(guān)系旨
關(guān)于薪酬和能力是否直接掛鉤的問題，我們進行了深入的思考和探討。薪酬和能力之間確實存在一定的關(guān)聯(lián)，但并非完全的正比關(guān)系。接下來，我們將詳細(xì)解析這一問題。 能力是一個綜合性的概念，涵蓋了知識、技能、經(jīng)驗、情商、態(tài)度等多個方面。一個人可能在某些
在當(dāng)今數(shù)字化時代，教育培訓(xùn)機構(gòu)的市場營銷需要全方位、多角度的布局。針對不同消費者決策鏈路，應(yīng)提供相應(yīng)的解決方案。 1. 消費者場景干擾過少 為解決消費者在決策過程中場景銜接的問題，可通過“媒體矩陣”策略，將不同的信息傳播渠道進行整合，確
《銷售部人員崗位職責(zé)詳解》 在當(dāng)今社會，隨著市場的日新月異，銷售部人員的崗位職責(zé)也變得越來越重要。為了提升內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)掘和使用人才，制定銷售部人員的崗位職責(zé)是至關(guān)重要的。 一、銷售部人員的核心職責(zé) 1. 定期進行市場調(diào)研，深
銷售人員的培訓(xùn)應(yīng)涵蓋品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、知識素質(zhì)和心理素質(zhì)四個方面。 1. 品德素質(zhì)培訓(xùn)：通過培訓(xùn)使銷售人員具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，真誠待人、誠信守諾、顧全大局的良好品質(zhì)，并理解客戶是我們的衣食父母，我們的收益是建立在為客
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