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19年企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
12年世界500強企業(yè)經(jīng)驗
高級人力資源師|高級培訓師
現(xiàn)任：某霧化科技企業(yè)|學院院長
曾任：卓越集團（中國房地產(chǎn)百強）|人力資源中心副總經(jīng)理
曾任：碧桂園集團（世界500強）|培訓總監(jiān)
曾任：遠光軟件（A股上市【點擊詳細】
領(lǐng)導對待員工要公平對待嗎？當然不能了，這是人性決定的。這邊呢是好的員工業(yè)績呢節(jié)節(jié)高，這邊呢是差的，員...
管理者呀要平易近人的走到員工中去，我記得剛?cè)肼毎?，就同時跟了兩個項目，其中呢一個項目的PM比較偏向一...
專業(yè)性強的敢放權(quán)的給資源的，還是老好人的？這個事兒啊，還真的可以跟你們分享一下。我現(xiàn)在手下呢就有一個...
管理者啊容易進入了三個管理的陷阱。 1、你是最聰明的人嗎？實則不然。對于管理者來說呀，最重要的...
先說一個小的故事啊，這個故事可能很多人都聽過。兩個人挖井取水，其中一個人啊平時呢興趣愛好很多。另外一...
所以很多人如果他為什么會選擇想聽或者不想聽，有沒有考慮過需不需要嗎？就是需不需要這個是一個客觀的事實...
衡量一個人具不具備領(lǐng)導力，主要看以下三點。 1、就是有沒有人追隨你，或者說有多少人追隨你。你看...
大家聽過這詞叫三冷嗎？三冷都什么呢？語言冷，態(tài)度冷，表情冷，什么意思呢？ 1、語言冷是最可怕的...
你有團隊嗎？你理解什么叫團隊嗎？不是你有一群人，就是團隊人頭多了，心不在一起，那有可能就是團伙。一個...
你為什么招不到員工？你為什么招不到好員工？你要思考好員工為什么給你干？招聘呢其實分以下的幾個方式。 ...
現(xiàn)在市面上的老板就大概分三個階段。 1、無論是小白，還是你是行業(yè)內(nèi)出來創(chuàng)業(yè)的，只要你沒有系統(tǒng)的...
很多人說做管理做不好帶不好人，如果你真的是在管理崗位上，你帶不了人，做不好管理。那首先第一點，你有一...
很多中小企業(yè)認為老員工很好，但是OK這群老員工你要看他的品質(zhì)是什么樣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)身邊這樣的老員工...
如果你做管理，你想把一個行業(yè)管理，無論你是主管級別還是經(jīng)理店長級別，還是我們的廚政管理，廚師管理。如...
經(jīng)營的三輛馬車，三大系統(tǒng)，也是對標的三個不同群體經(jīng)營的老板，你看你是哪個級別的。 1、初級老板...
岳焱
張祖舜
劉力銘
朱穎磊
姜麗
和紅偉
吳昊（BJGL）
焦中秀
朱偉鋒
陳舜
文瀚
文勵豪
王雯雯
吳文亮
申廣超